<職務概要>
自社ブランドSHIROの化粧品の倉庫管理業務をお任せします。
<職務詳細>
・原材料、資材の荷受及び在庫管理、製品出荷作業
<SHIROについて>
「自分たちが毎日使いたいものをつくる」というシンプルな想いからスタートしたコスメティックブランド。
自社内に開発から販売まですべての機能を持ち、創業当初からエシカルな信念に基づくものづくりを続けている。
<企業理念に込められた想い>
私たちSHIROは「世の中をしあわせにすること」を理念に掲げ、自然素材の力を最大限引き出したプロダクトを、世界中の人々に届けています。
素材のこと、製品のことを最も理解している自分たち自身が本当に" 毎日使いたい "と思えるものを届けるために、企画から開発、製造、販売に至るまですべての工程を自ら手掛けるのがSHIROのこだわりです。
●求める人物像
・SHIROの理念やものづくりへの想いに共感してくださる方
・フォークリフト免許をお持ちの方
・タブレットやPCなどの入力ができる方(スプレッドシートで在庫状況を管理しています)
・体力のある方
<選考フロー>
書類選考 → 面接2・3回 → 内定面談 → 入社
※不安を解消し、安心して入社が迎えられるよう内定面談を実施しています
<説明会>
応募をご検討されている方に向けて
シロ理解が深まる工場見学付き説明会を実施しております。
▼みんなの工場 見学付き説明会
詳しくはこちら
職種 / 募集ポジション | みんなの工場 化粧品製造 倉庫スタッフ |
---|---|
雇用形態 | 契約社員 |
契約期間 | <雇用形態> ●契約社員 ・3年の契約満了時、面談を実施し双方の合意により無期社員(正社員)登用 ※無期社員登用希望者の登用率100%(実績) ※マネジャーの推薦があった場合、最短で入社1年半後から無期社員登用の機会あり ※契約更新:有(勤務成績、会社状況により判断) ※更新上限:有(通算契約期間の上限3年 更新回数の上限2回) |
給与 |
|
勤務地 | *砂川駅(砂川パークホテル)から送迎バスあり *函館本線(函館〜旭川) 砂川駅より車8分 *無料駐車場完備 |
勤務時間 | 8:30〜17:30 原則土日休み 週5日 週40時間 ※時短勤務社員制度あり(月あたりの勤務時間を110〜150時間から選択可能。育児が事由の場合、お子様が高校卒業まで適用可能。) |
休日 | ・年間休日125日+ライフサポート休暇最大6日分 ・年次有給休暇:就業1年目10日付与(就業日3ヶ月後から利用可能) ・産前産後休業 ・育児休業(取得率100%) ・赴任手当 ※会社規程有 ・家賃手当 ※会社規程有 ・帰省手当 ※会社規程有 ・出張手当 ※会社規程有 ・その他休暇制度あり |
福利厚生 | ・時短勤務社員制度 子育てや介護が必要な方が仕事と両立しやすいよう、 月の就業時間を110時間〜150時間で働ける制度。 育児を理由とした時短勤務制度の場合、お子様の高校卒業まで適用です。 |
手当 | ●子ども手当(高校卒業相当までのお子様お1人につき月10,000円を支給)※扶養の有無にかかわらず支給 ●通勤手当(上限50,000円/月) ●役職手当 ●残業手当(1分単位/全額支給) ●深夜手当 |
応募資格 | ●必須条件 ・高卒以上 ・フォークリフト免許保有者 ・製造業務未経験でもご応募いただけます。 ・自家用車でのご通勤が可能な方(難しい場合はご相談ください) ・フルタイム勤務ができる方 ※時短勤務制度あり(月あたりの勤務時間を110~150時間から選択可能。育児が事由の場合、お子様が高校卒業まで適用可能。) ◆喫煙禁止規定 SHIROがものづくりのみならず、組織づくり・就業環境づくりにおいても変化を常態化させ、会社/ブランドとして進化すべく、いくつかの社内規定について刷新する運びとなり、今後採用条件に関しても以下を設けることといたします。 【規定】 ・2025年4月以降、全従業員、就業時間内の喫煙を禁ずる ・2026年4月入社者以降、新卒/中途含め、喫煙者の新規採用はおこなわない ・2026年4月以降、喫煙者の役職任用はおこなわない 【背景】 ・従業員の健康管理の視点 ・労働生産性の公平性および向上を目指すこと ・タバコ作物が環境や生態系に悪影響を与えていること |
キャリアアップのイメージ | 【ジョブチャレンジ制度を使い、異動希望を申請し自身の成長とキャリアの可能性を広げる】 2022年からスタートしたジョブチャレンジ制度は、所属している店舗や部署にかかわらず、店舗・東京オフィス・製造工場などへチャレンジでき、エントリー者の約半数が異動を叶えています。 |
会社名 | 株式会社シロ |
---|---|
コーポレートサイト | https://hello.shiro-shiro.jp/ |