【ミッション】
品質保証担当の立場から、SHIROのブランドを守りつつ海外への展開を実現させる

【業務内容】
〇品質システム・基準の構築
　・品質方針・品質目標の策定
　・GMP/GQP/ISO 9001 / ISO 22716 に基づく手順書・書式類の整備
　・変更管理（Change Control）や逸脱管理（Deviation Management）の運用設計
　・不具合発生時の原因調査(RCA)、是正予防措置(CAPA)の実施

〇品質監査・内部監査
　・工場・協力工場の品質監査、サプライヤー監査
　・内部監査、自主点検の企画と実施
　・CAPA（是正予防措置）の管理

〇市販後品質保証（PMS）製造販売業に必要な検査・記録・文書の作成
　・市場への出荷判定（製品検査、記録の作成・保管）
　・苦情処理プロセスの構築・評価
　・回収判断と行政報告（化粧品GQP相当業務）
　・安全性情報（副作用情報）の管理・薬事部門との協働

〇変更・新製品の品質承認
　・新製品開発プロセスでの品質仕様承認
　・海外展開時の各国法規制要件のレビュー
　・表示・ラベル適合性の最終認証

“人事部ノート” にて、シロで今起こっていることや考えていることなど
会社のリアルをお伝えしています。ぜひご覧ください。

職種 / 募集ポジション	品質保証（QA）
雇用形態	正社員
契約期間	雇用形態：無期社員（全国勤務社員[居住地域外転勤あり]のみ）
給与	年収基本給＋各種手当＋賞与の月割支給分 ※前職の経験を鑑み決定【各種手当】・役職手当（50,000円/月）・残業手当・深夜手当・住居手当（20,000円/月）【賞与について】・冬季賞与は、基本給×1.5か月分を12分割し、月々の給与に上乗せして支給・夏季賞与は、決算賞与として個人査定に基づき支給
勤務地	1070061 東京都港区北青山3-6-7 青山パラシオタワー8F 　※表参道駅B5出口直結地図で確認 ※店舗研修について※ ご入社から1か月間は、「SHIRO 表参道本店」での店舗業務に従事いただきます。ブランドの価値観やこだわり、お客様の動向をご理解いただく機会として、配属先に関わらず皆様ご参加をいただきます。予めご承知おきください。
勤務時間	■月曜日～木曜日　6:00～22:00の中で実働9時間 ■金曜日　6:00～13:00の中で実働4時間 ※シロでは「週休2.5日制」を取り入れております。詳細はページ下部の「週休2.5日制について」をご確認ください ※全日オフィス出社
休日	年間休日144.5日 ※うち、19.5日は0.5日休です【休暇・休業制度】・年次有給休暇：就業1年目10日付与(就業日3ヶ月経過後から利用可能) ・産前産後休業・育児休業（取得率100%）・その他休暇制度あり
福利厚生	・子ども手当（扶養の有無にかかわらず、高校卒業相当までの子1人につき10,000円/月支給）・交通費支給（上限50,000円/月）・従業員割引（会社規定あり）・赴任や出張に伴う各種手当あり・退職金制度あり
加入保険	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険（40歳以上が対象）
必須条件	・消費財メーカーでの品質保証（QA）、品質管理（QC）のいずれかの経験が3年以上ある方・基礎化学／分析化学／微生物の知識を有している方（専門／大学／大学院で化学／農学／生物／薬学等を専攻された方） ◆喫煙禁止規定 SHIROがものづくりのみならず、組織づくり・就業環境づくりにおいても変化を常態化させ、会社/ブランドとして進化すべく、いくつかの社内規定について刷新する運びとなり、今後採用条件に関しても以下を設けることといたします。【規定】・2025年4月以降、全従業員、就業時間内の喫煙を禁ずる・2026年4月入社者以降、新卒/中途含め、喫煙者の新規採用はおこなわない・2026年4月以降、喫煙者の役職任用はおこなわない【背景】・従業員の健康管理の視点・労働生産性の公平性および向上を目指すこと・タバコ作物が環境や生態系に悪影響を与えていること
歓迎条件	・薬剤師の資格をお持ちの方・総括製造販売責任者、品質保証責任者、安全管理責任者経験者・化粧品GVP／GQPの知識、及び、関連業務の経験・化粧品原料／処方の理解・グローバルチームの一員として業務に支障がない程度の英語力（TOEIC600程度以上）
週休2.5日制について	週の所定労働時間40時間を維持しつつ、1週間のうち1日を半日勤務とする制度です。会社の生産性を上げるためだけではなく、社員一人ひとりの時間を増やし、社会に対する新しい気づきの機会を創出することで、仕事の価値を高めることの実現を目指します。
賞与の給与化について	年2回支給していた賞与の1回分を分割し、月々の給与に上乗せして支払う制度です。残り1回は年に1度、個人評価に基づく決算賞与として支給いたします。 ※適切な評価を行うため、人事考課は半期毎に実施します。本制度による理論上の年間支給額は変わりませんが、1か月あたりの可処分所得を増やし、「週休2.5日制」で生まれた時間がより多くの学びや経験に使われることを目指しています。

会社情報
会社名	株式会社シロ
コーポレートサイト	https://hello.shiro-shiro.jp/

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品質保証（QA）