【ミッション】
品質保証担当の立場から、SHIROのブランドを守りつつ海外への展開を実現させる
【業務内容】
〇品質システム・基準の構築
・品質方針・品質目標の策定
・GMP/GQP/ISO 9001 / ISO 22716 に基づく手順書・書式類の整備
・変更管理(Change Control)や逸脱管理(Deviation Management)の運用設計
・不具合発生時の原因調査(RCA)、是正予防措置(CAPA)の実施
〇品質監査・内部監査
・工場・協力工場の品質監査、サプライヤー監査
・内部監査、自主点検の企画と実施
・CAPA(是正予防措置)の管理
〇市販後品質保証(PMS)製造販売業に必要な検査・記録・文書の作成
・市場への出荷判定(製品検査、記録の作成・保管)
・苦情処理プロセスの構築・評価
・回収判断と行政報告(化粧品GQP相当業務)
・安全性情報(副作用情報)の管理・薬事部門との協働
〇変更・新製品の品質承認
・新製品開発プロセスでの品質仕様承認
・海外展開時の各国法規制要件のレビュー
・表示・ラベル適合性の最終認証
“人事部ノート” にて、シロで今起こっていることや考えていることなど
会社のリアルをお伝えしています。ぜひご覧ください。
| 職種 / 募集ポジション | 品質保証(QA) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 雇用形態:無期社員(全国勤務社員[居住地域外転勤あり]のみ) |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※店舗研修について※ ご入社から1か月間は、「SHIRO 表参道本店」での店舗業務に従事いただきます。ブランドの価値観やこだわり、お客様の動向をご理解いただく機会として、配属先に関わらず皆様ご参加をいただきます。予めご承知おきください。 |
| 勤務時間 | 勤務時間:週5日、1日8時間以上(基本土日祝日休み) ・A勤務 7:30〜16:30 ・B勤務 9:00〜18:00 ※全日オフィス出社となります ※9:00〜18:00を基本としております |
| 休日 | ・年間休日125日+ライフサポート休暇最大6日分 ・年次有給休暇:就業1年目10日付与(就業日3ヶ月後から利用可能) ・産前産後休業 ・育児休業(取得率100%) ・赴任手当 ※会社規程有 ・家賃手当 ※会社規程有 ・帰省手当 ※会社規程有 ・出張手当 ※会社規程有 ・その他休暇制度あり |
| 手当 | ・役職手当 ・子ども手当(高校卒業相当までのお子様お1人につき月10,000円を支給) ※扶養の有無にかかわらず支給 ・通勤手当(上限50,000円) ・残業手当 ・深夜手当 ・退職金制度(会社規定による) ・その他手当(会社規定による) |
| 応募資格 | 【必須経験】 ・消費財メーカーでの品質保証(QA)、品質管理(QC)のいずれかの経験が3年以上ある方 ・基礎化学/分析化学/微生物の知識を有している方 (専門/大学/大学院で化学/農学/生物/薬学等を専攻された方) 【歓迎】 ・薬剤師の資格をお持ちの方 ・総括製造販売責任者、品質保証責任者、安全管理責任者経験者 ・化粧品GVP/GQPの知識、及び、関連業務の経験 ・化粧品原料/処方の理解 ・グローバルチームの一員として業務に支障がない程度の英語力(TOEIC600程度以上) ◆喫煙禁止規定 SHIROがものづくりのみならず、組織づくり・就業環境づくりにおいても変化を常態化させ、会社/ブランドとして進化すべく、いくつかの社内規定について刷新する運びとなり、今後採用条件に関しても以下を設けることといたします。 【規定】 ・2025年4月以降、全従業員、就業時間内の喫煙を禁ずる ・2026年4月入社者以降、新卒/中途含め、喫煙者の新規採用はおこなわない ・2026年4月以降、喫煙者の役職任用はおこなわない 【背景】 ・従業員の健康管理の視点 ・労働生産性の公平性および向上を目指すこと ・タバコ作物が環境や生態系に悪影響を与えていること |
| 会社名 | 株式会社シロ |
|---|---|
| コーポレートサイト | https://hello.shiro-shiro.jp/ |