【ミッション】
北欧・欧州のブランドを展開するビオトープで、販売企画からPRまでを一貫してリードするポジションです。
現在、当社はブランドポートフォリオの再構築と、卸売から「直営店・自社EC（小売）」へのシフトという大きな転換期にあります。マルチチャネルの特性を理解し、各ブランドの価値を最大化しながら自社リテールを強力に牽引していただける方を募集します。
【業務内容】
■ 販売企画 / 販売促進（戦略からVMDまで）
・マルチチャネル販促の立案・実行： 全体のマーケティング戦略に基づき、各チャネルに最適化された販売促進計画、SNS戦略の企画立案。
・ディベロッパー連携： 商業施設やディベロッパーと連携した、インショップならではの販促企画の立案・推進。
・VMD・店舗演出： 既存直営店およびPOPUPストアにおけるVMDの監修・実行。
・BtoBマーケティング： 全国のセレクトショップ等、取引先向けのカタログの構成・作成。
・イベントプロデュース： ブランドの周年イベント、リブランド企画、およびPOPUPストアの企画・運営。
■ PR
・メディアアプローチ： 新商品やイベントに伴うプレスリリースの作成・配信。
・コンテンツの運用： SNS（Instagram等）、WEBコンテンツ、メルマガの企画・実装・効果検証。
【求める人物像】
・正確性とスピード感を両立させながら、社内外ともに多岐にわたるステークホルダーとのコミュニケーションがとれる方
・少数精鋭の組織にて、変化を楽しみながらオーナーシップを持って引っ張っていただける方
・常にお客様の視点に立ち、積極的に行動できる方
| 職種 / 募集ポジション | 【biotope】販促企画／PR担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 雇用形態：無期社員（全国勤務社員[居住地域外転勤あり]のみ） ・試用期間あり（試用期間中の条件は本採用と異なる） ※試用期間中は原則3ヵ月間の有期雇用契約 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ※表参道駅B5出口直結 |
| 勤務時間 | ■月曜日～木曜日 6:00～22:00の中で実働9時間 ■金曜日 6:00～13:00の中で実働4時間 ※ビオトープでは「週休2.5日制」を取り入れております。詳細はページ下部の「週休2.5日制について」をご確認ください ※全日オフィス出社 ※1か月単位の変形労働時間制 |
| 休日 | 年間休日140日 ※うち、19日は0.5日休です 【休暇・休業制度】 ・年次有給休暇：就業1年目10日付与(就業日3か月経過後から利用可能) ・産前産後休業 ・育児休業（取得率100%） ・その他休暇制度あり |
| 福利厚生 | ・交通費支給（上限50,000円/月） ・従業員割引（会社規定あり） ・定期健康診断 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険（40歳以上が対象） |
| 手当 | ・通勤手当 ・残業手当 ・深夜手当 ・退職金制度（会社規定による） ・その他手当（会社規定による） |
| 必須条件 | PR、販促の実務経験3年以上をお持ちの方 ◆喫煙禁止規定 SHIRO及びbiotopeは、組織づくり・就業環境づくりにおいても変化を常態化させ、会社/ブランドとして進化すべく、いくつかの社内規定について刷新する運びとなり、採用条件に関しても以下で運用しています。 【規定】 ・2025年4月以降、全従業員、就業時間内の喫煙を禁ずる ・2026年4月入社者以降、新卒/中途含め、喫煙者の新規採用はおこなわない ・2026年4月以降、喫煙者の役職任用はおこなわない 【背景】 ・従業員の健康管理の視点 ・労働生産性の公平性および向上を目指すこと ・タバコ作物が環境や生態系に悪影響を与えていること |
| 歓迎条件 | 日常会話レベルの英語スキルをお持ちの方 |
| 週休2.5日制について | 週の所定労働時間40時間を維持しつつ、1週間のうち1日を半日勤務とする制度です。 会社の生産性を上げるためだけではなく、社員一人ひとりの時間を増やし、社会に対する新しい気づきの機会を創出することで、仕事の価値を高めることの実現を目指します。 |
| 賞与の給与化について | ・基本給×1.0か月分を12分割し、月々の給与に上乗せして支給 ・支給は、入社から6か月の経過（試用期間の終了が必要条件）後に開始 ・決算賞与は個人査定に基づき別途支給 本制度による理論上の年間支給額は変わりませんが、1か月あたりの可処分所得を増やし、「週休2.5日制」で生まれた時間がより多くの学びや経験に使われることを目指しています。 |
| 会社名 | 株式会社シロ |
|---|---|
| コーポレートサイト | https://hello.shiro-shiro.jp/ |