募集背景
ファンド組成や資本業務提携を中心のビジネスではなく、私たちは「ファイナンス」の側面から組織的にスタートアップをサポートする必要性を強く認識し、3年間で延べ100件の支援実績を築き上げてきました。
そこで今回、さらなる体制強化のため、外部の知見という「新たな風」を吹き込んでくれる方を募集します。
共に「スタートアップ支援×地銀なら静岡銀行」と呼ばれる未来を創造しましょう。
事業・組織紹介
ベンチャービジネスサポート部
静岡銀行におけるスタートアップ支援の中核を担う部署です。東京に拠点を構え、地方銀行の強みを活かしながら、スタートアップエコシステムの構築を目指しています。
従来の融資スタイルにとらわれず、柔軟な発想とスタートアップフレンドリーな姿勢で、多種多様なスタートアップの成長を支援しています。
チームメンバーは、地銀という立ち位置だからこそ得られる豊富な相談機会を通じて「スタートアップ慣れ」しており、スタートアップに対する深いリスペクトと理解を持っています。
業務内容
ベンチャーデット業務を中心に、スタートアップ支援をご担当いただきます。
これまでのご経験やご希望に応じて、以下の業務領域を調整いたします。
１.ベンチャーデット業務（営業・審査・債権管理等）
・スタートアップ企業へのベンチャーデット商品の提案、実行
・財務状況や事業計画の分析に基づく審査業務
・融資後のモニタリング、債権管理
２.ベンチャーキャピタルファンドへの出資検討業務
・成長性のあるベンチャーキャピタルファンドのリサーチ、分析
・出資スキームの検討、交渉、実行
３.地方創生イベントの企画・運営への参加
・スタートアップと地域企業、自治体などを繋ぐイベントの企画、運営への参画
・地方創生に資する新たな取り組みの検討、実行
本ポジションの魅力
このポジションは、あなたのキャリアを次のステージへ押し上げる大きな機会を提供します。
１. 優秀な経営者との折衝による知見の拡大
最先端のビジネスモデルに触れ、経営者との対話を通じて「経営者視点」の評価能力が磨かれます。
２. 外部出向を通じた圧倒的な自己成長
VCファンド等への出向により、銀行の枠を超えた「投資・バリューアップ」の実務を習得可能です。
３. 企業の上場という劇的な瞬間に立ち会う
創業期からの支援がIPO（上場）として結実する、社会的インパクトの大きい瞬間に立ち会えます。
４. 融資（デット）と調達（資本）の高度なノウハウ獲得
ベンチャーデットと資本政策を組み合わせた、市場価値の高い「高度ファイナンス」を体得できます。
応募資格
■必須条件：
ベンチャー、スタートアップを支援したいという想いまたはご興味
■歓迎条件：
下記のご経験が活かせます
・金融機関、ベンチャーキャピタル等におけるベンチャーサポートのご経験
・IPO、デューデリジェンスなどに関わったご経験
（変更の範囲）その他当行が指定する業務
| 職種 / 募集ポジション | ベンチャービジネスサポート部 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ・期間の定めなし ・試用期間：有（6ヶ月） |
| 給与 |
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| 勤務地 | 当行東京営業部内：東京都千代田区丸の内 勤務地最寄駅：「東京駅」 (変更の範囲）当行が指定する場所 ※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により就業場所を変更することがある |
| 勤務時間 | 8：40〜17：00（所定労働時間7時間20分、休憩時間60分） ※フレックスタイム制導入しているため、始業および終業の時刻は労働者の決定に委ねる。ただし、フレキシブルタイムは7：00 から21：00 |
| 休日 | ・年間休日：121日 ・有給休暇：有（入行当日より初年度15日の月割） ・長期連続休暇(平日5営業日) ・短期連続休暇(平日3営業日) ・慶弔休暇 ・配偶者出産特別休暇 ・介護休暇 ・結婚休暇 ・メモリー休暇 ・永年勤続特別休暇 ・ドック休暇 ・ボランティア休暇 |
| 福利厚生 | （多様な働き方への対応）フレックス勤務制度、在宅勤務制度、グループ会社への転籍制度、サイドジョブ、夫婦共働きを前提とした転居転勤制度 等 [育児支援] 育児短時間・所定内勤務制度 等 [その他] 年金制度、持株会、財形貯蓄 等 [諸施設] 独身寮、社宅、契約リゾート施設、事業所内保育所 等 [教育研修] 課題別研修、行外派遣、行内トレーニー、海外MBA派遣、公的資格取得支援 等 |
| 加入保険 | ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 受動喫煙対策 | ・屋内全面禁煙 |
| ハラスメント相談窓口 | 当行の採用活動におけるハラスメントに関する相談 静岡銀行 経営管理部 人事相談室 TEL: 054-345-9160（平日9:00〜17:00） |
| 会社名 | 株式会社静岡銀行 |
|---|---|
| 従業員 | 2,687名 2026年7月1日時点 |
| 本店所在地 | 静岡県静岡市葵区呉服町1丁目10番地 |
| 拠点数 | 静岡県内・・・167 （本支店148・出張所19） 静岡県外・・・33 （支店26・出張所7） 海外・・・6 （支店3・駐在員事務所3） 2026年7月1日時点 |
| 中途採用比率 | 2025年度27% 2024年度21% 2023年度16% 労働施策総合推進法に基づく公表 公表日2026年3月31日 |
| 採用に関する問い合わせ先 | 054-347-6685 |