ポジションの募集背景
当行の不動産ファイナンスは、10年以上の業歴を持ち、案件のリスクを見極めたうえで最大のリターンを得るべく、メザニンローンを中心に案件組成を行っており、国内外の著名ファンドをお客さまとしています。
また、フィナンシャルグループでは、２０２４年４月に不動産投資顧問会社の営業を開始しており、ローンのみならずエクイティも活用した不動産ファイナンス事業を益々発展させていく方針です。
上記、不動産投資顧問会社の営業開始に伴い、当行の不動産ファイナンス事業も拡大させる予定で、より高度で専門的な知識を持つ人財が必要不可欠となっており、共に事業拡大を牽引して頂ける方をお待ちしています。
ミッション/業務範囲
※適正な案件をアサインするため、想定される業務範囲を記します。詳細は面談面接にてお伝えします
・不動産ノンリコースローンのオリジネーション、アレンジ、ディストリビューション、モニタリング
・不動産ファンド案件のオリジネーション、組成、ローン付け等のフロント業務
・実行済み不動産ノンリコースローン案件や投資済み不動産ファンド案件のモニタリング含むバック業務
応募資格
【歓迎（WANT）】
・銀行での不動産ファイナンスの勤務経験、もしくは不動産投資顧問会社での勤務経験
・不動産鑑定士を保有する方
【その他】
不動産ファイナンス/エクイティの業務経験が少なくても、一緒に成長出来る方なら大歓迎です
（変更の範囲）その他当行が指定する業務
| 職種 / 募集ポジション | ストラクチャードファイナンス部 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ・期間の定めなし ・試用期間：有（6ヶ月） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 本部：静岡県静岡市 (変更の範囲）当行が指定する場所 ※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により就業場所を変更することがある |
| 勤務時間 | 8：40〜17：00（所定労働時間7時間20分、休憩時間60分） ※フレックスタイム制導入しているため、始業および終業の時刻は労働者の決定に委ねる。ただし、フレキシブルタイムは7：00 から21：00 |
| 休日 | ・年間休日：121日 ・有給休暇：有（入行当日より初年度15日の月割） ・長期連続休暇(平日5営業日) ・短期連続休暇(平日3営業日) ・慶弔休暇 ・配偶者出産特別休暇 ・介護休暇 ・結婚休暇 ・メモリー休暇 ・永年勤続特別休暇 ・ドック休暇 ・ボランティア休暇 |
| 福利厚生 | （多様な働き方への対応）フレックス勤務制度、在宅勤務制度、グループ会社への転籍制度、サイドジョブ、夫婦共働きを前提とした転居転勤制度 等 [育児支援] 育児短時間・所定内勤務制度 等 [その他] 年金制度、持株会、財形貯蓄 等 [諸施設] 独身寮、社宅、契約リゾート施設、事業所内保育所 等 [教育研修] 課題別研修、行外派遣、行内トレーニー、海外MBA派遣、公的資格取得支援 等 |
| 加入保険 | ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 受動喫煙対策 | ・屋内全面禁煙 |
| ハラスメント相談窓口 | 当行の採用活動におけるハラスメントに関する相談 静岡銀行 経営管理部 人事相談室 TEL: 054-345-9160（平日9:00〜17:00） |
| 会社名 | 株式会社静岡銀行 |
|---|---|
| 従業員 | 2,687名 2026年7月1日時点 |
| 本店所在地 | 静岡県静岡市葵区呉服町1丁目10番地 |
| 拠点数 | 静岡県内・・・167 （本支店148・出張所19） 静岡県外・・・33 （支店26・出張所7） 海外・・・6 （支店3・駐在員事務所3） 2026年7月1日時点 |
| 中途採用比率 | 2025年度27% 2024年度21% 2023年度16% 労働施策総合推進法に基づく公表 公表日2026年3月31日 |
| 採用に関する問い合わせ先 | 054-347-6685 |