業務内容
リスク統括部
（業務内容例）
A.統合リスク管理
・リスク資本配賦制度の設計、計画策定、モニタリング
・市場リスク／流動性リスク計量化モデルの設計、計測、モニタリング
・バーゼル規制対応の統括
・新規事業立案プロセスにおける、リスクアセスメントの企画、運営
B.信用リスク管理
・内部格付制度の設計、運用監視
・信用リスク量算定モデルの設計、計測、モニタリング
・信用リスクアセットの算出（バーゼル規制対応）
・貸倒償却／引当制度の設計、計上金額の予測、算出
C.オペレーショナルリスク管理
・オペレーショナルレジリエンス施策の企画、運用、統括
・各種ＢＣＰ計画策定の企画、統括
・オペレーショナルリスク量算定モデルの設計、計測、モニタリング（バーゼル規制対応）
D.システムリスク管理
・情報システムの可用性／安全性の評価
・サイバーセキュリティ施策の企画／設計、リスク評価
・情報システム資産全般の台帳整備、管理
配属されるグループにより、業務詳細は若干変動いたします。
ご経験や得意分野に応じ、アサイン業務は面談面接の過程で調整してまいります
ポジションの魅力
地方銀行の中でも多様な業界との関わりや事業進出を図っている当行にて、地方銀行のパイオニアとして正しくリスクヘッジを行う経験と知識を積むことができます。
地方への貢献を「リスク」と向き合いながらことで感じることのできるポジションです
応募資格
【必須（MUST）】
・金融機関もしくは金融機関に対するコンサルや監査法人の立場で第2線のご経験
【歓迎（WANT）】
・経営層もしくは多くの利害関係者とともにプロジェクトを進め、マネージした経験
・管理職として、金融機関における第2線業務に携わった経験
（変更の範囲）その他当行が指定する業務
| 職種 / 募集ポジション | リスク統括部 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ・期間の定めなし ・試用期間：有（6ヶ月） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | (変更の範囲）当行が指定する場所 ※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により就業場所を変更することがある |
| 勤務時間 | 8：40〜17：00（所定労働時間7時間20分、休憩時間60分） ※フレックスタイム制導入しているため、始業および終業の時刻は労働者の決定に委ねる。ただし、フレキシブルタイムは7：00 から21：00 |
| 休日 | ・年間休日：121日 ・有給休暇：有（入行当日より初年度15日の月割） ・長期連続休暇(平日5営業日) ・短期連続休暇(平日3営業日) ・慶弔休暇 ・配偶者出産特別休暇 ・介護休暇 ・結婚休暇 ・メモリー休暇 ・永年勤続特別休暇 ・ドック休暇 ・ボランティア休暇 |
| 福利厚生 | （多様な働き方への対応）フレックス勤務制度、在宅勤務制度、グループ会社への転籍制度、サイドジョブ、夫婦共働きを前提とした転居転勤制度 等 [育児支援] 育児短時間・所定内勤務制度 等 [その他] 年金制度、持株会、財形貯蓄 等 [諸施設] 独身寮、社宅、契約リゾート施設、事業所内保育所 等 [教育研修] 課題別研修、行外派遣、行内トレーニー、海外MBA派遣、公的資格取得支援 等 |
| 加入保険 | ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 受動喫煙対策 | ・屋内全面禁煙 |
| ハラスメント相談窓口 | 当行の採用活動におけるハラスメントに関する相談 静岡銀行 経営管理部 人事相談室 TEL: 054-345-9160（平日9:00〜17:00） |
| 会社名 | 株式会社静岡銀行 |
|---|---|
| 従業員 | 2,687名 2026年7月1日時点 |
| 本店所在地 | 静岡県静岡市葵区呉服町1丁目10番地 |
| 拠点数 | 静岡県内・・・167 （本支店148・出張所19） 静岡県外・・・33 （支店26・出張所7） 海外・・・6 （支店3・駐在員事務所3） 2026年7月1日時点 |
| 中途採用比率 | 2025年度27% 2024年度21% 2023年度16% 労働施策総合推進法に基づく公表 公表日2026年3月31日 |
| 採用に関する問い合わせ先 | 054-347-6685 |