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地方創生コンサルタント

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株式会社静岡銀行 の求人一覧

ポジションのご紹介

地方創生部

本ポジションは当行における【地方創生部】配属を想定したポジションです
地方自治体や民間企業様と連携して、地域(特に静岡)の諸社会課題解決を支援することがミッションです。

 当行における「地方創生」は、単なるCSRやボランティアではありません。地域社会の持続可能性は、そのまま当行のビジネスの基盤です。そのため、従来の「お金を貸す」という金融の枠組みを越え、自治体や地元企業の根本的な課題に入り込み、非金融面からのコンサルティングとプロジェクト実装を行う特命部隊として「地方創生部」が組成されています。圧倒的な地域ネットワークと資金調達力を背景に、本気で「街の未来を創る」ビジネスを展開しています。

(マーケットの特徴と、当部が手掛ける「実行型」の業務例)
静岡県は、世界的な製造業から豊かな一次産業、観光資源までを網羅する「日本の縮図」のような恵まれたマーケットです。しかし、人口減少、中心市街地の空洞化、観光産業の高付加価値化など、取り組むべき社会課題は山積しています。
当部の特徴は、レポートを書いて終わりのコンサルティングではなく、銀行の信用力とネットワークを使ってステークホルダーを巻き込み、地域の未来を描く仕事となります。

組織の特徴

20代から30代を中心に構成された組織です。
若い力と地域への思いをベースに、多様なテーマにチャレンジしています。
彼らと融合しながら、より大きな価値を提供いただける方を求めております

業務内容

【具体的な業務内容】
•自治体向けコンサルティング・実行支援
・自治体のプロポーザル案件獲得に向けた調査・アドバイザリー業務。
・中心市街地活性化、観光振興、移住定住促進に関する施策立案とプロジェクトマネジメント。
•民間企業向け新規事業・マッチング支援
・地域課題解決に資する新規事業の企画立案と、それに必要なアライアンス先(異業種企業、スタートアップ等)の探索・引き合わせ。
•行内連携およびファイナンスへの接続
・営業店(支店)の法人営業担当者と連携した、地域課題への解決支援。
・プロジェクトの事業化が見えた段階での、融資部門・審査部門への情報連携と資金調達の側面支援。

応募資格

【求める人財像】
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
•事業会社(不動産デベロッパー、インフラ、IT、商社など)における新規事業開発、またはアライアンス業務の実務経験
•広告代理店、PR会社等における、地域活性化キャンペーンや自治体向けプロモーションの企画・プロジェクトマネジメント経験
•コンサルティングファーム、シンクタンク、メガバンク、地域金融機関での支店営業・リサーチ・企画提案業務経験
•「綺麗な戦略を描くこと」よりも、「泥臭く関係者を巻き込み、形にすること」にやりがいを感じる方。
•銀行という枠組みを最大限に「使い倒し」、地域に新しい価値を生み出したいという強い熱意をお持ちの方。

【歓迎(WANT)】
•地方創生、まちづくり、観光ビジネスにおける具体的なプロジェクト経験者
•行政のプロポーザル案件獲得に関する知見

(変更の範囲)その他当行が指定する業務

職種 / 募集ポジション 地方創生部
雇用形態 正社員
契約期間
・期間の定めなし
・試用期間:有(6ヶ月)
給与
応相談
・正行員として当行規定により処遇します
・退職金:有
・賞与:年2回(6月、12月)[実績]
【諸手当】
通勤手当ほか
勤務地
JR東海道線、草薙駅から徒歩5分以内

(変更の範囲)当行が指定する場所
※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により就業場所を変更することがある
勤務時間
8:40〜17:00(所定労働時間7時間20分、休憩時間60分)
※フレックスタイム制導入しているため、始業および終業の時刻は労働者の決定に委ねる。ただし、フレキシブルタイムは7:00 から21:00
休日
・年間休日:121日
・有給休暇:有(入行当日より初年度15日の月割)
・長期連続休暇(平日5営業日)
・短期連続休暇(平日3営業日)
・慶弔休暇
・配偶者出産特別休暇
・介護休暇
・結婚休暇
・メモリー休暇
・永年勤続特別休暇
・ドック休暇
・ボランティア休暇
福利厚生
(多様な働き方への対応)フレックス勤務制度、在宅勤務制度、グループ会社への転籍制度、サイドジョブ、夫婦共働きを前提とした転居転勤制度 等
[育児支援] 育児短時間・所定内勤務制度 等
[その他] 年金制度、持株会、財形貯蓄 等
[諸施設] 独身寮、社宅、契約リゾート施設、事業所内保育所 等
[教育研修] 課題別研修、行外派遣、行内トレーニー、海外MBA派遣、公的資格取得支援 等
加入保険
・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
受動喫煙対策
・屋内全面禁煙
ハラスメント相談窓口
当行の採用活動におけるハラスメントに関する相談
静岡銀行 経営管理部 人事相談室
TEL: 054-345-9160(平日9:00〜17:00)
会社情報
会社名 株式会社静岡銀行
従業員
2,687名
2026年7月1日時点
本店所在地
静岡県静岡市葵区呉服町1丁目10番地
拠点数
静岡県内・・・167 (本支店148・出張所19)
静岡県外・・・33 (支店26・出張所7)
海外・・・6 (支店3・駐在員事務所3)
2026年7月1日時点
中途採用比率
2025年度27%
2024年度21% 
2023年度16% 
労働施策総合推進法に基づく公表
公表日2026年3月31日
採用に関する問い合わせ先
054-347-6685