■募集背景
静岡ガスグループでは、エネルギーソリューション事業のさらなる成長に向け、M&Aを重要な成長戦略の一つとして推進しています。出向先である静岡ガスエンジニアリングホールディングス㈱では、ガス設備工事に加え、電気設備、給排水設備、空調設備などユーティリティ分野における技術力・事業基盤の強化を目指しており、その実現手段としてM&Aを積極的に活用しています。今後の案件増加を見据え、M&A業務全般を担う中核人材を募集します。
■仕事内容
静岡ガス㈱に入社後、静岡ガスエンジニアリングホールディングス㈱へ出向いただき、グループ成長戦略の実現に向けたM&A業務全般をご担当いただきます。
案件ごとにソーシングからPMIまで一気通貫で担当する体制を採用しており、M&Aの全プロセスに携わることが可能です。
- M&A案件のソーシング（金融機関、M&A仲介会社等とのネットワーク構築・情報収集）
- 買収候補先の初期分析、事業性評価
- 財務分析、企業価値評価（バリュエーション）
- シナジー創出に向けた検討・事業戦略立案
- 意向表明書（LOI）作成・提示
- デューデリジェンス対応
- DD結果を踏まえたリスク分析・論点整理
- 買収スキーム検討
- 契約交渉、クロージング対応
- PMI（買収後統合）計画策定および実行支援
※対象企業との直接交渉はM&A仲介会社等を介して行うケースが中心です。 ※法務・会計・税務等の専門領域については外部専門家と連携しながら案件を推進いただきます。
■応募資格
必須要件
以下いずれかのご経験をお持ちの方
- 金融機関における法人営業、投資・融資関連業務経験
- M&A仲介会社、FAS、コンサルティングファーム等における業務経験
- 事業会社におけるM&A、事業開発、経営企画、営業企画等の経験
- 財務諸表の理解および事業分析・事業計画策定経験
加えて、
- 事業全体を俯瞰しながら主体的に案件推進できる方
- 経営層向けの資料作成や説明経験を有する方
歓迎要件
- M&A案件の実務経験
- バリュエーション業務経験
- デューデリジェンス対応経験
- PMI推進経験
- オーナー企業との折衝経験
- 中小企業の事業承継案件に携わった経験
■求める人物像
- M&A案件を主体的に推進できる方
- 財務面と事業面の双方から企業価値を評価できる方
- 社内外関係者との調整・交渉力を有する方
- 不確実性の高い案件に対して粘り強く取り組める方
- グループの事業成長に貢献したいという強い意欲をお持ちの方
| 職種 / 募集ポジション | 【静岡ガス】M&Aによるエンジニアリング事業の拡大推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 契約期間の定めなし（試用期間あり：3か月） |
| 給与 |
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| 勤務地 | ※静岡ガス本社（静岡市駿河区八幡1-5-38）でのサテライト勤務も可能 |
| 勤務時間 | 【フレックスタイム制】 1日あたりの所定労働時間／7時間45分 フレキシブルタイム／始業6:00～10:00の間、終業15:00～20:00の間 コアタイム／10:00～15:00 標準的な労働時間／8:45～17:30 |
| 休日 | 完全週休2日制（土日祝） 年間休日126日（2026年度） |
| 福利厚生 | ■副業制度 ■健康診断 ■社宅制度 ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■住宅資金融資 ■企業年金 ■共済会 ■育英会 ■持株会 ■誕生日祝い ■育児休業 ■介護休業 ■保養施設 ■全国で利用可能な福利厚生サービス（ベネフィットステーション） ■部活動 ■各種講習会・セミナー参加 ■通信教育 ■国家資格取得報奨金支給 など |
| 加入保険 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙、就業時間中禁煙 |
| 会社名 | 静岡ガスグループ |
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