キャリアサポート部 事務グループ

▼商工中金キャリア採用サイト
http://shochu-saiyo.com/entry/career/

▼商工中金の中期経営計画
https://www.shokochukin.co.jp/about/company/reborn/

＜応募部署の概要＞キャリアサポート部は企業の最大の経営資源である「人財」を事務運営面でサポートする部署です。（キャリアサポート部は元々人事部でしたが、従業員のキャリアをサポートしていくという趣旨で改称しております）
キャリアサポート部に所属する事務グループは社員の給与計算・社会保険の加入や脱退・勤怠管理・雇用契約の管理など、社員の健康と安全を守るために様々な人事・労務事務を担うグループです。

＜募集の背景＞
当金庫は来年度に民営化（政府保有株式の全部処分）を予定しており、社内でも人事制度改正や組織改組が実施され大きな変革期を迎えております。
今回、組織の変革にあたり人事・労務管理体制の強化を図るために、同部署グループの中核を担う人財として、人事・労務事務業務の豊富な経験を有する方を募集します。

＜事務グループの職務について＞
※ジョブローテーションを経て以下の業務全般の実務・運営を幅広く担っていただきます
国内外で勤務する社員・有期スタッフの給与計算
年末調整
健康保険料・介護保険料・通勤手当・休暇制度・年金制度などの福利厚生管理
社会保険の手続き
社員の入社・退社手続き　　　etc

＜ポジションの魅力＞社員が安心して仕事に取り組めるよう人事・労務事務の運用・整備を担っていただき、企業という枠を超えて社員の人生にかかわることができる仕事です。

法律やルールを遵守するだけでなく、社員が人生の中でより良い選択ができるよう寄り添い、サポートできる魅力があります。
経営と近い距離感で裁量を持ちながら業務遂行が可能です。
商工中金ではない組織での勤務経験にて培った高いコミュニケーションスキルや人事労務事務の実務経験といった知見を存分に活かして頂き、人事労務事務の合理化・効率化や、業務の安定化、戦略的なオペレーション整備の実現等を期待しています。
グループリーダー候補として、あらゆる人事・労務事務に関与していただきます。
労務の仕事で身につけた法律や社会保険に関する知識、手当が支給される条件などを知っていることで、社員から相談を受けたときだけではなくご自身にも役立てることができます。

＜募集要件＞

・事業会社、金融機関において、人事・労務事務の実務経験のある方

・社内外での意見調整が得意な方人事管理システム『COMPANY』の利用経験のある方

・高い業務推進力や機動力、コミュニケーションスキルやフットワーク力を有している方。

（可能であれば）10名程度のマネジメント・チームリーダー経験
（可能であれば）人事制度の企画に携わった経験のある方