新規事業「人財紹介事業」の推進｜政策中小企業専門の総合金融機関

▼商工中金キャリア採用サイト
http://shochu-saiyo.com/entry/career/

▼商工中金の中期経営計画
https://www.shokochukin.co.jp/about/company/reborn/

＜商工中金ヒューマンデザインについて＞
・中小企業専門金融機関である商工組合中央金庫（以下商工中金）が100％出資
する人材子会社。取引先の人的課題を解決するために2024年11月に設立。
人材紹介事業のほか、ウェルビーイング事業や人材育成事業も展開中。

＜職務について＞
両面型の人材紹介エージェントとして、下記の業務を担当いただきます
・求人企業との面談（人的課題整理・人材要件定義等）および求人票の作成
　案件は商工中金の営業店からのトスアップが中心です
・求職者への求人紹介（スカウト）、求職者面談、企業への推薦、選考フォロー
・企業の人材ニーズに応えるための新規サービス、他社との連携等の企画、推進
・営業店への情報発信、勉強会講師 等

※商工中金にて採用し、商工中金ヒューマンデザインに兼務出向となります
※取り扱う求人は商工中金の取引先を中心とした「経営人材」ポジションに特化しています
※求人企業との面談のため、月に数回程度の出張(宿泊の場合もあり)が発生します

<ポジションの魅力>

・人材不足に悩む中小企業に貢献することが出来る、やりがいを感じられるポジションです

・商工中金本体での金融取引が起点となっているため、人事担当者ではなく企業オーナー・経営層と直接面談する機会が多く、より深く企業課題の解決に取り組むことが可能です
・事業立上げ期の経験を積めるとともに、中心メンバーとして活躍ことが可能です
・個人の業績ノルマやそれに紐づくインセンティブ制度等はなく、取引先・求職者にじっくりと向き合い、双方の「ためになる」形で人材紹介業務に取り組んでいます
・全国の企業の「幸せ」に取り組む会社だからこそ、私たち自身も明るく和気あいあいとした雰囲気で活動をしています

<必須要件（MUST）>

・企業経営者との人材、金融分野での対話能力
＝銀行での法人営業経験(少なくとも1度異動を経験していることが望ましい)と、人材紹介業務における両手型（CA/RA）の実務経験双方のご経験をお持ちの方
・数字だけを追いかけるのではなく、取引先企業のため、候補者のために真摯かつ自律的に業務遂行できる方

<歓迎要件（WANT）>

・キャリアコンサルタント国家資格をお持ちの方

＜募集の背景＞

・案件数の増加、規模拡大に伴う増員募集

＜在宅勤務の状況＞

・月２日程度の頻度で在宅を行っているメンバーが多いです
・企業訪問等で直行・直帰をする、外部のシェアオフィスを活用しながら仕事をする等、柔軟な働き方をしています

＜採用イメージ(求人票への記載不可)＞

・27～33歳　性別問わず