新規事業「人財育成事業」の推進｜政策中小企業専門の総合金融機関

▼商工中金キャリア採用サイト
http://shochu-saiyo.com/entry/career/

▼商工中金の中期経営計画
https://www.shokochukin.co.jp/about/company/reborn/

＜商工中金ヒューマンデザインについて＞
中小企業専門金融機関である商工組合中央金庫（以下商工中金）が100％出資する人材子会社。取引先の人的課題を解決するために2024年11月に設立。
人材紹介事業のほか、ウェルビーイング事業や人材育成事業も展開中。

＜職務について＞

ウェルビーイング事業部が展開する「人材育成事業」全般をご担当いただきます。
具体的には中小企業向けエンゲージメントサーベイ「幸せデザインサーベイ*」やワークショップ・研修の運用・企画に関する、以下のような業務をお任せします：
商工中金営業店からの申込処理（申込内容の確認、契約書の作成・管理）
法人顧客との直接対応（ヒアリング、導入支援、レポートのフィードバック）
ワークショップ・研修の講師（ファシリテーション、参加者との対話）
他社・外部パートナーとの連携調整（スケジュール管理、役割分担の整理）
サービス内容の改善・企画（サーベイ後の導線設計、研修プログラムの開発）
レポート作成・データ整理などの業務
社内外関係者との協働によるプロジェクト推進

※商工中金にて採用し、商工中金ヒューマンデザインに兼務出向となります
※ワークショップ実施に際し、月に数回程度の出張(宿泊の場合もあり)が発生します
※「幸せデザインサーベイ」は、中小企業で働く人々の幸福感・エンゲージメントを可視化し、組織の成長と人材育成を支援するための調査ツールです。

<ポジションの魅力>

中小企業の人材育成や組織づくりに貢献できる、社会的意義の高い仕事です。
経営層との対話やワークショップ等の現場支援を通じて、より深く組織課題解決に関われるやりがいがあります。
ワークショップや研修の企画・講師として、実践的なスキルを磨くことができます。
サービスの改善やサーベイ後の導線設計など、企画力・創造力を活かせる業務です。
全国の企業の「幸せ」に取り組む会社だからこそ、メンバーも明るく和気あいあいとした雰囲気で活動をしています。

＜求める人物像＞
・最後まで丁寧に業務に向き合える方（周囲と協力しながら、責任感を持って取り組める方）
・相手の立場を尊重しながら、柔らかく伝えられるコミュニケーションができる方
・自分なりの考えを持ち、前向きに行動できる方（小さな気づきを形にしていける方）
・状況に応じて柔軟に対応できる方（変化や調整にも前向きに取り組める方）
・人や組織の成長に関心があり、日々の業務を通じて自分自身も成長していきたい方

■職務経歴
【必須要件】
・HR領域（人材開発・組織開発・教育研修など）に関する業務経験がある方
⇒法人向けの研修・人材育成支援に携わったご経験
⇒研修コンテンツの企画・設計に関わったご実績
⇒ワークショップや研修のファシリテーションのご経験
・他社・関係機関との連携や調整業務の経験がある方
・ITツールやクラウドサービスの活用に抵抗がなく、基本的なITリテラシーをお持ちの方

【歓迎要件】
・サーベイや業務支援ツールなどのシステム開発に関与した経験がある方
・中小企業支援や地域企業との連携のご経験がある方
・組織開発に係るコンサルティング業務のご経験がある方

＜募集の背景＞

・案件数の増加、規模拡大に伴う増員募集

＜在宅勤務の状況＞

・月２日程度の頻度で在宅を行っているメンバーが多いです
・企業訪問等で直行・直帰をする、外部のシェアオフィスを活用しながら仕事をする等、柔軟な働き方をしています

＜採用イメージ(求人票への記載不可)＞

・25～33歳　女性