SHOPLIST株式会社は、カジュアルブランドに特化したECサイト「SHOPLIST」の企画・開発・運営を行っています。
2025年、当社は韓国に本社を置き、Z世代向けファッションECプラットフォームなどを運営する株式会社MEDIQUITOUSを新たな株主として迎えました。これにより、今後は日本国内だけでなく、グローバル市場への展開を加速させていきます。
募集概要
自社ECサイト「Shoplist」における広告、販促、CRMに関する一連のサイクル(施策立案・実行・分析・振り返り)をお任せいたします。
業務詳細
過去の広告・販促実績に基づく改善行動の模索と新規施策の立案 。
広告管理画面の直接操作・設定を含む、現場での実務遂行。
上長や役員との密な連携(相談・提案)を通じたマーケティング戦略のブラッシュアップ。
1年後、マーケティングのプロとして活躍できる状態を目指していただきます。
特徴
世の中の当たり前にとらわれない柔軟な思考と、データに基づいた行動からユーザーと商品との出会いを生み出す事がミッションです。
圧倒的な裁量とスピード感:施策の立案から管理画面の設定、数値分析、振り返りまでを一貫して担当。上長や役員と直接ディスカッションしながら、意思決定の最前線に立てる環境です。
「手も動かす」マネージャー候補:戦略を描くだけでなく、自ら実行(運用)する力を重視。現場の解像度が高い状態でチームをリードする、真のマネジメントスキルが身につきます。
1年でのキャリアアップ:成果次第で入社後数年でleaderやManagerも経験ができます。女性の役職者も活躍中です。
歓迎スキル・経験
・WEBサービスまたはECサイトにおける広告運用・販促施策の立案・実行経験
・広告管理画面の設定・操作まで「自ら手を動かせる」プレイングスキル
・Googleスプレッドシート等を用いた、数値に基づく論理的な分析能力
・上長や役員層に対し、臆せず相談・提案ができる高いコミュニケーション能力・ECサイト(特にファッション・ビューティー系)のマーケティング実務経験 。
・CRMツールを用いたユーザーコミュニケーションの最適化経験 。
・データ分析に基づき、事業部全体のP/Lを意識した施策立案経験 。
求める人物像
・指示を待つのではなく、自発的に課題を見つけ、改善案を提示できる方
・スピード感を持ち、50%の完成度でも早期にリリースして改善を回せる方
・裁量をもって働ける環境に楽しさを見出せる方
| 職種 / 募集ポジション | マーケティング |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【就業場所】本社及び当社が認めた就業場所 【就業場所の変更範囲】会社の定める部署への配置転換あり |
| 勤務時間 | 10:00~19:00(休憩1時間)※8時~10時の間で時差出勤可 |
| 休日 | ・完全週休2日制(土日祝) ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(入社月に10日付与) ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・その他特別休暇(アニバーサリー休暇/キッズデイ休暇等) |
| 福利厚生 | ・通勤交通費支給(月額50,000円まで) ・昇給年1回(4月)※10月にスポット昇給あり ・社会保険完備 ・SHOPLIST社割制度 ・サバティカル休暇制度 ・時差出勤制度 ・ウォーターサーバー完備 ・企業型確定拠出年金制度あり |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内喫煙スペースあり |
| 事業内容 | ファッション通販SHOPLISTの企画、開発、運営 |
| 会社名 | SHOPLIST株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 金 良洙 |
| 本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-13-7 恵比寿イーストビル6F |
| 従業員数 | 75名 |
| 業種 | 小売・アパレル |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、当社が指定する日(年末年始等) |
| 休暇 | 年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、アニバーサリー休暇(1日間)、産前産後・育児休業 等 |
| 通勤手当 | 当社規定により支給(上限月額50,000円) |