【翔友会の2つの目標】
1988年に品川本院を開業して以来、私たちは高い技術力を維持するとともに、常に新しい技術を取り入れる姿勢を大切にしてきました。
私たちが掲げているのは、次の【2つの目標】です。
①「大切な人が来院した」と思って対応する
② いつも機嫌良く、良い人間関係を作る
この2つを大切にすることで、患者様への対応力を高めると同時に、スタッフ一人ひとりが働きやすい環境づくりを実現しています。
安定した基盤を誇る品川グループだからこそ、安心して長く活躍していただけます。
【お客様の緊張を和らげる『笑顔』『笑声』があれば大丈夫】
【働きやすさとやりがい、どちらも大切にできる職場です】
当法人では、お客様はもちろんのこと、一緒に働くスタッフも大切にしています。
「お客様には大切な人が来院したと思って対応しよう」「職場の雰囲気を良くしていこう」という理事長の想いが全国に浸透し、温かい風土が根付いていることが、当法人の大きな魅力です。
スタッフ同士が思いやりを持って接する文化があり、フラットで話しかけやすい職場環境が整っています。
入職者の方が安心してスタートできるよう、必要な知識や業務については、先輩スタッフが丁寧にレクチャーします。
<インセンティブ支給有!>
経験よりも「頑張り」をしっかり評価する環境です。
コールセンターや眼科での勤務経験がない方でもご安心ください。
入職後の頑張りや日々の取り組み、クリニックへの貢献をしっかり評価し、インセンティブとして還元しています。
年齢や入職年数に関係なく、一人ひとりの努力や成果を公平に評価するため、モチベーションを持って長く働ける環境です。
「頑張った分だけ評価される職場で働きたい」
そんな方をお待ちしています!
| 職種 / 募集ポジション | コールセンタースタッフ(カスタマーセンター)眼科 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間3ヵ月 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 10:00~20:00 休憩:75分 |
| 休日 | ■シフトによる2週5休 ☆年間休日130日☆ ■有給休暇 ★有給付与数が多く、取得もしやすい環境です! ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■長期・連続休暇 ■結婚休暇(5日間) ■産休・育休制度 ★取得率100%! |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 ■交通費支給(月3万円まで) ■制服貸与 ■職員割引あり(最大50%) ★品川美容外科・品川スキンクリニック・品川近視クリニック・品川デンタルクリニックの割引も利用できます! ■確定拠出年金 ■出産・育児支援制度 ■育児時短勤務OK ★育児休業後、子が3才になる前日まで ■退職金制度 |
| 加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | ■フロア内禁煙 |
| 会社名 | 医療法人社団翔友会 |
|---|---|
| 本社所在地 | 108-0075 東京都港区港南2-5-3 オリックス品川ビル5階 |
| 代表者 | 理事長 綿引 一 |
| 設立 | 1988年 2月 |