☆☆4月、5月入職出来る方☆☆「眼科未経験でも始められる看護師職」の募集！！

【翔友会の2つの目標】

1988年に品川本院を開業して以来、私たちは高い技術力を維持するとともに、常に新しい技術を取り入れる姿勢を大切にしてきました。

私たちが掲げているのは、次の【2つの目標】です。

①「大切な人が来院した」と思って対応する

② いつも機嫌良く、良い人間関係を作る

この2つを大切にすることで、患者様への対応力を高めると同時に、スタッフ一人ひとりが働きやすい環境づくりを実現しています。

安定した基盤を誇る品川グループだからこそ、安心して長く活躍していただけます。

【患者様の緊張を和らげる『笑顔』があれば大丈夫】

目の手術という大きな出来事の前は誰だって緊張するもの。

その緊張を和らげることも、私たちの大切な仕事の一つです。

丁寧な声掛けや心のこもった対応、そして何よりあなたの笑顔が、患者様の手術前の不安やストレスを和らげることにつながります。

【働きやすさとやりがい、どちらも大切にできる職場です】

当法人では、患者様はもちろんのこと、一緒に働くスタッフも大切にしています。

「患者様には大切な人が来院したと思って対応しよう」「職場の雰囲気を良くしていこう」という理事長の想いが全国に浸透し、温かい風土が根付いていることが、当法人の大きな魅力です。

スタッフ同士が思いやりを持って接する文化があり、フラットで話しかけやすい職場環境が整っています。
入職者の方が安心してスタートできるよう、必要な知識や業務については、先輩スタッフが丁寧にレクチャーします。

私たちが提供しているのは、患者様の生涯において重要な「眼」の治療です。
不安そうだった患者様が、施術後に笑顔で喜ばれている姿を目にすると、「安心して施術を受けていただけて良かった」と心から感じることができます。

誰かの人生が変わる――
そのような瞬間に立ち会えるからこそ、品川近視クリニックでしか味わえないやりがいや喜びがあります。

<報奨金制度があります！>
入職して一定のレベルに達すると、報奨金支給対象となります。

入職年数に関係なく、本人の頑張りやクリニックへの貢献度を反映します。

そのため入職して6か月でも長く働いている人と同じくらいの報奨金を受け取ることもできます！

看護師スキルや患者様対応力・接客力を高めることで、自分の評価を上げていくことができるのでやりがいがあります！