募集背景
地政学リスクの高まりとサイバー攻撃の高度化により、お客様のセキュリティ課題は複雑化しています。当社は最先端の知見を強みとしており、経営層の課題解決に直結する戦略策定から、NIST/GDPR等の高度なコンプライアンス対応まで、一気通貫で体制構築を担うコンサルタントへの要請が急増中です。
この重要な局面において、高い専門性と実行力を持ち、防衛省の情報セキュリティ対応レベルを飛躍的に向上させる即戦力を募集します。
業務内容
当社の情報セキュリティのコンサルタントとしてお客様への情報セキュリティに関する提案から情報セキュリティ体制構築までのプロジェクト実行を担っていただきます。
■コンサルタント業務
- お客様へのヒアリングを通じた課題抽出・整理、提案、企画・実行などの業務
- 伴走しながらのお客様のセキュリティ課題解決支援などの業務
■担当いただく分野
- セキュリティ戦略（セキュリティ予算計画、中期戦略策定、サイバー戦略策定）
- セキュリティマネジメント及びコンプライアンス（ISMS, ISO27017, NIST CSF, NIST SP800-53, NIST SP800-171, DoD SRG, トラスト原則など）
- サイバーセキュリティ（脆弱性情報収集、脅威情報収集、インシデント対応、教育訓練）
- サイバーサプライチェーン（SBOM、NIST SP800-161、CSCRM戦略の策定）
- 個人情報及びプライバシー（個人情報保護法、GDPR、JIS Q 15001）
防衛テックにおけるコンサルタントキャリア
防衛テック市場は、グローバルで見れば急激に成長している市場でもあり、今後、これらで活躍できる人材は極めて重要になると私たちは考えています。数少ない防衛という分野に挑戦する事業会社で、その専門性を磨くことができるポジションです。
お客様、地域、社会の存続可能性に関する課題を解決し、堅牢で安全でより発展できる世界を共に作っていける方を歓迎します。
必須（MUST）要件
- コンサルティング会社での業務経験
- 抽象度の高い要求に対して、適切な期待値を設定し、具体的なタスクに落とし込んだ経験
- タフな案件であっても、リーダーシップを発揮して課題解決のためにあらゆる手段とコミュニケーションをとることのできること
- 日本語に関してネイティブスピーカーレベルであること
歓迎（WANT）
■セキュリティに関する実務経験
- セキュリティコンサルタントの経験
- CISO, PdM of Security, CSIRT Manager, セキュリティ担当者などの経験
- SOCアナリスト、セキュリティアナリスト、セキュリティコンプライアンス担当者などの経験
■セキュリティに関する資格
- CISSP、CCSP
- 情報処理安全確保支援士、システム監査技術者
- CISM
- CompTIA Security+
求める人物像
- 未経験の領域でも自らキャッチアップできる方。
- 提案に留まらず、お客様のセキュリティ課題に対して最後まで責任を持ち、解決まで伴走しきる強い意志と情熱を持っている方。
- お客様の経営層から現場担当者まで、相手の立場や理解度に合わせて、複雑な技術内容やリスクを分かりやすく説明し、信頼関係を構築できる高い対話力を持つ方。
| 職種 / 募集ポジション | セキュリティコンサルタント/提案実行系 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ・期間の定めなし ・試用期間：原則として3ヶ月 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ・必要に応じて、そのほかのコワーキングスペース及びラウンジでの業務 ・建物内禁煙、屋外に喫煙所あり |
| 勤務時間 | ・11:00〜16:00をコアタイムとしたフレックスタイム制 ・残業時間平均 20時間 |
| 休日 | ・年間休日125日（2026年予定）、完全週休2日制（土日祝休み）、部分的週休3日制（条件あり） ・入社月から月毎に有給2日付与（繰越可能） ・年末年始 |
| 福利厚生 | リスキリング支援、資格サポート、キーボード費用補助制度、チームビルディング支援 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労働者災害補償保険 |
| 受動喫煙対策 | 建物内禁煙、屋外に喫煙所あり |
| 私たちについて | ・「存続可能性に関する課題を解決する」というミッションを掲げ、防衛及びセキュリティ分野での製品開発・提供を行う防衛テックスタートアップです。 ・防衛省出身者・元自衛官のほかメガベンチャー、グローバルコンサル、政府省庁などの出身者など多彩なメンバーによって構成されており、テクノロジーを駆使して防衛上の課題やセキュリティ上の課題を解決することを事業として行っています。 ・2025年6月には約10億円の資金調達を実施、シリーズAラウンドとして急成長中。 |
| 働き方について | ■家族支援 ・ファミリーファーストポリシー：ご家族を最優先にする社内ポリシーです。ご家族の病気・怪我などの対応はもちろん、家族イベントなどを最優先とする社内合意です。 ・試用期間関係なく、有給2日を付与。 ・男性育児専念期間：男性社員も育休の取得マスト。男性であっても、育児休業を最低でも1ヶ月取得していただくポリシーです。他にも、男女問わず出産育児に対する会社の全体的な支援を提供しています。 ・家族対応のためのリモートワーク、お休み、勤務時間帯の変更は社内では最優先扱い。 ■勤務 ・リモートよりもリアルコミュニケーションを重視しているため、オフィス出社率は高め。ただリモートワークも柔軟に可能なハイブリッド方式。 ・交通費は全額支給、千葉県木更津市から通勤されている方も。 |
| 福利厚生について | ■充実した休日制度 ・いきなり有給：入社月から月毎に有給２日付与（繰越可能） ■リスキリング支援 ・書籍調達：必要な書籍・出版物・論文などは、業務に必要であれば会社負担で自由に購買することができます。 ・資格サポート：必要な資格については、取得した場合には、取得にかかった費用・維持費用を全て会社が負担！ ・キーボード補助金：入社後、2万円までを上限に、ご自身が業務で使われるキーボード費用を補助。 ■チームビルディング支援 ・全社TB：毎月第１金曜日に全社で実施する任意懇親の場。メンバーのみならず、お世話になった方や採用候補者様もお呼びして開催（全額会社負担） ・部門TBサポート：部門で実施するチームビルディング会食費用を会社がサポート！ ■その他 ・官公庁見学：お世話になっている省庁の現場などを研修も兼ねて見学に伺います。 |
| IT環境 | ・デバイス Apple MacBook Air, HP EliteBook ・セールス＆マーケティング Studio, Hubspot, PR Times, Google広告, Facebook Business Suite, Google Analytics, Google Search Console, Google Marketing Platform, LinkedIn SalesNavigator ・コラボレーション Notion, Slack, GoogleWorkspace, GitHub Enterprise Cloud, Miro, box ・AI Claude Max, Devin, Gemini, DeepL, GitHub Copilot, ChatGPT Pro ・プロダクト環境 GoogleCloud, AmazonWebServices, MicrosoftAzure ・バックオフィス Microsoft Entra ID, freee会計, freee人事労務, クラウドサイン |
| 会社名 | スカイゲートテクノロジズ株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 防衛及びセキュリティプロダクトの開発・提供 防衛オープンイノベーション 上記に関連する専門的な実行支援 |
| 設立 | 2020年2月12日 |
| 主要投資家 | JAFCOグループ 慶應イノベーションイニシアティブ ジェネシア・ベンチャーズ 三菱UFJキャピタル SMBCベンチャーキャピタル みずほキャピタル りそなキャピタル |
| ミッション | 存続可能性に関する課題を解決する |
| リーダーシップ | 代表取締役社長 粟津 昂規 |
| 略歴 | 2020年 創業・シード調達 2024年 Pre-A調達 2025年 シリーズA調達 EY Innovative Startup 2025 受賞 |