募集背景

当社のゼロトラストセキュリティプロダクト「Cygiene」の導入プロジェクトを技術面からリードし、お客様環境での確実な稼働と検収完了を実現するソリューションズエンジニアを募集します。お客様の課題を技術で解決し、プロダクトの価値を現場で証明する最前線のポジションです。

業務内容

本ポジションは、お客様への製品導入・PoCを技術面から一気通貫で推進し、検収完了まで責任を持って遂行する役割です。セールスチームと連携しながら、技術的な信頼を築き、プロダクトの実装を加速していただきます。

【具体的な職務内容】

導入・PoCプロジェクトの技術推進
- 導入計画に基づく環境構築・設定・テスト・移行の実行と正常稼働の確保
- お客様のネットワーク環境やセキュリティ要件に合わせたアーキテクチャ設計・パラメータチューニング
- PoCシナリオの設計と実行、技術的な検証結果のレポーティング
課題解決とエスカレーション
- 導入時に発生する技術課題の切り分けと解決策の提示・実行
- 受入テストの推進と検収完了に向けたお客様との技術的な合意形成
- プロダクト開発チームへの的確なフィードバックとエスカレーション
ドキュメンテーションとナレッジ共有
- 導入手順書・運用ドキュメント・トラブルシューティングガイドの整備
- パートナー企業向けの技術トレーニング・ハンズオンの実施
- 導入ナレッジの蓄積と社内展開による導入プロセスの継続的改善

必須（MUST）要件

エンタープライズ向けIT製品（ネットワーク機器、セキュリティ製品、SaaS等）の導入・構築経験（3年以上）
TCP/IP、DNS、プロキシ、UTM等のネットワーク基盤に関する実務知識
お客様との技術的な折衝・コミュニケーション経験
技術ドキュメント（設計書・手順書・テスト仕様書）の作成能力

歓迎（WANT）

ゼロトラストネットワーク（SASE/SSE/ZTNA）関連製品の導入・運用経験
クラウド環境（AWS, Google Cloud, Azure等）でのシステム構築経験
スクリプト（Python, Bash, PowerShell等）を用いた運用自動化の経験
CCNA/CCNP、情報処理安全確保支援士、CISSPなどの関連資格保有
プリセールスまたはSE（システムエンジニア）としてのエンタープライズ顧客対応経験

求める人物像

技術で顧客の信頼を勝ち取る姿勢：技術力をベースに、お客様の課題に真摯に向き合い、導入成功まで責任を持ってやり遂げられる方
オーナーシップと推進力：複数ステークホルダーが関わるプロジェクトにおいて、自ら課題を発見し、主体的に解決に動ける方
チームワークと知見共有：営業・開発チームと密に連携し、現場で得た知見を組織全体の成長に還元できる方

職種 / 募集ポジション	ソリューションズエンジニア
雇用形態	正社員
契約期間	・期間の定めなし・試用期間：原則として3ヶ月
給与	年収 ※年俸制 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
勤務地	151-0053 東京都渋谷区代々木1丁目35-3 toDOe代々木地図で確認・建物内禁煙、屋外に喫煙所あり
勤務時間	・スーパーフレックス制（1日あたりの所定労働時間：8時間）・（参考）月平均残業時間20時間
休日	・年間休日125日（2026年予定）、完全週休2日制（土日祝休み）、部分的週休3日制（条件あり）・入社月から月毎に有給2日付与（繰越可能）・年末年始
福利厚生	リスキリング支援、資格サポート、キーボード費用補助制度、チームビルディング支援
加入保険	健康保険、厚生年金、雇用保険、労働者災害補償保険
受動喫煙対策	建物内禁煙、屋外に喫煙所あり
私たちについて	・「存続可能性に関する課題を解決する」というミッションを掲げ、防衛及びセキュリティ分野での製品開発・提供を行う防衛テックスタートアップです。・防衛省出身者・元自衛官のほかメガベンチャー、グローバルコンサル、政府省庁などの出身者など多彩なメンバーによって構成されており、テクノロジーを駆使して防衛上の課題やセキュリティ上の課題を解決することを事業として行っています。・2025年6月には約10億円の資金調達を実施、シリーズAラウンドとして急成長中。
働き方について	■家族支援・ファミリーファーストポリシー：ご家族を最優先にする社内ポリシーです。ご家族の病気・怪我などの対応はもちろん、家族イベントなどを最優先とする社内合意です。・試用期間関係なく、有給2日を付与。・男性育児専念期間：男性社員も育休の取得マスト。男性であっても、育児休業を最低でも1ヶ月取得していただくポリシーです。他にも、男女問わず出産育児に対する会社の全体的な支援を提供しています。・家族対応のためのリモートワーク、お休み、勤務時間帯の変更は社内では最優先扱い。 ■勤務・リモートよりもリアルコミュニケーションを重視しているため、オフィス出社率は高め。ただリモートワークも柔軟に可能なハイブリッド方式。・交通費は全額支給、千葉県木更津市から通勤されている方も。
福利厚生について	■充実した休日制度・いきなり有給：入社月から月毎に有給２日付与（繰越可能） ■リスキリング支援・書籍調達：必要な書籍・出版物・論文などは、業務に必要であれば会社負担で自由に購買することができます。・資格サポート：必要な資格については、取得した場合には、取得にかかった費用・維持費用を全て会社が負担！・キーボード補助金：入社後、2万円までを上限に、ご自身が業務で使われるキーボード費用を補助。 ■チームビルディング支援・全社TB：毎月第１金曜日に全社で実施する任意懇親の場。メンバーのみならず、お世話になった方や採用候補者様もお呼びして開催（全額会社負担）・部門TBサポート：部門で実施するチームビルディング会食費用を会社がサポート！ ■その他・官公庁見学：お世話になっている省庁の現場などを研修も兼ねて見学に伺います。
IT環境	・デバイス Apple MacBook Air, HP EliteBook ・セールス＆マーケティング Studio, Hubspot, PR Times, Google広告, Facebook Business Suite, Google Analytics, Google Search Console, Google Marketing Platform, LinkedIn SalesNavigator ・コラボレーション Notion, Slack, GoogleWorkspace, GitHub Enterprise Cloud, Miro, box ・AI Claude Max, Devin, Gemini, DeepL, GitHub Copilot, ChatGPT Pro ・プロダクト環境 GoogleCloud, AmazonWebServices, MicrosoftAzure ・バックオフィス Microsoft Entra ID, freee会計, freee人事労務, クラウドサイン

会社情報
会社名	スカイゲートテクノロジズ株式会社
事業内容	防衛及びセキュリティプロダクトの開発・提供防衛オープンイノベーション上記に関連する専門的な実行支援
設立	2020年2月12日
主要投資家	JAFCOグループ慶應イノベーションイニシアティブジェネシア・ベンチャーズ三菱UFJキャピタル SMBCベンチャーキャピタルみずほキャピタルりそなキャピタル
ミッション	存続可能性に関する課題を解決する
リーダーシップ	代表取締役社長　粟津昂規
略歴	2020年創業・シード調達 2024年 Pre-A調達 2025年シリーズA調達 EY Innovative Startup 2025 受賞

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