募集背景

当社は、社会全体の存続可能性に関する課題を解決するため高い意欲をもって挑戦を続けています。この成長フェーズにおいて、経営陣がより本質的な経営課題に集中するためには、専門性に加えて自律自走し、適切な業務設計を自ら行えるプロフェッショナルなパートナーが不可欠です。

業務内容

■タスク・スケジュール管理
・経営陣（社長、役員など）のスケジュール管理・調整
・経営陣のコンタクト（交際、GR）管理・調整
・経営陣と他部門との調整業務
・会議・国内外出張の各種手配・調整、必要に応じて通訳（国際出張あり）
■コミュニケーション・調整業務
・社内外の各種会議に参加し、議事録作成や情報整理
■業務オペレーション支援
・経営陣（社長、役員など）経費精算業務（領収書・精算書）
■イベント関連支援
・CEOが登壇するイベントの準備・調整・当日サポート
・社内イベントの企画・運営補助

　少数精鋭となるため経営陣や他部門と連携し、広範囲な業務に柔軟に対応をお願いしたいと考えています。単純な事務作業ではなく、積極的に経営陣に関与し、経営陣の能力をいかに最大化するか、そのためにどうサポートできるかに専念して頂きます。
あなたのホスピタリティや調整力が、会社全体の成長に大きく貢献します。

当社の特性から見る期待値

　当社の事業は、日本でほぼ唯一の防衛とテクノロジーに関する事業であり、政府との調整も多く、関係者も多岐にわたります。一方で、テクノロジースタートアップとして、スピードを維持しつつ、市場に理解され、顧客に愛される本当に社会に意味ある製品づくり・事業づくりも経営陣は大切にしています。
　先回りでき、明るく丁寧なコミュニケーションが得意で、タフな未来志向の方、大歓迎です。

必須（MUST）要件

・秘書、エクゼクティブアシスタント、社長室などの経営陣支援のご経験

歓迎（WANT）

■実務経験
・ベンチャー企業、スタートアップ企業での秘書等の経験
■知識・スキル面
・経営管理指標・財務に関する知識
・通訳可能なレベルの英語力
・安全保障、地政学、セキュリティに関する興味または知識

求める人物像

＜スキル面での特性＞
・人物把握能力、スケジュールのような細かなタスク・リソース配分能力を持っておられる方
＜コミュニケーション面での特性＞
・社内外のステークホルダーのどなたからも信頼される、円滑で丁寧なコミュニケーションができる方
＜お人柄＞
・誠実さ
・好奇心と学習意欲
・現場に足を運ぶ力
・やり抜く力を持っておられる方
・イレギュラーやカオスを楽しめる方

職種 / 募集ポジション	エクゼクティブアシスタント
雇用形態	正社員
契約期間	・裁量労働制にもとづく雇用契約：年俸制・試用期間：原則として3ヶ月
給与	年収
勤務地	151-0053 東京都渋谷区代々木1丁目35-3 toDOe代々木地図で確認・必要に応じて、そのほかのコワーキングスペース及びラウンジでの業務・建物内禁煙、屋外に喫煙所あり
勤務時間	・11:00〜16:00をコアタイムとしたフレックスタイム制・残業時間平均 20時間
休日	・年間休日125日（2026年予定）、完全週休2日制（土日祝休み）、部分的週休3日制（条件あり）・完全週休2日制、部分的週休3日制・入社月から月毎に有給2日付与（繰越可能）・年末年始休暇3日
福利厚生	リスキリング支援、資格サポート、キーボード費用補助制度、チームビルディング支援
加入保険	健康保険、厚生年金、雇用保険、労働者災害補償保険
受動喫煙対策	建物内禁煙、屋外に喫煙所あり
私たちについて	・「存続可能性に関する課題を解決する」というミッションを掲げ、防衛及びセキュリティ分野での製品開発・提供を行う防衛テックスタートアップです。・防衛省出身者・元自衛官のほかメガベンチャー、グローバルコンサル、政府省庁などの出身者など多彩なメンバーによって構成されており、テクノロジーを駆使して防衛上の課題やセキュリティ上の課題を解決することを事業として行っています。・2025年6月には約10億円の資金調達を実施、シリーズAラウンドとして急成長中。
働き方について	■家族支援・ファミリーファーストポリシー：ご家族を最優先にする社内ポリシーです。ご家族の病気・怪我などの対応はもちろん、家族イベントなどを最優先とする社内合意です。・試用期間関係なく、有給2日を付与。・男性育児専念期間：男性社員も育休の取得マスト。男性であっても、育児休業を最低でも1ヶ月取得していただくポリシーです。他にも、男女問わず出産育児に対する会社の全体的な支援を提供しています。・家族対応のためのリモートワーク、お休み、勤務時間帯の変更は社内では最優先扱い。 ■勤務・リモートよりもリアルコミュニケーションを重視しているため、オフィス出社率は高め。ただリモートワークも柔軟に可能なハイブリッド方式。・交通費は全額支給、千葉県木更津市から通勤されている方も。
福利厚生について	■充実した休日制度・いきなり有給：入社月から月毎に有給２日付与（繰越可能） ■リスキリング支援・書籍調達：必要な書籍・出版物・論文などは、業務に必要であれば会社負担で自由に購買することができます。・資格サポート：必要な資格については、取得した場合には、取得にかかった費用・維持費用を全て会社が負担！・キーボード補助金：入社後、2万円までを上限に、ご自身が業務で使われるキーボード費用を補助。 ■チームビルディング支援・全社TB：毎月第１金曜日に全社で実施する任意懇親の場。メンバーのみならず、お世話になった方や採用候補者様もお呼びして開催（全額会社負担）・部門TBサポート：部門で実施するチームビルディング会食費用を会社がサポート！ ■その他・官公庁見学：お世話になっている省庁の現場などを研修も兼ねて見学に伺います。
IT環境	・デバイス Apple MacBook Air, HP EliteBook, Apple iPhone ・セールス＆マーケティング Studio, Hubspot, PR Times, Google広告, Facebook Business Suite, Google Analytics, Google Search Console, Google Marketing Platform, LinkedIn SalesNavigator ・コラボレーション Notion, Slack, GoogleWorkspace, GitHub Enterprise Cloud, Miro, box ・AI Claude Max, Devin, Gemini, DeepL, GitHub Copilot, ChatGPT Pro ・プロダクト環境 GoogleCloud, AmazonWebServices, MicrosoftAzure ・バックオフィス Microsoft Entra ID, freee会計, freee人事労務, SmartHR, クラウドサイン

会社情報
会社名	スカイゲートテクノロジズ株式会社
事業内容	防衛及びセキュリティプロダクトの開発・提供防衛オープンイノベーション上記に関連する専門的な実行支援
設立	2020年2月12日
主要投資家	JAFCOグループ慶應イノベーションイニシアティブジェネシア・ベンチャーズ三菱UFJキャピタル SMBCベンチャーキャピタルみずほキャピタルりそなキャピタル
ミッション	存続可能性に関する課題を解決する
リーダーシップ	代表取締役社長　粟津昂規
略歴	2020年創業・シード調達 2024年 Pre-A調達 2025年シリーズA調達 EY Innovative Startup 2025 受賞

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