StylingLife Groupについて
■スタイリングライフグループは、TBSグループとして事業を展開しており、雑貨小売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発/製造/販売等を行う、セルフコスメ流通展開の「BCL カンパニー」とCPサロン展開の「㈱CPコスメティクス」、ニットバッグの D2C 事業を行う「㈱KNT365」、韓国人気コスメブランドの日本市場での広告PRマーケティングをメイン事業とする「㈱シーズマーケット」と様々な業態でビジネスを展開しているユニークなグループです。
■社風を一言で表すなら『自由闊達』。個性を尊重し自由を重んじながら、様々なアイデアを事業に活かしています。新しいことやユニークなことへ挑戦し続ける社風のもとで、業務に取り組める環境になっています。
企画の想いを形に!商品化まで伴走する開発(設計&調達)のスペシャリストを募集!
企画部門から生まれるアイディアや商品への想いを、お客様の手に届く製品として世に送り出すまで伴走する、 開発(設計&調達)のスペシャリスト を募集します。
企画やデザイナーの意図を理解し、OEM先や資材メーカー等と連携して原料や容器、パッケージ資材を模索した上、コストや納期・安定供給の可能性を見極めながら、実現への最適なルートを設計していきます。
当社では、サボリーノや乾燥さんをはじめとしたセルフコスメや百貨店コスメブランド「ROAliv」だけではなく、近年オヤスミタンパクなどの健康食品、また、今後美容家電の販売も予定しており、美容を軸に新規事業も拡大しています。
開発増強につき、開発担当者を 増員募集 することになりました。
職種 / 募集ポジション | 化粧品メーカーでの商品開発【設計&調達】(セルフコスメ、百貨店化粧品等)◎TBSグループ◎年休125日◎フレックス制 |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 雇用期間の定め無し ※試用期間有り: 3ヶ月 (試用期間中の勤務条件の変更なし) |
給与 |
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勤務地 | ・西新宿駅(丸ノ内線) 1番出口より徒歩4分 ・中野坂上駅(丸ノ内線・大江戸線) A1番出口より徒歩8分 ・都庁前駅(大江戸線) A5番出口より徒歩7分 ・新宿駅(JR・京王線・小田急線・丸ノ内線) A18番出口より徒歩10分 ※他部署への異動・出向等が発生することがございます。 |
勤務時間 | 9:30~18:00(うち1時間休憩)を基本としたフレックスタイム制 ※コアタイム有り(10:30~14:30) ※週1回リモート可 |
休日 | ・完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始 ・有給休暇(最高付与日数24日) ※入社初年度は4月入社の場合は15日。以降、入社月により1日ずつ減少し、3月入社の場合は4日。 ・慶弔休暇 ・介護短時間勤務制度 ・生理休暇 ・配偶者出産休暇 ・看護・介護休暇 など |
福利厚生 | ・産前産後休暇(産前8週間前より取得可能) ・育児休職制度(保育園に入園できない場合、満3歳の年度末迄延長可能) ・育児短時間勤務制度(小学校3年生の年度末迄取得可能) ・退職金(確定給付年金)制度 ・確定拠出年金制度(選択型) ・TBS持株会 ・財形貯蓄制度 ・グループ保険制度(生命保険・医療保険) ・定期健康診断、人間ドック(35歳以上)、脳ドック(40歳以上4年ごと) ・社員販売制度 など |
加入保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(ビル内に喫煙室あり) |
配属先 | 商品開発本部 プロダクツマネージメント1部 部長-課長-係長-メンバー3名(★募集ポジション) ※30代・40代が中心の部門です。 ※男性2名・女性4名 |
主な仕事内容 | 企画プランナーがたてた企画を具現化するために、OEMや資材メーカー等の交渉窓口となり、新製品の企画や設計段階から製品化までのスケジュール調整を担当します。 【具体的には・・】 ・国内外のOEM委託製造を通じた化粧品の設計開発 ・新製品開発における原材料、容器、パッケージ資材などのサプライヤー選定、価格交渉、納期管理 ・企画部、品質保証部、製造部などとの連携による、資材の品質・コスト・納期の最適化 ・注文及びスケジュール管理 など ※詳細は面談時にお伝えいたします。 |
このポジションのやりがい | ・新製品の開発に力を入れており、製品の源流に携わることで、「この製品は自分が関わった」という強い達成感を得られます。また、開発担当者として、まだ世に出ていない素材や技術をいち早くキャッチし、製品開発に活かすことで、未来のトレンドをつくり出すことに貢献できます。単なる購買業務だけでは味わえないやりがいです。 ・販路が様々あり、セルフコスメ・百貨店化粧品商材など幅広く担当いただきます。また化粧品にとどまらず、美容を軸に健康食品や美容家電など新規事業も動き始めており、幅広く担当することでスキルをのばしていただけます。 さらに、海外生産にも注力しており、アジアを中心に調達拠点の拡大を計画しています。日本の市場だけでは得られない、より広範な知見を身につけることが可能です。 ・コスト削減だけではなく、品質を確保しつつ適切なコストで、必要なものを必要なタイミングで手に入れることが重要です。 資材の調達では、適切なサプライヤーを選定し、価格交渉を成功させることで、企業の利益向上に大きく貢献できます。 |
必要なスキル・経験 | 【必須】 ・化粧品、医薬品、食品、日用品業界での開発経験 ※処方開発・バルク開発は対象外です。 ・化粧品、医薬品、食品、日用品業界での購買・調達経験 【歓迎】 ・OEMでの営業経験をお持ちの方 ・開発購買のご経験。 ・海外サプライヤーとの取引経験。 【求める人物像】 ・社内外関係先と円滑にコミュニケーションをとり、信頼関係の構築に努めることができる方 ・従来の枠にとらわれず、新しい原料や容器、技術、サプライヤーに関する情報に関し、常にアンテナを張ることができる方 ・表面的な情報だけでなく、その背景や本質を深く掘り下げて理解しようとする意欲をお持ちの方 ・価格交渉や調達プロセスの改善を意識できる方 ・安全性や品質に対する意識を高く持つことができる方 |
選考プロセス | 書類選考(履歴書・職務経歴書)→面接(2~3回) ※最終面接前にWEBにて適性検査を受検頂きます。 ※面接回数は変更になる場合がございます。 |
その他勤務条件に関する備考 | 【その他手当】 ・休日出勤手当 ・転勤/赴任地手当 ∟転勤手当について:初期配属先からの異動に伴い転勤となった場合、会社から充実したサポートがあります。 ・引越費用 ・物件下見時旅費/交通費 ・家賃補助 ・赴任地手当 ・更新手数料会社負担(借上社宅として契約の為)等 |
会社名 | 株式会社スタイリングライフ・ホールディングス |
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代表取締役 | 北村 博之 |
本社所在地 | 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2-21-1 |
株主 | 株式会社TBSホールディングス |