雇用期間の定め無し
※試用期間有り： 3ヶ月 （試用期間中の勤務条件の変更なし）

年収

月給245,000円～299,000円
賞与年2回（6月・12月）
昇給年1回（7月）
※ご経験・スキルに応じて、当社規定に基づき決定いたします。
※残業代は1分単位。法定より高い比率で支給をしています。残業は月平均20～30程度です。
※年収は、月20h残業した場合の想定年収を記載しています。

• 169-0074  東京都新宿区北新宿2-21-1　新宿フロントタワー24F
  地図で確認

・西新宿駅(丸ノ内線) 1番出口より徒歩4分
・中野坂上駅(丸ノ内線・大江戸線) A1番出口より徒歩8分
・都庁前駅(大江戸線) A5番出口より徒歩7分
・新宿駅(JR・京王線・小田急線・丸ノ内線) A18番出口より徒歩10分

※会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）・出向などが発生することがあります。

9:30～18:00（うち1時間休憩）を基本としたフレックスタイム制
※コアタイム有り（10:30～14:30）

・完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始
・有給休暇（最高付与日数24日）
※入社初年度は4月入社の場合は15日。以降、入社月により1日ずつ減少し、3月入社の場合は4日。
・慶弔休暇
・介護短時間勤務制度
・生理休暇
・配偶者出産休暇
・看護・介護休暇
など

・産前産後休暇（産前8週間前より取得可能）
・育児休職制度（保育園に入園できない場合、満3歳の年度末迄延長可能）
・育児短時間勤務制度（小学校3年生の年度末迄取得可能）
・退職金（確定給付年金）制度
・確定拠出年金制度（選択型）
・TBS持株会
・財形貯蓄制度
・グループ保険制度（生命保険・医療保険）
・定期健康診断、人間ドック（35歳以上）、脳ドック（40歳以上4年ごと）
・社員販売制度
など

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

敷地内禁煙（ビル内に喫煙室あり）

シェアドサービス本部　人事部　人材開発課
課長-担当課長-係長1名-メンバー4名★募集ポジション-派遣1名

まずはグループ全体の新卒採用をメインに担当いただきます。

・新卒採用の企画・運用全般
　-採用計画のヒヤリング
   -インターンやオープンカンパニーの企画・運営
　-媒体運用・管理
　-採用管理システムの運用・管理
　-面接調整
   -面接対応
　-内定者オリエンの企画・運営
   -新卒および若手研修の企画・運用　＊外部の研修会社との調整含む
　-内定式・入社式などの採用関連イベントの企画・運営
　-その他人事関連システムの運用
　-入社後フォロー
　など

その他、ご経験やご志向にあわせて、派遣対応や中途採用など段階を経てお任せしていきます。
※詳細は面談時にお伝えいたします。

【必須】
・事業会社での新卒採用運用のご経験
・社内外関係先と積極的にコミュニケーションをとれる方

【歓迎】
・受け身ではなく、積極的に業務に取り組める方
・研修の企画もしくは運営の経験をお持ちの方

・何事も前向きに取り組める方
・フットワーク軽く、動ける方
・採用だけではなく、その後の活躍にも興味関心がある方
・採用系システム導入や運用経験をお持ちの方

書類選考（履歴書・職務経歴書）→1次面接→SPI試験（WEB）→最終面接
※面接回数は変更になる場合がございます。

【その他手当】
・休日出勤手当
・転勤/赴任地手当
　∟転勤手当について：初期配属先からの異動に伴い転勤となった場合、会社から充実したサポートがあります。
　　・引越費用
　　・物件下見時旅費/交通費
　　・家賃補助
　　・赴任地手当
　　・更新手数料会社負担（借上社宅として契約の為）等

北村 博之

〒169-0074 東京都新宿区北新宿2-21-1

株式会社TBSホールディングス