雇用期間の定め無し
※試用期間有り： 3ヶ月 （試用期間中の勤務条件の変更なし）

年収

4,370,960円 〜 5,334,320円

月給245,000円～299,000円
賞与年2回（6月・12月）
昇給年1回（7月）
※ご経験・スキルに応じて、当社規定に基づき決定いたします。
※残業代は1分単位。法定より高い比率で支給をしています。残業は月平均20～30h程度です。
※年収は、月20h残業した場合の想定年収を記載しています。

• 169-0074  東京都新宿区北新宿2-21-1　新宿フロントタワー24F
  地図で確認

・西新宿駅(丸ノ内線) 1番出口より徒歩4分
・中野坂上駅(丸ノ内線・大江戸線) A1番出口より徒歩8分
・都庁前駅(大江戸線) A5番出口より徒歩7分
・新宿駅(JR・京王線・小田急線・丸ノ内線) A18番出口より徒歩10分

※会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）・出向などが発生することがあります。

9:30～18:00（うち1時間休憩）を基本としたフレックスタイム制
※コアタイム有り（10:30～14:30）

・完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始
・有給休暇（最高付与日数24日）
※入社初年度は4月入社の場合は15日。以降、入社月により1日ずつ減少し、3月入社の場合は4日。
・慶弔休暇
・介護短時間勤務制度
・生理休暇
・配偶者出産休暇
・看護・介護休暇
など

・産前産後休暇（産前8週間前より取得可能）
・育児休職制度（保育園に入園できない場合、満3歳の年度末迄延長可能）
・育児短時間勤務制度（小学校3年生の年度末迄取得可能）
・退職金（確定給付年金）制度
・確定拠出年金制度（選択型）
・TBS持株会
・財形貯蓄制度
・グループ保険制度（生命保険・医療保険）
・定期健康診断、人間ドック（35歳以上）、脳ドック（40歳以上4年ごと）
・社員販売制度
など

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

敷地内禁煙（ビル内に喫煙室あり）

シェアドサービス本部　人事部　人材開発課
課長-担当課長-係長1名-メンバー4名★募集ポジション-派遣1名
男性：女性＝２：７
チーム全体でコミュニケーションを取りながら、男女問わず活躍している社員が在籍しています！

まずはグループ全体の新卒採用をメインに担当いただきます。

・新卒採用の企画・運用全般
　-採用計画のヒヤリング
   -インターンやオープンカンパニーの企画・運営
　-媒体運用・管理
　-採用管理システムの運用・管理
　-面接調整
   -面接対応
　-内定者オリエンの企画・運営
   -新卒および若手研修の企画・運用　＊外部の研修会社との調整含む
　-内定式・入社式などの採用関連イベントの企画・運営
　-その他人事関連システムの運用
　-入社後フォロー
　など

その他、ご経験やご志向にあわせて、他人事領域の業務にも段階を経て対応いただきます。

※詳細は面談時にお伝えいたします。

【必須】
・事業会社での採用（特に新卒）や入社後活躍の過程に携わったご経験
・社内外と積極的にコミュニケーションをとり、フットワーク軽く動くことができる方

【歓迎】
・新卒採用の企画～運用を担当したことがある方
・研修の企画～運営の経験をお持ちの方（一部業務でも可）
・人事システムの導入経験
・オンボーディングやエンゲージメント業務のご経験

一社に勤めていながら、複数社での人事経験を積むことができます。
今回募集しているシェアドサービス本部は、グループ会社全体の人事機能を担っています。そのため複数の事業や職種の採用に関わり、幅広い採用知見や経験を得ることが可能です。会社ごとの採用を経験し、違いや面白さを感じられる点も弊社の人事として働く面白さの一つです。

・ポジティブに仕事を推進できる方
・フットワーク軽く、動ける方
・採用だけではなく、その後の活躍にも興味関心がある方
・採用系システム導入や運用経験をお持ちの方

書類選考（履歴書・職務経歴書）→1次面接→SPI試験（WEB）→最終面接
※面接回数は変更になる場合がございます。
※内々定後、リファレンスチェックを実施しています。

【その他手当】
・休日出勤手当
・転勤/赴任地手当
　∟転勤手当について：初期配属先からの異動に伴い転勤となった場合、会社から充実したサポートがあります。
　　・引越費用
　　・物件下見時旅費/交通費
　　・家賃補助
　　・赴任地手当
　　・更新手数料会社負担（借上社宅として契約の為）等

北村 博之

〒169-0074 東京都新宿区北新宿2-21-1

株式会社TBSホールディングス