StylingLife Groupについて
■スタイリングライフグループは、TBSグループとして事業を展開しており、雑貨小売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発/製造/販売等を行う、セルフコスメ流通展開の「BCL カンパニー」とCPサロン展開の「㈱CPコスメティクス」、ニットバッグの D2C 事業を行う「㈱KNT365」と様々な業態でビジネスを展開しているユニークなグループです。
■社風を一言で表すなら『自由闊達』。個性を尊重し自由を重んじながら、様々なアイデアを事業に活かしています。新しいことやユニークなことへ挑戦し続ける社風のもとで、業務に取り組める環境になっています。
サボリーノや乾燥さん等ヒットブランドを持つ化粧品メーカー
(株)スタイリングライフ・ホールディングスは 雑貨小売販売事業、
化粧品や医薬部外品などの開発・製造・販売事業、
バッグの製造販売事業など様々な業態を展開しているユニークな企業です。
今回募集するBCL カンパニーは、(株)スタイリングライフ・ホールディングスの
社内カンパニー。
ドラッグストアやバラエティーショップで手軽に購入できる商品から、
百貨店や商業施設で購入できる商品、サロン専売品まで幅広く扱っており、
近年では、「オヤスミタンパク」という美容プロテインを発売するなど、
化粧品メーカーの枠を超え、美容を軸に成長し続けているカンパニーです。
管理マネージャー（法務・コンプラ・総務全般）募集
近年事業の拡大に伴い、組織体制の強化とさらなる成長基盤の確立が急務となっています。
特に、コーポレートガバナンスの強化、コンプライアンス体制の構築、
そして従業員がより働きやすく、生産性を向上できる環境づくりが課題です。
これらの課題を解決し、持続的な成長を実現するため、バックオフィス領域全般を統括し、
会社全体を支える管理部長を募集いたします。
経験豊富な方を迎え、法務・コンプライアンス、総務面の業務効率化・標準化を推進するとともに、戦略的な視点を持って組織運営に貢献いただけることを期待しています。
| 職種 / 募集ポジション | 【BCL】管理本部（法務・総務）マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 雇用期間の定め無し 入社3ヶ月は試用期間（条件面等の変更はございません） |
| 給与 |
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| 勤務地 | ・西新宿駅(丸ノ内線) 1番出口より徒歩4分 ・中野坂上駅(丸ノ内線・大江戸線) A1番出口より徒歩8分 ・都庁前駅(大江戸線) A5番出口より徒歩7分 ・新宿駅(JR・京王線・小田急線・丸ノ内線) A18番出口より徒歩10分 ※会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）・出向などが発生することがあります。 |
| 勤務時間 | 9:30～18:00（うち1時間休憩）を基本としたフレックスタイム制 ※コアタイム有り（10:30～14:30） |
| 休日 | ・完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始 ・有給休暇（最高付与日数24日。入社日時点より付与） ※入社初年度は4月入社の場合は15日。以降、入社月により1日ずつ減少し、3月入社の場合は4日。 ・慶弔休暇 ・介護短時間勤務制度 ・生理休暇 ・配偶者出産休暇 ・看護・介護休暇 など |
| 福利厚生 | ・産前産後休暇（産前8週間前より可能） ・育児休職制度（保育園に入園できない場合、満3歳の年度末迄可能） ・育児短時間勤務制度（小学校3年生の年度末迄可能） ・退職金（確定給付年金）制度 ・確定拠出年金制度 ・TBS持株会 ・財形貯蓄制度 ・グループ保険制度 ・定期健診 ・人間ドック（35歳～）、脳ドック（40歳～4年毎） ・社販 ・GoAbroad支援制度 ・入学祝い金 ・退職者再雇用制度 など |
| 加入保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（ビル内に喫煙室あり） |
| 配属先 | BCLカンパニー 管理本部管理部 ※在籍5名。女性が9割の部門です（平均年齢40代半ば） |
| 主な仕事内容 | 管理マネージャー（プレイングマネージャー）として、以下業務をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ・法務/コンプライアンス体制の強化、運用、改善 ・リスクマネジメント、危機管理対応 ・総務業務全般の統括、効率化および標準化 ・カスタマーコミュニケーション部（4名：うち派遣2名）のマネジメント、エスカレーション対応 ・予算策定/管理 ・メンバーマネジメント など ※詳細は面談時にお伝えいたします。 |
| 必要なスキル・経験 | 【必須】 ・バックオフィス業務（法務、総務）の経験5年以上 ・マネジメント経験3年以上（部下の育成・指導経験を含む） ・企業法務、コンプライアンスに関する専門知識 ・リスクマネジメント、危機管理に関する知識 ・関係部署との調整能力および社内外との折衝経験 【歓迎】 ・業務改善、BPRの経験 |
| こんな方にきてほしい | ・企業の成長を支えるという責任感と使命感をお持ちの方 ・柔軟に対応し、新しい知識やスキルの習得に意欲的な方 ・周囲と協力し、円滑なコミュニケーションを図りながら、チームとして成果を追求できる方 ・関係部署に対して、寄り添い、積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 |
| 選考プロセス | 書類選考（履歴書・職務経歴書）→面接（2回） ※最終面接前にWEBにて適性検査を受検頂きます。 ※面接回数は変更になる場合がございます。 |
| その他勤務条件に関する備考 | 【その他手当】 ・休日出勤手当 ・転勤/赴任地手当 ∟転勤手当について：初期配属先からの異動に伴い転勤となった場合、会社から充実したサポートがあります。 ・引越費用 ・物件下見時旅費/交通費 ・家賃補助 ・赴任地手当 ・更新手数料会社負担（借上社宅として契約の為）等 |
| 会社名 | 株式会社スタイリングライフ・ホールディングス |
|---|---|
| 代表取締役 | 北村 博之 |
| 本社所在地 | 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2-21-1 |
| 株主 | 株式会社TBSホールディングス |