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【CPC】静岡勤務/化粧品メーカーの研究開発◎フレックス×実働7.5h×週1回在宅OK◎ | 株式会社スタイリングライフ・ホールディングス

StylingLife Groupについて

■スタイリングライフグループは、TBSグループとして事業を展開しており、雑貨小売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発/製造/販売等を行う、セルフコスメ流通展開の「BCL カンパニー」とCPサロン展開の「㈱CPコスメティクス」、ニットバッグの D2C 事業を行う「㈱KNT365」、韓国人気コスメブランドの日本市場での広告PRマーケティングをメイン事業とする「㈱シーズマーケット」と様々な業態でビジネスを展開しているユニークなグループです。

■社風を一言で表すなら『自由闊達』。個性を尊重し自由を重んじながら、様々なアイデアを事業に活かしています。新しいことやユニークなことへ挑戦し続ける社風のもとで、業務に取り組める環境になっています。

自社化粧品の【研究開発】スキンケア中心◎

(株)CPコスメティクスの研究開発部門にて、原料の選定・処方レシピ開発・試作・官能評価など
スキンケア製品の研究開発 を担当いただきます。
肌の悩みが消えた際の安堵感や新しい自分に出会えた時の高揚感など、人生を前向きに変える「きっかけ」となるような、顧客の体験にフォーカスしたモノづくりを行っています。

<(株)CPコスメティクスについて>
当社は、(株)ソニー・クリエイティブプロダクツの化粧品事業部門としてスタートし、
45年以上の歴史を持つ企業です。
全国1200店舗を超える「CPサロン」を通してお客様に化粧品を提供しており、
商品企画から研究開発・製造に至るまで一貫して 安全・高品質を追求した化粧品づくり にこだわっています。

職種 / 募集ポジション 【CPC】静岡勤務/化粧品メーカーの研究開発◎フレックス×実働7.5h×週1回在宅OK◎
雇用形態 正社員
契約期間
雇用期間の定め無し
※試用期間有り: 3ヶ月 (試用期間中の勤務条件の変更なし)
給与
年収
月給制 月給284,000円~364,000円
賞与年2回(6月・12月)
昇給年1回(7月)
※経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします。
※上記年収は残業20hを想定した場合の参考年収です(残業代は1分単位でお支払いをしています。)
勤務地
BCLカンパニーへ入社後すぐに(株)CPコスメティクスへの出向配属となります。

配属先:(株)CPコスメティクス 静岡プロダクツセンター 研究開発部
    JR藤枝駅より車で15分 

※車通勤の場合、ガソリン代を支給しています。近隣に住んでいるメンバーもおりますが、静岡駅周辺より通っているメンバーも多く在籍しています。
※原則、車通勤。自家用車をお持ちでない方は自転車通勤も可。
勤務時間
9:00~17:30(うち60分休憩)を基本としたフレックスタイム制 
※コアタイムなし
休日
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始
・有給休暇(最高付与日数24日)
※入社初年度は4月入社の場合は15日。以降、入社月により1日ずつ減少し、3月入社の場合は4日。
・慶弔休暇
・介護短時間勤務制度
・生理休暇
・配偶者出産休暇
・看護・介護休暇
など
福利厚生
・産前産後休暇(産前8週間前より可能)
・育児休職制度(保育園に入園できない場合、満3歳の年度末迄可能)
・育児短時間勤務制度(小学校3年生の年度末迄可能)
・退職金(確定給付年金)制度
・確定拠出年金制度
・TBS持株会
・財形貯蓄制度
・グループ保険制度
・定期健診
・人間ドック(35歳~)、脳ドック(40歳~4年毎)
・社販
・GoAbroad支援制度
・入学祝い金
・退職者再雇用制度 など
加入保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
受動喫煙対策
敷地内禁煙(ビル内に喫煙室あり)
配属先
静岡プロダクツセンター 研究開発部
部長-課長-メンバー3名(★募集のポジション)

※現在のメンバーは新卒入社・中途入社ともにおり、県外出身者も多数在籍しています!
10年以上住んでいるメンバーもおり、和やかな雰囲気のもと業務に取り組んでいます。
※別途、基礎研究部門もございますが、今回は研究開発部門での募集です。
主な仕事内容
(株)CPコスメティクスの研究開発部門にて、スキンケア製品の研究開発を担当いただきます。
既存製品のリニューアル・新製品の開発を行っております。

【具体的には・・・】
・新製品の処方設計
・効果検証
・安全性試験の実施
・発表会等でのプレゼンテーション など

※詳細は面接でお伝えします。
このポジションのやりがい
・1から処方を設計することも多く、裁量を持ってチャレンジできる環境があります。
・長く愛される製品が多く、こだわりをもってブランドを育成する過程に携わることが可能です。
・こだわって開発した製品がお客様の手元に届き高い評価を受けた時や、製品が雑誌等で掲載されているのを見た際、自分が手掛けた製品だという嬉しさがあります。
必要なスキル・経験
【必須】
・理系大学卒以上の方
・化粧品メーカーやOEMメーカーでの処方開発経験をお持ちの方
(年数不問)

【歓迎】
・特定の剤型ではなく、幅広い処方開発ができる方
・化粧品領域(特にスキンケア)における3年以上の処方開発経験をお持ちの方
求める人物像
・チーム内外のメンバーと積極的にコミュニケーションをとれる方
・物事を前向きに捉えることができる方
・粘り強く物事に取り組むことができる方
選考プロセス
書類選考(履歴書・職務経歴書)→面接(2~3回)
※最終面接時、WEBにて適性検査を受検頂きます。なお、最終面接のみ東京本社で実施します。(交通費支給。当社規定あり)
※面接回数は変更になる場合がございます。
その他勤務条件に関する備考
【その他手当】
・休日出勤手当
・転勤/赴任地手当
 ∟転勤手当について:初期配属先からの異動に伴い転勤となった場合、会社から充実したサポートがあります。
  ・引越費用
  ・物件下見時旅費/交通費
  ・家賃補助
  ・赴任地手当
  ・更新手数料会社負担(借上社宅として契約の為)等
会社情報
会社名 株式会社スタイリングライフ・ホールディングス
代表取締役
北村 博之
本社所在地
〒169-0074 東京都新宿区北新宿2-21-1
株主
株式会社TBSホールディングス