雇用期間の定め無し
※試用期間有り： 3ヶ月 （試用期間中の勤務条件の変更なし）

年収

5,066,720円 〜 6,547,360円

月給28.4万～36.7万円程度（経験によって応相談）
賞与年2回（6月・12月）
昇給年1回（7月）
※ご経験・スキルに応じて、当社規定に基づき決定いたします。
※年収は残業20時間/月を想定したモデルです。

• 169-0074  東京都新宿区北新宿2-21-1　新宿フロントタワー24F
  地図で確認

・西新宿駅(丸ノ内線) 1番出口より徒歩4分
・中野坂上駅(丸ノ内線・大江戸線) A1番出口より徒歩8分
・都庁前駅(大江戸線) A5番出口より徒歩7分
・新宿駅(JR・京王線・小田急線・丸ノ内線) A18番出口より徒歩10分

9:30～18:00（うち1時間休憩）を基本としたフレックスタイム制
※コアタイム有り（10:30～14:30）

・完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始
・有給休暇（最高付与日数24日）
※入社初年度は4月入社の場合は15日。以降、入社月により1日ずつ減少し、3月入社の場合は4日。
・慶弔休暇
・介護短時間勤務制度
・生理休暇
・配偶者出産休暇
・看護・介護休暇
など

・産前産後休暇（産前8週間前より可能）
・育児休職制度（保育園に入園できない場合、満3歳の年度末迄可能）
・育児短時間勤務制度（小学校3年生の年度末迄可能）
・退職金（確定給付年金）制度
・確定拠出年金制度
・TBS持株会
・財形貯蓄制度
・グループ保険制度
・定期健診
・人間ドック（35歳～）、脳ドック（40歳～4年毎）
・社販
・GoAbroad支援制度
・入学祝い金
・退職者再雇用制度　など

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

敷地内禁煙（ビル内に喫煙室あり）

NBD事業推進本部CK事業部
本部長兼事業部長-★本ポジション
担当課長1名、メンバー8名
※その他グループのプラザスタイルカンパニーと兼任の社員も在籍しています。
※現在は営業担当の担当課長が担っている役割をお任せします。

Cath Kidston直営店舗の全国展開にあたり、複数店舗の統括管理をお任せします。

【業務内容】
・Cath Kidston直営複数店舗の統括管理、運営
・売上目標達成のための戦略立案、実行
・店舗スタッフ（地域限定社員、パート、アルバイト）の育成、指導
・店舗の予算管理、コスト削減
・顧客満足度向上のための施策実行
・VMD、プロモーションの実施
・本社事業部との連携、報告

※まだスタートしたばかりの事業ですが、エリアマネージャー業務のイメージが近いです。

【必須】
・小売業、特にアパレル業界での店舗運営経験（店長経験必須）3年以上
・マネジメント経験

【歓迎】
・エリアマネジメント経験
・ファッション業界の経験

【向いている方】
・コミュニケーション能力の高い方
（今後の展開を計画するCath Kidston、店舗のメンバーとコミュニケーションを取り、成功に導いていただきたいと思います。事業部長や担当役員との意思疎通もポイントです）
・リーダーシップを取れる方
（店長やスタッフの目標遂行を力強く支えることも必要です）
・数値分析能力・問題解決能力の高い方
（予算の達成、店舗で日々起こる問題の解決など、論理的かつスピーディーに対応できる方に活躍いただけます）
・基本的なPCスキルをお持ちの方
（Word、Excel、PowerPointの基本的なスキルが数値分析や企画の立案に必要になります）

書類選考（履歴書・職務経歴書）→面接（2回）
※最終面接前にWEBにて適性検査を受検頂きます。
※面接回数は変更になる場合がございます。

【その他手当】
・休日出勤手当
・転勤/赴任地手当
　∟転勤手当について：初期配属先からの異動に伴い転勤となった場合、会社から充実したサポートがあります。
　　・引越費用
　　・物件下見時旅費/交通費
　　・家賃補助
　　・赴任地手当
　　・更新手数料会社負担（借上社宅として契約の為）等

北村 博之

〒169-0074 東京都新宿区北新宿2-21-1

株式会社TBSホールディングス