雇用期間の定め無し
※試用期間有り： 3ヶ月 （試用期間中の勤務条件の変更なし）

年収

4,370,960円 〜 5,512,560円

月給24.5万～30.9万円程度（経験によって応相談）
賞与年2回（6月・12月）
昇給年1回（7月）
※ご経験・スキルに応じて、当社規定に基づき決定いたします。
※年収は残業20時間/月を想定したモデルです。

• 150-0001  東京都渋谷区神宮前4-9-3
  地図で確認

キャス キッドソン 表参道店　
東京メトロ千代田線「表参道駅」徒歩3分、「明治神宮前〈原宿〉駅」徒歩8分
東京メトロ半蔵門線「表参道駅」徒歩3分

※店舗は全国展開を予定しており、転勤の可能性があります

8時間30分（実働7時間30分、休憩60分）のシフト制

（参考）
営業期間11：00～20：00　
スタッフ早番10:00～18:30　
スタッフ遅番12:00～20:30

・シフト制（土日勤務あり）
・有給休暇（最高付与日数24日）
※入社初年度は4月入社の場合は15日。以降、入社月により1日ずつ減少し、3月入社の場合は4日。
・慶弔休暇
・介護短時間勤務制度
・生理休暇
・配偶者出産休暇
・看護・介護休暇
など

・産前産後休暇（産前8週間前より可能）
・育児休職制度（保育園に入園できない場合、満3歳の年度末迄可能）
・育児短時間勤務制度（小学校3年生の年度末迄可能）
・退職金（確定給付年金）制度
・確定拠出年金制度
・TBS持株会
・財形貯蓄制度
・グループ保険制度
・定期健診
・人間ドック（35歳～）、脳ドック（40歳～4年毎）
・社販
・GoAbroad支援制度
・入学祝い金
・退職者再雇用制度　など

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

敷地内禁煙

NBD本部Cath Kidston事業部
本部長兼事業部長-担当課長-★本ポジション

Cath Kidston直営店舗の全国展開にあたり、Cath Kidston 表参道店の店長として店舗運営全般をお任せします。

【業務内容】
・Cath Kidston表参道店（直営店舗）の運営
・店舗の予算管理（売上目標達成のための企画、実行）
・顧客満足度向上のための施策実行
・店舗スタッフ（地域限定社員、パート、アルバイト）の育成、指導
・接客・クレーム対応
・商品のディスプレイや在庫管理
・店舗オペレーション全般の指揮

【必須】
・小売業、特にアパレル業界での店舗運営経験（店長経験必須）1年以上

【歓迎】
・マネジメント経験

【向いている方】
・コミュニケーション能力の高い方
（今後の展開を計画するCath Kidston、店舗のメンバーとコミュニケーションを取り、成功に導いていただきたいと思います)
・リーダーシップを取れる方
（スタッフの目標遂行を力強く支えることも必要です）
・数値分析能力・問題解決能力の高い方
（予算の達成、店舗で日々起こる問題の解決など、論理的かつスピーディーに対応できる方に活躍いただけます）

書類選考（履歴書・職務経歴書）→面接（2回）
※最終面接前にWEBにて適性検査を受検頂きます。
※面接回数は変更になる場合がございます。

【その他手当】
・休日出勤手当
・転勤/赴任地手当
　∟転勤手当について：初期配属先からの異動に伴い転勤となった場合、会社から充実したサポートがあります。
　　・引越費用
　　・物件下見時旅費/交通費
　　・家賃補助
　　・赴任地手当
　　・更新手数料会社負担（借上社宅として契約の為）等

北村 博之

〒169-0074 東京都新宿区北新宿2-21-1

株式会社TBSホールディングス