StylingLife Groupについて
■スタイリングライフグループは、TBSグループとして事業を展開しており、雑貨小売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発/製造/販売等を行う、セルフコスメ流通展開の「BCL カンパニー」とCPサロン展開の「㈱CPコスメティクス」、ニットバッグの D2C 事業を行う「㈱KNT365」、韓国人気コスメブランドの日本市場での広告PRマーケティングをメイン事業とする「㈱シーズマーケット」と様々な業態でビジネスを展開しているユニークなグループです。
■社風を一言で表すなら『自由闊達』。個性を尊重し自由を重んじながら、様々なアイデアを事業に活かしています。新しいことやユニークなことへ挑戦し続ける社風のもとで、業務に取り組める環境になっています。
化粧品メーカーのプロモーション担当
(株)CPコスメティクスでは、自社工場をもち、商品企画から研究開発・製造に至るまで一貫して高品質を追求した化粧品づくりを行っています。
現在、サロン流通が主軸となっていますが、今後販路・売上拡大を見据え、自社ECサイトのオープンへ向けて準備をすすめています。
今回募集するのは、 SNSを中心とした プロモーション担当。
SNSの運営やWEBマーケを活用したオンラインの施策を考えつつ、起点であるオフライン（サロン流通）につながる施策を考え、PDCAをまわしていただきます。
外部会社とともに施策の検討・実行を行っていますが、よりオンラインマーケを加速させていくべく、外部から知見と経験をお持ちの方を募集することになりました。
既存のお客様視点でのブランドエクイティ―をもとに、長く愛用されるブランドを育てていき、ブランドの顔としてプロモーションを担っていただける方を募集しています。
(株)CPコスメティクスの特徴、働く魅力
・スキンケア商品を中心に、メイクアップ、ヘアケア・ボディーケア、サプリメントまで幅広く取り扱っており、幅広い商品を取り扱っています。
・代理店を通して直営サロンおよびフランチャイズサロンを全国1240店舗展開しており、商品とあわせてサロン体験の提供をしています。
・美容雑誌でベストコスメとして取り上げられたり、ドラマの現場で使われるなどプロの現場で使われている化粧品メーカーとしての確かな信頼があります。
・現場（サロン）との強いネットワークを活かして リアル×オンラインのクロスマーケティング を展開すべく、エンドユーザーとの接点を増やし、 サロンの相互送客につなげる新しいチャレンジを行う過程に初期段階から携わる ことが可能です。
・専門性をもち 、裁量高く取り組んでいただける環境 があります。
| 職種 / 募集ポジション | 【CPC】プロモーションプランナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 雇用期間の定め無し ※試用期間有り： 3ヶ月 （試用期間中の勤務条件の変更なし） |
| 給与 |
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| 勤務地 | ・西新宿駅(丸ノ内線) 1番出口より徒歩4分 ・中野坂上駅(丸ノ内線・大江戸線) A1番出口より徒歩8分 ・都庁前駅(大江戸線) A5番出口より徒歩7分 ・新宿駅(JR・京王線・小田急線・丸ノ内線) A18番出口より徒歩10分 ※会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）・出向などが発生することがあります。 |
| 勤務時間 | 9:30～18:00（うち1時間休憩）を基本としたフレックスタイム制 ※コアタイム有り（10:30～14:30） ※リモート勤務（一部）有り |
| 休日 | ・完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始 ・有給休暇（最高付与日数24日） ※入社初年度は4月入社の場合は15日。以降、入社月により1日ずつ減少し、3月入社の場合は4日。 ・慶弔休暇 ・介護短時間勤務制度 ・生理休暇 ・配偶者出産休暇 ・看護・介護休暇 など |
| 福利厚生 | ・産前産後休暇（産前8週間前より可能） ・育児休職制度（保育園に入園できない場合、満3歳の年度末迄可能） ・育児短時間勤務制度（小学校3年生の年度末迄可能） ・退職金（確定給付年金）制度 ・確定拠出年金制度 ・TBS持株会 ・財形貯蓄制度 ・グループ保険制度 ・定期健診 ・人間ドック（35歳～）、脳ドック（40歳～4年毎） ・社販 ・GoAbroad支援制度 ・入学祝い金 ・退職者再雇用制度 など |
| 加入保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（ビル内に喫煙室あり） |
| 配属先 | クリエイト本部ビジネスクリエイト部 本部長（部長兼務）-担当部長-課長-係長 メンバー4名 ※30代・40代が中心の部署です。 |
| 主な仕事内容 | 自社製品の販路拡大・売上拡大のため、オンライン・オフライン両面におけるプロモーションの戦略立案から実行・効果測定・改善提案まで一貫してお任せします。 【具体的には・・】 ・お客様視点に基づくブランドエクイティ、マーケティングの戦略立案・実行 ・ECサイト売上向上施策の立案・実行、効果測定、改善提案 ・SNS（インスタ）企画・実行（インフルエンサー対応、進行管理を含む） ・各種プロモーション施策の企画、実行、新商品ローンチにかかわるプロモーション企画 ・代理店/制作会社/各種メディアとの折衝や調整、外部ディレクション など ※詳細は、面接で説明します。 |
| 必要なスキル・経験 | 【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・化粧品/美容/健康業界でのマーケティング経験、プロモーションの実務経験をお持ちの方（インフルエンサーマーケティングの企画、運用経験含む） ・ECサイト売上向上施策の立案・実行、効果測定、改善提案 ・SNSを活用したデジタルマーケティングの実績をお持ちの方 ・美容業界へ向けたPR支援業務のご経験 【歓迎】 ・サロン流通に関する知識 ・広告運用経験（Google、Metaなど） ・動画編集などのスキル |
| 求める人物像 | ・社内外でのコミュニケーションを円滑に進めることができる方 ・化粧品への興味、関心が高い方 ・現場やサロンのお客様の声を大切に、柔軟に動ける方 ・新しい取り組みに対してポジティブに考え取り組むことができる方 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接（2～3回） ※最終面接前にWEBにて適性検査を受検頂きます。 ※面接回数は状況に応じて変更となります。 |
| その他勤務条件に関する備考 | 【その他手当】 ・休日出勤手当 ・転勤/赴任地手当 ∟転勤手当について：初期配属先からの異動に伴い転勤となった場合、会社から充実したサポートがあります。 ・引越費用 ・物件下見時旅費/交通費 ・家賃補助 ・赴任地手当 ・更新手数料会社負担（借上社宅として契約の為）等 |
| 会社名 | 株式会社スタイリングライフ・ホールディングス |
|---|---|
| 代表取締役 | 北村 博之 |
| 本社所在地 | 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2-21-1 |
| 株主 | 株式会社TBSホールディングス |