StylingLife Groupについて
■スタイリングライフグループは、TBSグループとして事業を展開しており、雑貨小売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発/製造/販売等を行う、セルフコスメ流通展開の「BCL カンパニー」とCPサロン展開の「㈱CPコスメティクス」、ニットバッグの D2C 事業を行う「㈱KNT365」、韓国人気コスメブランドの日本市場での広告PRマーケティングをメイン事業とする「㈱シーズマーケット」と様々な業態でビジネスを展開しているユニークなグループです。
■社風を一言で表すなら『自由闊達』。個性を尊重し自由を重んじながら、様々なアイデアを事業に活かしています。新しいことやユニークなことへ挑戦し続ける社風のもとで、業務に取り組める環境になっています。
PLAZA 店舗内装の設計・監理担当
世界中からセレクトしたアイテムを展開するPLAZAの店舗をプロデュースするお仕事です。
新たに直営店やフランチャイズ店舗の出店を加速していくため人員の増員募集を行います。
| 職種 / 募集ポジション | 【PLAZA】 店舗内装設計のディレクション業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 無期雇用 試用期間：3ヵ月（試用期間中の勤務条件変更なし） |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | フレックス制（基本勤務時間 9：30～18：00、コアタイム 10：30～14:30） 所定労働時間：7時間30分（休憩60分） 残業あり |
| 休日 | ・年間125日 ・完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始 ・有給休暇（最高付与日数24日） ※入社初年度は4月入社の場合は15日。 以降、入社月により1日ずつ減少し、3月入社の場合は4日。 ・慶弔休暇 ・介護短時間勤務制度 ・生理休暇 ・配偶者出産休暇 ・看護・介護休暇 など |
| 福利厚生 | ・産前産後休暇（産前8週間前より可能） ・育児休職制度（保育園に入園できない場合、満3歳の年度末迄可能） ・育児短時間勤務制度（小学校3年生の年度末迄可能） ・退職金（確定給付年金）制度 ・確定拠出年金制度 ・TBS持株会 ・財形貯蓄制度 ・グループ保険制度 ・定期健診 ・人間ドック（35歳～）、脳ドック（40歳～4年毎） ・社販 ・GoAbroad支援制度 ・入学祝い金 ・退職者再雇用制度 など |
| 加入保険 | 社会保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（施設共有部分に独立喫煙スペースあり） |
| 主な仕事内容 | 全国に展開する、生活雑貨店「PLAZA」等の店舗内装を 設計・監理する部門でのお仕事です。 ・新店、改装店舗の企画、スケジュール及び費用管理 ・設計会社、施工会社、デベロッパー(内装監理)との折衝 ・社内外関係者とのやり取り ・既存店舗のメンテナンス業務 |
| 必要なスキル・経験 | 【必須】 ・設計施工会社や事業会社(内装)での実務経験5年程度 ・CAD操作スキル（Vectorworks） ・PC（Windows）、エクセル、パワーポイント操作 【歓迎】 ・設備設計監理の経験がある方 |
| 求める人物像 | ものづくりに対する熱意のある方 フットワークよく業務に取り組める方 責任感とプロ意識が高い方 コミュニケーション力が高い方 コツコツ真面目に業務に取り組み、細かい作業が得意な方 |
| 転勤 | 当面なし （入社時は本社勤務、将来の人事異動により全国店舗勤務の可能性あり） 店舗の出店エリアによっては、定期的に出張があります。 |
| 選考プロセス | 書類選考（履歴書・職務経歴書）→面接（2～3回） ※最終面接前にWEBにて適性検査を受検頂きます。 ※面接回数は変更になる場合がございます。 |
| 代表者 | プラザスタイル カンパニー カンパニーエグゼクティブプレジデント 鈴木 努 |
| 会社名 | 株式会社スタイリングライフ・ホールディングス |
|---|---|
| 代表取締役 | 北村 博之 |
| 本社所在地 | 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2-21-1 |
| 株主 | 株式会社TBSホールディングス |