雇用期間の定め無し
入社3ヶ月は試用期間（条件面等の変更はございません）

年収

月給337,000円～
※経験・スキルに応じて、考慮いたします。
※残業代は1分単位。法定より高い比率で支給をしています。残業は月平均20～30程度です。
※年収は、月20h残業した場合の想定年収を記載しています。

• 169-0074  東京都新宿区北新宿2-21-1　新宿フロントタワー24F
  地図で確認

・西新宿駅(丸ノ内線) 1番出口より徒歩4分
・中野坂上駅(丸ノ内線・大江戸線) A1番出口より徒歩8分
・都庁前駅(大江戸線) A5番出口より徒歩7分
・新宿駅(JR・京王線・小田急線・丸ノ内線) A18番出口より徒歩10分

フレックスタイム制（コアタイム：有 10:30～14:30）
標準勤務時間：9:30～18:00
※在宅制度（週1回）あり。業務都合に応じて相談可。

・完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始
・有給休暇（最高付与日数24日）
※入社初年度は4月入社の場合は15日。以降、入社月により1日ずつ減少し、3月入社の場合は4日。
・慶弔休暇
・介護短時間勤務制度
・生理休暇
・配偶者出産休暇
・看護・介護休暇
など

・産前産後休暇（産前8週間前より可能）
・育児休職制度（保育園に入園できない場合、満3歳の年度末迄可能）
・育児短時間勤務制度（小学校3年生の年度末迄可能）
・退職金（確定給付年金）制度
・確定拠出年金制度
・TBS持株会
・財形貯蓄制度
・グループ保険制度
・定期健診
・人間ドック（35歳～）、脳ドック（40歳～4年毎）
・社販
・GoAbroad支援制度
・入学祝い金
・退職者再雇用制度　など

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

敷地内禁煙（ビル内に喫煙室あり）

スタイリングライフ・ホールディングス
シェアドサービス本部・法務コンプライアンス部・法務課（4名）
部長-課長-★募集ポジション-メンバー

※シェアドサービスに所属し、社内カンパニーである化粧品メーカー「BCL カンパニー」および「㈱CPコスメティクス」の法務を担当いただく予定です。

■具体的な業務内容：
・契約書の作成、審査、管理等の契約法務業務
・法令変更等への対応
・社内規程・ガイドラインの整備に関する相談
・各部門からの法務相談対応
・弁護士等外部専門家への相談・調整対応
・訴訟、係争またはトラブル発生時の対応
・商標に関する調査・登録等の知財法務業務
・海外ビジネス案件　など

※詳細は面談時にお伝えいたします。

【必須】
・事業会社での契約法務もしくは法律事務所での法務関連業務のご経験
（2年以上）

※薬機法や取適法（旧下請法）は、担当部門が中心になって対応していますので、一般的な法務知識があれば、化粧品特有の法務知識は必要ありません。
また国内訴訟についても、経験は必須ではありません。

【歓迎】
・メーカーでの法務業務のご経験
・特商法（訪問販売・連鎖販売）の知識、関連した業務経験
・薬機法の知識、関連した業務経験

・危機意識、リスク管理能力がある方
・周りを巻き込みながら、問題解決に向けて調整することができる方

書類選考（履歴書・職務経歴書）→面接（2回）
※最終面接前にWEBにて適性検査を受検頂きます。
※面接回数は変更になる場合がございます。

【その他手当】
・休日出勤手当
・転勤/赴任地手当
　∟転勤手当について：初期配属先からの異動に伴い転勤となった場合、会社から充実したサポートがあります。
　　・引越費用
　　・物件下見時旅費/交通費
　　・家賃補助
　　・赴任地手当
　　・更新手数料会社負担（借上社宅として契約の為）等

長岡　杏子

〒169-0074 東京都新宿区北新宿2-21-1

株式会社TBSホールディングス

当社は求職者へのハラスメント防止措置（方針の明確化、専用相談窓口の設置）を講じています。相談によって選考上不利益な取り扱いをすることは一切ございません。
▼ハラスメント防止方針・相談窓口の詳細はこちら
https://www.stylinglife.co.jp/harassment