StylingLife Groupについて
■スタイリングライフグループは、TBSグループとして事業を展開しており、雑貨小売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発/製造/販売等を行う、セルフコスメ流通展開の「BCL カンパニー」とCPサロン展開の「㈱CPコスメティクス」、ニットバッグの D2C 事業を行う「㈱KNT365」、韓国人気コスメブランドの日本市場での広告PRマーケティングをメイン事業とする「㈱シーズマーケット」と様々な業態でビジネスを展開しているユニークなグループです。
■社風を一言で表すなら『自由闊達』。個性を尊重し自由を重んじながら、様々なアイデアを事業に活かしています。新しいことやユニークなことへ挑戦し続ける社風のもとで、業務に取り組める環境になっています。
化粧品メーカー【法務】
当社では、コーポレート部門をシェアドサービスとして集約しており、
法務・経理・総務・人事などの部門が同じフロアで就業しています。
スタイリングライフ・ホールディングスの中の社内カンパニーとして、
「PLAZA」やサボリーノ・乾燥さんなどを取り扱う化粧品メーカーの「BCL カンパニー」
があり、今回入社いただく方には、法務担当として「BCL カンパニー」を担当いただく予定です。
契約書レビューや法務相談などの基本業務に加え、美容を軸として新規事業の立ち上げなどにも携わっていただく事業推進の要となるポジションです。
守りの法務としての役割はもちろんですが、事業の可能性を拡げる攻めの法務として、
経営陣や各部門・シェアドサービス部門と連携しながら、会社の成長を支えていただきます。
専門性を活かしつつ、事業に深く入り込みたい方をお待ちしております！
| 職種 / 募集ポジション | 【SLH】化粧品メーカーの法務担当 ◎TBSグループ/年休125日/フルフレックス制/福利厚生充実◎ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 雇用期間の定め無し 入社3ヶ月は試用期間（条件面等の変更はございません） |
| 給与 |
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| 勤務地 | ・西新宿駅(丸ノ内線) 1番出口より徒歩4分 ・中野坂上駅(丸ノ内線・大江戸線) A1番出口より徒歩8分 ・都庁前駅(大江戸線) A5番出口より徒歩7分 ・新宿駅(JR・京王線・小田急線・丸ノ内線) A18番出口より徒歩10分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム：なし） 標準勤務時間：9:30～18:00 ※在宅制度（週1回）あり。業務都合に応じて相談可。 |
| 休日 | ・完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始 ・有給休暇（最高付与日数24日） ※入社初年度は4月入社の場合は15日。以降、入社月により1日ずつ減少し、3月入社の場合は4日。 ・慶弔休暇 ・介護短時間勤務制度 ・生理休暇 ・配偶者出産休暇 ・看護・介護休暇 など |
| 福利厚生 | ・産前産後休暇（産前8週間前より可能） ・育児休職制度（保育園に入園できない場合、満3歳の年度末迄可能） ・育児短時間勤務制度（小学校3年生の年度末迄可能） ・退職金（確定給付年金）制度 ・確定拠出年金制度 ・TBS持株会 ・財形貯蓄制度 ・グループ保険制度 ・定期健診 ・人間ドック（35歳～）、脳ドック（40歳～4年毎） ・社販 ・GoAbroad支援制度 ・入学祝い金 ・退職者再雇用制度 など |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（ビル内に喫煙室あり） |
| 配属先 | スタイリングライフ・ホールディングス シェアドサービス本部・法務コンプライアンス部・法務課 ※20代・30代のメンバーが中心です。 ※シェアドサービスに所属し、社内カンパニーである化粧品メーカー「BCL カンパニー」の法務を担当いただく予定です。 |
| 主な仕事内容 | ■具体的な業務内容： ・契約書の作成、審査、管理等の契約法務業務 ・法令変更等への対応 ・社内規程・ガイドラインの整備に関する相談 ・各部門からの法務相談対応 ・弁護士等外部専門家への相談・調整対応 ・訴訟、係争またはトラブル発生時の対応 など ※詳細は面談時にお伝えいたします。 |
| 必要なスキル・経験 | 【必須要件】 ・事業会社での契約法務のご経験（1年以上） ※薬機法や取適法（旧下請法）は、担当部門が中心になって対応していますので、一般的な法務知識があれば、化粧品特有の法務知識は必要ありません。 また国内訴訟についても、経験は必須ではありません。 【歓迎要件】 ・メーカーでの法務業務のご経験 ・特商法（訪問販売・連鎖販売）の知識、関連した業務経験 ・薬機法の知識、関連した業務経験 |
| こんな方に来てほしい | ・危機意識、リスク管理能力がある方 ・周りを巻き込みながら、問題解決に向けて調整することができる方 |
| 選考プロセス | 書類選考（履歴書・職務経歴書）→面接（2～3回） ※最終面接前にWEBにて適性検査を受検頂きます。 |
| その他勤務条件に関する備考 | 【その他手当】 ・休日出勤手当 ・転勤/赴任地手当 ∟転勤手当について：初期配属先からの異動に伴い転勤となった場合、会社から充実したサポートがあります。 ・引越費用 ・物件下見時旅費/交通費 ・家賃補助 ・赴任地手当 ・更新手数料会社負担（借上社宅として契約の為）等 |
| 会社名 | 株式会社スタイリングライフ・ホールディングス |
|---|---|
| 代表取締役 | 北村 博之 |
| 本社所在地 | 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2-21-1 |
| 株主 | 株式会社TBSホールディングス |