StylingLife Groupについて
■スタイリングライフグループは、TBSグループとして事業を展開しており、雑貨小売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発/製造/販売等を行う、セルフコスメ流通展開の「BCL カンパニー」とCPサロン展開の「㈱CPコスメティクス」、ニットバッグの D2C 事業を行う「㈱KNT365」、韓国人気コスメブランドの日本市場での広告PRマーケティングをメイン事業とする「㈱シーズマーケット」と様々な業態でビジネスを展開しているユニークなグループです。
■社風を一言で表すなら『自由闊達』。個性を尊重し自由を重んじながら、様々なアイデアを事業に活かしています。新しいことやユニークなことへ挑戦し続ける社風のもとで、業務に取り組める環境になっています。
弊社では、障がい者採用を積極的に行っております
様々な業態でビジネスを展開しているスタイリングライフグループの本社（西新宿）で
人事部門の一般事務および軽作業 を担当してくださる障がい者の方を募集しております。
【仕事内容】
■本社管理部門での人事事務（採用データ・社員情報の入力および管理、その他データチェックなど）
■経理システムを使用した請求書処理
■書類の整理（内容確認、PDF化、ファイリングなど）
■電話対応（一次受け。可能であれば）
■研修・入社式などの社内イベントのサポート（資料印刷、名札作成、会場設営、受付など）
■商品の梱包・仕分け作業
■その他関連業務（郵便物や社内便の仕分け、備品の発注管理など）
【職場環境】
■役職や立場にかかわらず「さん」づけで呼び合うフラットな職場です。
■メンバー同士で積極的にコミュニケーションをとっており、気さくに話せる雰囲気です。
| 職種 / 募集ポジション | 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし 試用期間：最長6ヶ月 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 東京 |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制 ※標準勤務時間：9:30～18:00 |
| 休日 | 完全週休2日制（土日祝） 年間休日125日 有給休暇入社時最大15日付与※入社月により付与数異なる |
| 福利厚生 | 積立貯蓄制度、グループ保険(生命・医療等)制度、社員販売制度、育児休職制度、個人確定拠出年金 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 施設内各フロアに喫煙専用室あり |
| 選考プロセス | 書類選考→面接会（1次面接）→2次面接・SPI→最終面接→内定 ※面接は対面 ★6月10日の面接会について★ ≪参加勧奨求職者≫ ・令和９年３月卒業予定の障害学生および既卒３年以内の障がいがある方 ・令和９年３月卒業予定学生および既卒３年以内で発達障がい等の診断がある方 ・入社迄に障害者手帳を取得できる方を想定 5月11日～ 面接枠の仮予約開始 ≪申し込み方法≫ ・最寄りのハローワークへ相談 ハローワークの障害者専門支援窓口へ行き、このミニ面接会の求人について相談してください。 ・ハローワークを通じて「東京新卒応援ハローワーク」へ参加申し込みを依頼します。 面接会場：新宿区西新宿2-7-1 出会いの広場 ※まずは最寄りのハローワークへご相談ください。 |
| 定年制 | あり（一律60歳） 再雇用制度あり 勤務延長あり ※条件有 |
| 会社名 | 株式会社スタイリングライフ・ホールディングス |
|---|---|
| 代表取締役 | 北村 博之 |
| 本社所在地 | 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2-21-1 |
| 株主 | 株式会社TBSホールディングス |