StylingLife Groupについて
■スタイリングライフグループは、TBSグループとして事業を展開しており、雑貨小売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発/製造/販売等を行う、セルフコスメ流通展開の「BCL カンパニー」とCPサロン展開の「㈱CPコスメティクス」、ニットバッグの D2C 事業を行う「㈱KNT365」、韓国人気コスメブランドの日本市場での広告PRマーケティングをメイン事業とする「㈱シーズマーケット」と様々な業態でビジネスを展開しているユニークなグループです。
■社風を一言で表すなら『自由闊達』。個性を尊重し自由を重んじながら、様々なアイデアを事業に活かしています。新しいことやユニークなことへ挑戦し続ける社風のもとで、業務に取り組める環境になっています。
弊社では、障がい者採用を積極的に行っております
様々な業態でビジネスを展開しているスタイリングライフグループの本社（西新宿）で
人事部門の一般事務および軽作業 を担当してくださる障がい者の方を募集しております。
【仕事内容】
＜人事部門での一般事務＞
■採用データ・社員情報の入力および管理、その他データチェックなど
■経理システムを使用した請求書処理、書類整理(内容確認・PDF化・ファイリングなど)
■電話対応(一次受け。可能であれば)
■研修・入社式などの社内イベントのサポート(資料印刷・名札作成・会場設営・受付など)
■商品の梱包・仕分け作業など
【必須】
■パソコンの基本的なスキル（ワード、エクセル、メールなど）
■事務経験（１年以上）
【職場環境】
■役職や立場にかかわらず「さん」づけで呼び合うフラットな職場です。
■メンバー同士で積極的にコミュニケーションをとっており、気さくに話せる雰囲気です。
※気になる方は、お気軽にご相談ください！
| 職種 / 募集ポジション | 一般事務および軽作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし 試用期間：最長6ヵ月間 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 東京 |
| 勤務時間 | フルフレックス制度 ※標準勤務時間：9:30～18:00 |
| 休日 | 完全週休2日制（土日祝） 年間休日125日 有休休暇は入社のタイミングで10日間付与※入社月により異なる |
| 福利厚生 | グループ保険(生命・医療等)制度、社員販売制度、育児休職制度、介護休職制度、退職金制度 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 施設内各フロアに喫煙専用室あり |
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接（対面）→最終面接（対面）→内定 |
| 定年制 | あり（一律60歳） 再雇用制度あり 勤務延長あり ※条件有 |
| 会社名 | 株式会社スタイリングライフ・ホールディングス |
|---|---|
| 代表取締役 | 北村 博之 |
| 本社所在地 | 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2-21-1 |
| 株主 | 株式会社TBSホールディングス |