StylingLife Groupについて
■スタイリングライフグループは、TBSグループとして事業を展開しており、雑貨小売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発/製造/販売等を行う、セルフコスメ流通展開の「BCL カンパニー」とCPサロン展開の「㈱CPコスメティクス」、韓国人気コスメブランドの日本市場での広告PRマーケティングをメイン事業とする「㈱シーズマーケット」、傘の製造販売を行う「ビコーズ」と様々な業態でビジネスを展開しているユニークなグループです。
■社風を一言で表すなら『自由闊達』。個性を尊重し自由を重んじながら、様々なアイデアを事業に活かしています。新しいことやユニークなことへ挑戦し続ける社風のもとで、業務に取り組める環境になっています。
仕事内容
・スポンジ・ボブ、バーバパパ等、当社IPの監修業務全般
・商品／販促物（アナログ・デジタル）のデザイン、仕様、色味、品質確認
・Web、SNS画像、バナー、動画、POP、ノベルティ、イベント販促物の監修
・試作サンプル確認、原権利者への申請・必要に応じた折衝
・スタイルガイド管理・配信、監修ガイドライン／FAQの作成・更新
■必須要件
・キャラクター監修、またはメーカー側での監修提出・進行管理経験（3年以上目安）
・Illustrator／Photoshopの業務での使用経験（.aiファイルの確認作業などができれば可。デザイン作成の実務経験は不要です）
・複数案件を正確かつ迅速に進めるマルチタスク力・スケジュール管理力
■歓迎
・雑貨／アパレル等の仕様・生産工程の基礎知識、立体物の商品化経験
・ライセンサーとのメール対応が可能な英語力（翻訳ツール活用可）
・当社がライセンサーとサブライセンシーの仲介的な立ち位置となるため、エージェント等とのやり取りのご経験
・キャラクター、アニメ、IPビジネスへの興味・関心
| 職種 / 募集ポジション | 【PS】ライセンス監修職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 |
東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー25F |
| 勤務時間 | フレックス制（基本勤務時間 9：30～18：00、コアタイムなし） 所定労働時間：7時間30分（休憩60分） 残業あり |
| 休日 | 年間125日（完全週休二日制） 有給休暇：入社時点で付与（最高付与日数24日） ※入社初年度は4月入社の場合は15日。 以降、入社月により1日ずつ減少し、3月入社の場合は4日。 |
| 福利厚生 | ・産前産後休暇（産前8週間前可） ・育児休職制度（入園できない場合、満3歳の年度末迄可） ・育児短時間勤務制度（小学校3年生の年度末迄可） ・退職金（確定給付年金）制度 ・確定拠出年金制度 ・TBS持株会 ・TBS厚生会 ・財形貯蓄制度 ・グループ保険制度 ・定期健診 ・人間ドック（35歳～）、脳ドック（40歳～4年毎） ・社販 ・GoAbroad支援制度 ・入学祝い金 ・退職者再雇用制度 など |
| 加入保険 | 社会保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（施設共有部分に独立喫煙スペースあり） |
| 選考フロー | 書類選考（履歴書・職務経歴書）→面接（3回） ※面接回数は変更になる場合がございます。 |
| 転勤 | 当面なし（入社時は本社勤務、将来の人事異動により全国店舗勤務の可能性あり） |
| 代表者 | プラザスタイル カンパニー カンパニーエグゼクティブプレジデント 鈴木 努 |
| 会社名 | 株式会社スタイリングライフ・ホールディングス |
|---|---|
| 代表取締役 | 長岡 杏子 |
| 本社所在地 | 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2-21-1 |
| 株主 | 株式会社TBSホールディングス |
| 求職者へのハラスメント防止措置について | 当社は求職者へのハラスメント防止措置（方針の明確化、専用相談窓口の設置）を講じています。相談によって選考上不利益な取り扱いをすることは一切ございません。 ▼ハラスメント防止方針・相談窓口の詳細はこちら https://www.stylinglife.co.jp/harassment |