仕事内容
＜業務概要＞
当社のITリスク統制部にて各種システムのシステムリスク・サイバーセキュリティ対策担当者として、下記のような業務を担当いただく予定です。
・サイバーセキュリティ対策やITガバナンス（含む社内ポリシー策定）
・リスクアセスメントやシステム障害管理
・関連会社・海外拠点のＩＴガバナンス構築
・CSIRTを中心とした監視体制の構築
・全社員を対象とした情報セキュリティ研修やフィッシングメール訓練の運用
業務を適性に合わせてお任せ致します。本邦が主軸となりますが、海外拠点の各種システムに対するシステムリスクやサイバーセキュリティ対策の統制等、グローバルな領域へも活動することが可能です。
■必須条件：
・事業会社でのサイバーセキュリティ部署経験者、セキュリティコンサルタント、セキュリティエンジニアとしていづれかの実務経験がある方
■歓迎条件：
・金融業界での就業経験
・金融系案件のご経験
| 職種 / 募集ポジション | サイバーセキュリティ・システムリスク |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 隔地間転勤可の場合：海外拠点を含む全拠点及びテレワーク勤務規則に規定する「自宅等」 隔地間転勤不可の場合：転居を伴わない範囲の全拠点及びテレワーク勤務規則に規定する「自宅等」 ※ただしどちらの場合も、就業基本規程に従って出向を命じることがあり、その場合は転居を伴わない範囲の出向先の全拠点 |
| 勤務時間 | 8:50〜17:10 |
| 休日 | ■完全週休2日制 ■年次有給休暇 ■5営業日連続休暇（年1回） ■リフレッシュ休暇（年2回） ■勤続年数に応じた連続休暇（永年勤続特別休暇/勤続15・20・25年） ■産前・産後休暇 ■出産・育児休業 ■ウェルネス休暇 ほか |
| 福利厚生 | ■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度ほか |
| 選考プロセス | 1.書類選考 2.面接（複数回） 3.内定 |
| その他 | ■服装自由 |
| 会社名 | 三井住友信託銀行株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 取締役社長 米山 学朋 |
| 設立 | 1925（大正14）年7月28日 （2012（平成24）年4月1日商号変更） |
| 総資金量 | 107兆1,152億円 |
| 総資産 | 80兆1,120億円 |
| 貸出金 | 32兆5,654億円（元本補てん契約のある信託勘定含む） |
| 資本金 | 3,420億円 |
| 従業員数 | 14,256人 |
| 拠点数 | 国内/147カ所（支店133、コンサルプラザ他14） 海外/支店5、駐在員事務所5 |