仕事内容
＜リスク管理＞
信用リスク管理
●与信ポートフォリオに関する分析、信用リスク量計測の高度化、ストレステストの高度化、ストレスシナリオに対応する内部モデル開発、気候変動・ESGに関する信用リスク管理の確立
市場リスク管理
●市場性取引の評価・リスク計測の企画・運営
●リスク計測モデル、金融商品の評価モデルの開発・検証
●規制・制度への対応に係る市場リスク計測システムの高度化
＜規制対応、新リスク領域対応＞
●国際金融規制への対応、規制計数の算定
●気候変動リスク、モデルリスクなどへの対応
＜リスクデータマネジメント＞
●リスクデータを対象としたデータマネジメント業務の統括・企画・推進・管理
必須経験：
以下の①②いずれかに該当する方 ※即戦力となる実務経験をお持ちの方が対象です。
①市場性取引の商品知識を有し、以下に該当する方
・金融機関で市場性取引に関するフロント・バック・ミドルのいずれかに在籍していた方、もしくは、コンサルティング会社、システム開発会社、研究所等で市場性商品の調査・研究等の経験がある方
②個人向けローン等の知識を有し、以下に該当する方
・金融会社等でスコアを操作していた方
・クレジット系のアナリスト等、数量分析に長けている方
| 職種 / 募集ポジション | リスク管理業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 隔地間転勤可の場合：海外拠点を含む全拠点及びテレワーク勤務規則に規定する「自宅等」 隔地間転勤不可の場合：転居を伴わない範囲の全拠点及びテレワーク勤務規則に規定する「自宅等」 ※ただしどちらの場合も、就業基本規程に従って出向を命じることがあり、その場合は転居を伴わない範囲の出向先の全拠点 |
| 勤務時間 | 8:50〜17:10 |
| 休日 | ■完全週休2日制 ■年次有給休暇 ■5営業日連続休暇（年1回） ■リフレッシュ休暇（年2回） ■勤続年数に応じた連続休暇（永年勤続特別休暇/勤続15・20・25年） ■産前・産後休暇 ■出産・育児休業 ■ウェルネス休暇 ほか |
| 福利厚生 | ■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度ほか |
| 選考プロセス | 1.書類選考 2.面接（複数回） 3.内定 |
| その他 | ■服装自由 |
| 会社名 | 三井住友信託銀行株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 取締役社長 米山 学朋 |
| 設立 | 1925（大正14）年7月28日 （2012（平成24）年4月1日商号変更） |
| 総資金量 | 107兆1,152億円 |
| 総資産 | 80兆1,120億円 |
| 貸出金 | 32兆5,654億円（元本補てん契約のある信託勘定含む） |
| 資本金 | 3,420億円 |
| 従業員数 | 14,256人 |
| 拠点数 | 国内/147カ所（支店133、コンサルプラザ他14） 海外/支店5、駐在員事務所5 |