1. 三井住友信託銀行株式会社
  2. 三井住友信託銀行株式会社 採用情報
  3. 三井住友信託銀行株式会社 の求人一覧
  4. 【サステナビリティ推進部_サステナビリティ推進業務】

【サステナビリティ推進部_サステナビリティ推進業務】

  • サステナビリティ推進業務
  • 正社員

三井住友信託銀行株式会社 の求人一覧

仕事内容

脱炭素社会の実現に向け、お客さまや当社グループが排出する温室効果ガスの削減に向け、幅広い業務に従事いただくポジションです。
●規制対応や経営へのレポーティング
●脱炭素に資する新規業務の開発のサポート
●海外のイニシアティブや当グループの海外拠点(ニューヨークやロンドン等)との情報交換

必須経験:

●顧客折衝業務(営業、コンサル)の経験をお持ちの方

歓迎条件

●ファイナンシャルプランナー資格保有者
●商簿記検定資格保有者
●金融業界でのご経験

職種 / 募集ポジション サステナビリティ推進業務
雇用形態 正社員
給与
非公開
経験、能力等を考慮の上当社規定にて優遇
■昇給:年1回
■賞与:年2回
勤務地
隔地間転勤可の場合:海外拠点を含む全拠点及びテレワーク勤務規則に規定する「自宅等」
隔地間転勤不可の場合:転居を伴わない範囲の全拠点及びテレワーク勤務規則に規定する「自宅等」
※ただしどちらの場合も、就業基本規程に従って出向を命じることがあり、その場合は転居を伴わない範囲の出向先の全拠点
勤務時間
8:50〜17:10
休日
■完全週休2日制
■年次有給休暇
■5営業日連続休暇(年1回)
■リフレッシュ休暇(年2回)
■勤続年数に応じた連続休暇(永年勤続特別休暇/勤続15・20・25年)
■産前・産後休暇
■出産・育児休業
■ウェルネス休暇
ほか
福利厚生
■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■社員持株制度
■財形貯蓄制度ほか
選考プロセス
1.書類選考
2.面接(複数回)
3.内定
その他
■服装自由
会社情報
会社名 三井住友信託銀行株式会社
代表者
取締役社長 米山 学朋
設立
1925(大正14)年7月28日
(2012(平成24)年4月1日商号変更)
総資金量
107兆1,152億円
総資産
80兆1,120億円
貸出金
32兆5,654億円(元本補てん契約のある信託勘定含む)
資本金
3,420億円
従業員数
14,256人
拠点数
国内/147カ所(支店133、コンサルプラザ他14)
海外/支店5、駐在員事務所5