1.【職務内容】
⚫産業構造の変化と共にスタートアップ企業の存在感が高まりを見せる中、当社は、現中期経営計画の柱の一つとして、「スタートアップ企業取引推進」を掲げています。イノベーション企業とは、新たな産業・価値を生み出す「イノベーション企業」であり、社会や産業を牽引するこれら企業の成長をご支援することが業務となります。
イノベーション企業推進部の具体的な業務内容
⚫スタートアップ取引(イノベーション企業取引)全般に関する企画・業務推進業務
⚫スタートアップ企業向けのコーポレートローン取組推進業務・管理(後方支援)
⚫グループ内にあるエクイティファンドとの連携とその強化(クロスオーバーファンド・セカンダリーファンドなど)
⚫ベンチャーキャピタルへのLP出資業務(イノベーション企業への間接的なエクイティ支援)
⚫取引先のオープンイノベーション支援
※営業窓口は別途、営業店部が担当しますので、RMと連携しながら業務に取り組んでいただきます
2.【入社後のキャリアイメージ】
⚫東京本社(イノベーション企業推進部)で、イノベーション企業取引推進を担当するチームメンバーや法人・個人営業担当部署のメンバーと連携して、スタートアップ取引推進業務に従事していただきます。
⚫配属部署は専任15名の組織で、少数精鋭の中、企画推進チームでの募集となります。
⚫なおキャリアパスとしては、スタートアップを含む営業、プロダクト、企画部門やグループ会社への異動など、希望と業務での必要性のバランス次第ですが、幅広い業務がございます。
3.【配属先】
イノベーション企業推進部 企画推進チーム
4.【応募要件】
⚫スタートアップ業界に関連する業務経験かつ銀行・証券などでのファイナンス(ローンまたはエクイティ、IPO)に関わる業務経験(必須事項)
以上
| 職種 / 募集ポジション | スタートアップ取引推進(スタートアップ企業取引推進)業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 8:50〜17:10 |
| 休日 | ■完全週休2日制 ■年次有給休暇 ■5営業日連続休暇(年1回) ■リフレッシュ休暇(年2回) ■勤続年数に応じた連続休暇(永年勤続特別休暇/勤続15・20・25年) ■産前・産後休暇 ■出産・育児休業 ■ウェルネス休暇 ほか |
| 福利厚生 | ■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度ほか |
| 選考プロセス | 1.書類選考 2.面接(複数回) 3.内定 |
| その他 | ■服装自由 |
| 会社名 | 三井住友信託銀行株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 取締役社長 米山 学朋 |
| 設立 | 1925(大正14)年7月28日 (2012(平成24)年4月1日商号変更) |
| 総資金量 | 107兆1,152億円 |
| 総資産 | 80兆1,120億円 |
| 貸出金 | 32兆5,654億円(元本補てん契約のある信託勘定含む) |
| 資本金 | 3,420億円 |
| 従業員数 | 14,256人 |
| 拠点数 | 国内/147カ所(支店133、コンサルプラザ他14) 海外/支店5、駐在員事務所5 |