三井住友信託銀行 株式会社 - 業務効率化と新サービス創出へ。
三井住友信託が本気で取り組むDX
仕事内容
ブロックチェーンをはじめとする分散型台帳技術(DLT)を基点とした次世代金融ビジネスのプロデュースを担っていただきます。Web3時代を見据え、FinTech領域における競争優位性を確保するための新規事業創出や既存事業の効率化を推進する上で、データに基づいた意思決定を促進し、事業の成長を牽引していくことが期待されます。具体的には、ビジネスプランの策定から実行、管理までを一貫して担当し、関係部署との連携やステークホルダーマネジメントを通じて、プロジェクトを成功に導いていただきます。また、市場調査や競合分析を通じて新たなビジネスチャンスを探索し、データ分析結果を基に、経営層への提言やプレゼンテーションを行うなど、戦略立案から実行まで幅広く携わっていただきます。将来的には、次世代金融サービス開発における中心人物として、事業戦略の策定や推進をリードしていくことが期待されます。
具体的な仕事内容
- ブロックチェーン/DLT基盤の金融サービスのビジネスプラン策定
- 市場調査、競合分析に基づいた事業戦略の立案・実行
- ステークホルダー(社内関係部署、外部パートナー等)との連携
- 新規事業のKPI設定、進捗管理、課題解決
- Web3時代の金融トレンド調査・分析と新規事業への応用
- PoC(Proof of Concept)の実施と事業化推進
- 事業成長に向けた施策の実施と効果検証
必須の経験・スキル
- ブロックチェーン/DLTに関する知識
- 金融ビジネスに関する知識
- ビジネスプラン策定・実行経験
- ステークホルダーマネジメント経験
- データ分析に基づく提言能力
歓迎する経験・スキル
- 金融業界での実務経験
- 暗号資産またはDeFiに関する知識
- コンサルティングファームでの実務経験
- SQLを用いたデータベース操作経験
- Python以外のプログラミング言語使用経験
- ビジネスレベルの英語力
募集背景
当社はFinTech領域において、Web3時代を見据えた次世代金融サービスの開発に注力しています。ブロックチェーンをはじめとする分散型台帳技術(DLT)を基点とした革新的な金融ビジネスを展開することで、既存の金融システムの変革を目指しています。
近年、金融業界は急速に変化しており、データに基づいた意思決定の重要性が増しています。当社においても、データ利活用のニーズが高まっており、既存事業の効率化および新規事業創出のためのデータ分析基盤構築が急務となっています。
この背景のもと、ブロックチェーン/DLTに関する深い知識と理解を持ち、ビジネスプランの策定から実行、管理までを担うビジネスデベロッパーを募集します。データ分析結果を基に、次世代の金融ビジネスをプロデュースし、FinTech領域における競争優位性の確保に貢献してくれる方を求めています。
求める人材像
Web3時代を見据えた次世代金融サービスの開発に情熱を燃やし、ブロックチェーン/DLT等の先端技術を駆使した金融ビジネスの創出に意欲的に取り組める方を求めています。データに基づいた論理的思考力と、関係部署を巻き込みながらプロジェクトを推進していくコミュニケーション能力を備え、自ら課題を発見し、解決策を提案・実行できる主体性を重視します。FinTech領域の急速な変化に対応できるよう、常に新しい技術や手法を学び続ける探究心と学習意欲のある方を歓迎します。
| 職種 / 募集ポジション | ビジネスデベロッパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【アクセス】 ■東京メトロ・都営各線「大手町駅」直結 ■JR各線「東京駅」より徒歩6分 |
| 選考プロセス | 1.書類選考 2.面接(複数回) 3.内定 |
| 勤務時間 | 8:50〜17:10 |
| 待遇・福利厚生 | ■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度ほか |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制 ■年次有給休暇 ■5営業日連続休暇(年1回) ■リフレッシュ休暇(年2回) ■勤続年数に応じた連続休暇(永年勤続特別休暇/勤続15・20・25年) ■産前・産後休暇 ■出産・育児休業 ■ウェルネス休暇 ほか |
| その他 | ■服装自由 |
| 会社名 | 三井住友信託銀行株式会社 |
|---|---|
| 本店所在地 | 東京都千代田区丸の内一丁目4番1号 |
| 代表者 | 取締役社長 大山 一也 |
| 設立 | 1925(大正14)年7月28日 (2012(平成24)年4月1日商号変更) |
| 総資金量※ | 87兆9,416億円 |
| 総資産※ | 60兆1,176億円 |
| 貸出金※ | 30兆7,075億円(元本補てん契約のある信託勘定含む) |
| 資本金※ | 3,420億円 |
| 従業員数※ | 13,740人 |
| 拠点数※ | 国内/150カ所(支店133、コンサルプラザ他17) 海外/支店5、駐在員事務所5 |
| 備考 | ※2021年3月31日現在 |