三井住友信託銀行 株式会社 - 業務効率化と新サービス創出へ。
三井住友信託が本気で取り組むDX
仕事内容
サイバーセキュリティの面から当社のビジネスを支えるシステムの堅牢化に貢献するポジションです。
三井住友トラスト・グループという大きな舞台で、自分のスキルを試してみたい、DX推進やクラウド業務に関わる組織のために貢献したい等の強い意欲をお持ちの方をお待ちしております。
具体的な仕事内容
- 脆弱性診断または、ペネトレーションテストの実施、もしくは外部委託での診断結果の精査、プロジェクト側への説明や対策の助言
- セキュリティアーキテクチャのリサーチ・設計・評価
- 診断・テストがない場合は事項も実施
-脆弱性や脅威情報、攻撃事例の収集と調査・検証
-社内向けセキュリティコンテンツの検討・作成
-製品選定、PoCの検知テスト支援
応募資格
必須の経験・スキル
- 脆弱性診断、またはペネトレーションテストの実務経験
- プログラミング、またはサーバ構築の実務経験
歓迎する経験・スキル
- FISC安全対策基準やPCI DSS等のセキュリティ基準の知識
- 脆弱性マネジメントの経験
- レッドチーム演習の経験
- AWS/Azure/GCPのうち少なくとも1つを使用した実務経験
募集背景
当社は事業拡大に伴い、社内システムの規模および複雑性が増大しています。それに伴い、セキュリティリスクも増加しており、情報漏洩などの重大なインシデント発生のリスクが高まっていることを認識しています。
システムの重要性が増すにつれ、社内体制の強化が急務となっています。社内システムを深く理解し、迅速かつ的確な対応ができる専任のセキュリティエンジニアを配置することで、より強固なセキュリティ体制を構築し、お客様の信頼を守ることが重要と考えています。そこで、今回、社内システムのセキュリティ強化を目的としたセキュリティエンジニア(脆弱性診断)を募集いたします。Webアプリケーションやネットワークの脆弱性診断、ペネトレーションテスト等を通じて、社内システムのセキュリティレベル向上に貢献いただける方を求めています。常に最新技術を学び続ける意欲のある方、積極的にセキュリティ対策に取り組む意欲のある方のご応募をお待ちしています。
求める人物像
チームワークを重視し、相手の立場に立ち、社内関係者と円滑なコミュニケーションと、平易言葉で説明できるスキルを活用しながら業務を進められる方、セキュリティリスクに対する高い意識を持ち、責任感を持って業務に取り組める方を求めています。
| 職種 / 募集ポジション | セキュリティエンジニア(脆弱性診断) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【アクセス】 ■東京メトロ・都営各線「大手町駅」直結 ■JR各線「東京駅」より徒歩6分 |
| 選考プロセス | 1.書類選考 2.面接(複数回) 3.内定 |
| 勤務時間 | 8:50〜17:10 |
| 待遇・福利厚生 | ■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度ほか |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制 ■年次有給休暇 ■5営業日連続休暇(年1回) ■リフレッシュ休暇(年2回) ■勤続年数に応じた連続休暇(永年勤続特別休暇/勤続15・20・25年) ■産前・産後休暇 ■出産・育児休業 ■ウェルネス休暇 ほか |
| その他 | ■服装自由 |
| 会社名 | 三井住友信託銀行株式会社 |
|---|---|
| 本店所在地 | 東京都千代田区丸の内一丁目4番1号 |
| 代表者 | 取締役社長 大山 一也 |
| 設立 | 1925(大正14)年7月28日 (2012(平成24)年4月1日商号変更) |
| 総資金量※ | 87兆9,416億円 |
| 総資産※ | 60兆1,176億円 |
| 貸出金※ | 30兆7,075億円(元本補てん契約のある信託勘定含む) |
| 資本金※ | 3,420億円 |
| 従業員数※ | 13,740人 |
| 拠点数※ | 国内/150カ所(支店133、コンサルプラザ他17) 海外/支店5、駐在員事務所5 |
| 備考 | ※2021年3月31日現在 |