仕事内容
購買・調達、生産管理、流通販売などの業務経験を活かし、お客様企業における、原材料調達から製品が消費者に渡るまでのサプライチェーンの効率化を図ることがミッションです。システムの構築・導入前の業務設計から、稼働後の運用改善まで、サプライチェーン全体の現状を調査・分析し、コスト、リードタイム、在庫などの問題点を明らかにするとともに具体的な改善戦略や目標を立てます。お客さま先への常駐・派遣はなく、基本的には社内にて業務を行います。お客様との打ち合わせは、必要に応じて日帰り出張で行います。
【具体的な業務内容】
以下サービスにおける、サプライチェーン効率化に関するコンサルティング業務
- SAP S/4HANA、その他SAPソリューションの新規導入プロジェクト
- SAP S/4HANAコンバージョンプロジェクトなどの中規模なプロジェクト
- SAP ERPをお使いのお客様への運用サポートサービス
入社後1年程度は、まずSAP ERPの基礎的な技術を含めて実務を理解していただき、その後は購買・調達、生産管理、流通販売などのご経験を活かし、業務とシステムの両面から改善提案を行っていただきます。プライム案件100％・自社内開発100％の当社だからこそ、下請けではなく裁量を持って業務に携われます。
※ご経験やご希望を考慮し、担当業務を決定します。
※業務の変更範囲：当社業務全般
応募資格
必須（MUST）
- 大卒以上
- 企業における会計系、販売系、購買系、生産管理系のいずれかの基幹業務経験3年以上
歓迎（WANT）
- ユーザ側としての「SAP ERP」または「SAP S/4HANA」の使用経験
- 日商簿記2級、中小企業診断士
| 職種 / 募集ポジション | 【経験者】SCMコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 会社都合の異動・転勤はございません。 勤務地は、ご希望・適性に応じて内定時に決定いたします。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間帯：9:00～18:00 コアタイム：10:00～15:00 |
| 休日 | 土日、祝日 ※完全週休2日制、年間休日120日以上 有給休暇（入社半年経過時点10日付与）、特別休暇（入社時点で2日付与） 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 等 |
| 福利厚生 | 資格取得補助、入社に伴う転居手当（条件あり）、在宅勤務制度（上限2回/1週間）、スポーツ奨励金、社員旅行 他 |
| 加入保険 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 諸手当 | 時間外労働手当 全額支給 通勤手当 上限月額35,000円（公共交通機関のみ） 住宅手当（27歳到達年度末まで／その他条件あり） 役職手当 |
| 試用期間 | 3か月（待遇に変化なし） |
| 入社時期 | 1月、4月、7月、10月 |
| 選考フロー | 【1】履歴書・職務経歴書による書類審査 【2】一次面接（web） 【3】最終面接（対面） ※当社規定に基づき交通費を支給 【4】内定 |
| 職場環境データ（2025年度実績） | ・平均年齢 33.4歳 ・月平均所定外労働時間 14.9時間 ・平均有給休暇取得日数 13.8日 |
| 会社名 | 株式会社ソフテス |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 渡邊英介 |
| 設立 | 1997年9月 |
| 事業所 | 【本社・浜松事務所】静岡県浜松市中央区田町330-5 遠鉄田町ビル 【東京事務所】東京都港区浜松町二丁目7-19 KDX浜松町ビル5F |
| 従業員数 | 156名（2026年4月時点） |
| 売上高 | 21億4,200万円（2025年度） |
| 資本金 | 1億円 |