1. ソウルドアウト株式会社
  2. ソウルドアウト株式会社 採用情報
  3. ソウルドアウト株式会社 の求人一覧
  4. 【SO Teachnologies出向】フロントエンドエンジニア(ライクル)

【SO Teachnologies出向】フロントエンドエンジニア(ライクル)

  • エンジニア
  • 正社員

ソウルドアウト株式会社 の求人一覧

【SO Teachnologies出向】フロントエンドエンジニア(ライクル) | ソウルドアウト株式会社

ソウルドアウトは日本全国の中小・ベンチャー企業の成長をデジタルマーケティング、ソフトウェア、メディア、DXの領域で支援している企業です。

現代の日本では、まだまだデジタルマーケティングを使いこなせているとは言い難く、特に地方ではその傾向が顕著です。

知識がない、経験もない、どこから手を付けていいかもわからない。
そんな中小・ベンチャー企業の経営者と覚悟をともにし、挑戦により添いたい。
中小・ベンチャー企業の皆様とともに成長し、ともに飛躍していきたい。
こうした想いから、ソウルドアウトを立ち上げました。

中小・ベンチャー企業が覚悟を持って挑戦し、日本中でその潜在能力が解き放たれ、生産性向上が実現できれば、この国はもっと豊かで幸せになれると信じています。

その為に、私たちは志をともにする仲間や企業を巻き込んで、理念を実現させたいと思っています。

真摯に、誠実に事業に向き合い、私たちと一緒に挑戦し続けてくれる仲間をお待ちしています!

仕事内容

今回募集をしているのは弊社自社サービス『ライクル』のフロントエンドエンジニアです。
プロダクトが成長フェーズであり、開発環境も比較的モダンな技術を採用しながら、ミッション達成に向けてチーム一丸で開発を進めています。

現在は2チームに分かれています。
①検証・R&Dチーム:ユーザーのニーズをMVPと当てはめて開発する
②保守改善チーム:今までつくってきたプロダクトの運用
今回のポジションは新規機能開発の強化のため①R&Dチームのメンバーを募集しています。

仕様に関してはPdMが担当しますので、開発チームメンバーと共にライクルのWebアプリケーション・API開発についてご担当いただきます。
具体的には

・カスタマーサクセス用の管理画面
・利用状況などが分かる管理画面
・Atomic Designを用いたフロントエンド開発
・Figmaを利用しデザイナーとのコミュニケーション

求める人物像

・SO Technologiesのミッションに共感し、SO Technologiesの事業内容に魅力を感じていただける方

・オーナーシップを持って業務に取り組み、最後までやり抜くために努力し続けられる方

・未知の領域にも挑戦していきたいというチャレンジ精神旺盛の方

・明るく元気な対応ができ、コミュニケーション能力が高く、向上心のある方

応募資格(必須)

・React、もしくはVue等モダンJSでの開発経験
・Git を用いた開発の経験
・SPA + Rest APIでの開発経験

応募資格(歓迎)

・AWS などのパブリッククラウドの知識
・TypeScriptでの開発経験
・アジャイル開発の経験
・事業会社で自社プロダクトのコードを書いた経験
・運用フェーズでのプロダクト改善を経験した経験 

開発環境

・Webサーバーサイド:Go1.17,gin

・Webフロントエンド:React.js(Next.js), TypeScript

・データベース: MySQL

・インフラ: AWS (ECS, RDS, S3, SQS, Lambda, Batch, DynamoDB)

・開発ツール: VS Code

・リポジトリ管理:GitHub

・CI/CD:CircleCI

・コミュニケーション:Slack

・ドキュメント:DocBase

職種 / 募集ポジション エンジニア
雇用形態 正社員
給与
年収
・スキル・経験・能力に応じて決定いたします。
※月給には、基本給をベースとして算出した、契約上のみなし時間相当額の時間外として支給するが、手当等を含んだ基準内賃金をベースに実際に算出した割増賃金との差額分は別途支給いたします。
また、予め支給されているみなし時間外固定手(45H)当を越える時間外勤務および休日または深夜勤務については、法令に基づく割増賃金率を乗じて、別途支給いたします。
勤務地
※フルリモートのため地方からの勤務OKです。
※週休3日制を導入したため希望者はその旨をエントリーシートに入力ください。
※ソウルドアウトグループの全社員はソウルドアウト株式会社在籍となっています。SO Technologies株式会社に配属される方は、出向という形式で配属されます。
勤務時間
専門裁量労働制
福利厚生
・リモート勤務手当
・フルリモートワーク(部署により出社あり)
・副業制度
・社員紹介制度
・従業員貸付制度
・クラブ活動支援制度
・資格取得報奨金
・外出先コーヒー手当(営業職などのアポイント間のコーヒー代を支給)
・ファーストコール(医師へのチャット相談とTV電話相談がいつでも利用可能)
加入保険
健康保険(TJK)、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)
・国民の祝日
・年末年始(12月27日-1月4日)
・慶弔休暇
・特別休暇
・年次有給休暇
 ※4 月1日~9月30日までに入社した場合、入社日に15日付与
 ※10月1日~ 3月31日までに入社した場合は 入社日に10日付与
・産前産後休業、育児休業、介護休業(法定通り)
・勤続休暇(勤続勤務を称え、休暇を付与する制度)など

※年間休日:125日以上
昇給・賞与
昇給:年2回の評価により昇給の機会あり
決算特別賞与:グループ連結の業績に基づき決算特別賞与の支給が有ります。
選考フロー
書類選考→面接( 1~3回)→ 内定
※オンラインで対応いたします。
※平日のみ、20時スタートまで
※公開可能なソースコード(GitHubのアカウント等)、ポートフォリオ他、参考になるものがあればご提出ください。
会社情報
会社名 ソウルドアウト株式会社
設立
2009年12月16日
代表者
荒波 修
従業員数
415名 (2021年12月 ※連結)
資本金
100,000,000円 (2022年8月)
事業内容
ネットビジネス支援
本社所在地
 〒112-0004 東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル19F