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【SO Teachnologies出向】セールスマネージャー(LISKUL)

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【SO Teachnologies出向】セールスマネージャー(LISKUL) | ソウルドアウト株式会社

ソウルドアウトは日本全国の中小・ベンチャー企業の成長をデジタルマーケティング、ソフトウェア、メディア、DXの領域で支援している企業です。

現代の日本では、まだまだデジタルマーケティングを使いこなせているとは言い難く、特に地方ではその傾向が顕著です。

知識がない、経験もない、どこから手を付けていいかもわからない。
そんな中小・ベンチャー企業の経営者と覚悟をともにし、挑戦により添いたい。
中小・ベンチャー企業の皆様とともに成長し、ともに飛躍していきたい。
こうした想いから、ソウルドアウトを立ち上げました。

中小・ベンチャー企業が覚悟を持って挑戦し、日本中でその潜在能力が解き放たれ、生産性向上が実現できれば、この国はもっと豊かで幸せになれると信じています。

その為に、私たちは志をともにする仲間や企業を巻き込んで、理念を実現させたいと思っています。

真摯に、誠実に事業に向き合い、私たちと一緒に挑戦し続けてくれる仲間をお待ちしています!

仕事内容

Webマーケ・ビジネス関連情報を発信するメディア『LISKUL』におけるセールスマネージャー

現在、『LISKUL』では自社のリード獲得はもちろん、お客様のリード獲得も支援しております。 コロナ渦でますますオンラインのリードジェネレーションの需要は高まり、様々な企業様がメディアを立ち上げ・運用するケースが増えてきております。 しかし、メディアを1から立ち上げて十分なリード獲得ができるまでに成長させるにはコストもリスクも高いのが現実です。 だからこそ、メディアを持っていない企業様に低コスト低リスクでリードジェネレーションを提供できる『LISKUL』が大変注目されております。

今まではメディア運営を並行して何とかやってきていましたが、需要が大きくなってきているので「責任者」として『LISKUL』のサービスを先導していただける方を募集します。 営業はもちろんですが、チームビルディングや顧客ニーズに合わせたサービス開発まで幅広くお任せできればと思います。 裁量はとても大きく、活躍次第では『LISKUL』事業全体をお任せする可能性もあります。

求める人物像

・ソリューションセールスで一定の成果を出されてきた方。

・顧客課題の特定から提案まで持っていく経験がおありで、そこに楽しさを見いだせる方。

・子育てや介護などの事情でインサイドセールスや営業事務などをしていたが、もう一度顧客開拓からクロージングまで一貫したセールスに携わりたい方。

応募資格(必須)

・BtoB事業におけるセールス経験

(特にWeb・ITのマーケ系事業や媒体・メディアの広告営業・求人媒体でのご経験が活かせます)

・自ら営業目標の設計及び管理ができる方

応募資格(歓迎)

・WEB専業広告代理店でのセールス経験

・マネジメント経験

職種 / 募集ポジション セールスマネージャー
雇用形態 正社員
契約期間
・試用期間有(3か月)試用期間とその後の労働条件は同様です。
給与
年収
・スキル・経験・能力に応じて決定いたします。
※月給には、基本給をベースとして算出した、契約上のみなし時間相当額の時間外として支給するが、手当等を含んだ基準内賃金をベースに実際に算出した割増賃金との差額分は別途支給いたします。
また、予め支給されているみなし時間外固定手(45H)当を越える時間外勤務および休日または深夜勤務については、法令に基づく割増賃金率を乗じて、別途支給いたします。
勤務地
※フルリモートのため地方からの勤務OKです。
※週休3日制を導入したため希望者はその旨をエントリーシートに入力ください。
※ソウルドアウトグループの全社員はソウルドアウト株式会社在籍となっています。SO Technologies株式会社に配属される方は、出向という形式で配属されます。
勤務時間
フルフレックス/コアタイム無
※標準労働時間:9:30–18:00 (所定労働時間7 時間30 分 休憩60 分)
福利厚生
・リモート勤務手当
・フルリモートワーク(部署により出社あり)
・副業制度
・社員紹介制度
・従業員貸付制度
・クラブ活動支援制度
・資格取得報奨金
・外出先コーヒー手当(営業職などのアポイント間のコーヒー代を支給)
・ファーストコール(医師へのチャット相談とTV電話相談がいつでも利用可能)
加入保険
健康保険(TJK)、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)
・国民の祝日
・年末年始(12月27日-1月4日)
・慶弔休暇
・特別休暇
・年次有給休暇
 ※4 月1日~9月30日までに入社した場合、入社日に15日付与
 ※10月1日~ 3月31日までに入社した場合は 入社日に10日付与
・産前産後休業、育児休業、介護休業(法定通り)
・勤続休暇(勤続勤務を称え、休暇を付与する制度)など

※年間休日:125日以上
昇給・賞与
昇給:年2回の評価により昇給の機会あり
決算特別賞与:グループ連結の業績に基づき決算特別賞与の支給が有ります。
選考フロー
書類選考→面接( 1~3回)→ 内定
※オンラインで対応いたします。
※平日のみ、20時スタートまで
会社情報
会社名 ソウルドアウト株式会社
設立
2009年12月16日
代表者
荒波 修
従業員数
543名 (2024年3月 ※連結)
資本金
1億円 (2024年3月)
事業内容
ネットビジネス支援
本社所在地
 〒112-0004 東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル19F