ソウルドアウトは日本全国の中小・ベンチャー企業の成長をデジタルマーケティング、ソフトウェア、メディア、DXの領域で支援している企業です。
現代の日本では、まだまだデジタルマーケティングを使いこなせているとは言い難く、特に地方ではその傾向が顕著です。
知識がない、経験もない、どこから手を付けていいかもわからない。
そんな中小・ベンチャー企業の経営者と覚悟をともにし、挑戦により添いたい。
中小・ベンチャー企業の皆様とともに成長し、ともに飛躍していきたい。
こうした想いから、ソウルドアウトを立ち上げました。
中小・ベンチャー企業が覚悟を持って挑戦し、日本中でその潜在能力が解き放たれ、生産性向上が実現できれば、この国はもっと豊かで幸せになれると信じています。
その為に、私たちは志をともにする仲間や企業を巻き込んで、理念を実現させたいと思っています。
真摯に、誠実に事業に向き合い、私たちと一緒に挑戦し続けてくれる仲間をお待ちしています！
メディア事業におけるセールス組織の責任者として、顧客へのコンテンツマーケティングの提案や組織マネジメントをお任せ。これまでのご経験を生かして、次のキャリアとしてマネジメントや組織づくりを経験していきたい、というモチベーション高く取り組みたい若手の方も大募集です！
＜業務内容＞
# Must
①顧客課題を的確に理解し、メンバーの育成と指示出しを適切に行える
②デジタルマーケティング領域における営業経験
③プレーヤー/マネジメント関わらず目標達成にこだわり実績を出している
# Want
①代理店商流に入り、コミュニケーション経験がある
＜ポイント＞
・誰もが知っているナショナルクライアントの案件に携わる機会もあります
・獲得型ではなく、顧客のブランディング向上を支援するためのコンテンツマーケティングがメイン
・グループ会社と連携しながら、デジタル・マスの垣根なく幅広いサービスの開発が可能（例：ＬＩＮＥ＠との連携、インフルエンサーとの協業…など）
※現状の当社の強みはＳＥＯ記事ですが、そのほかの手法も含めた幅広いサービスを開発していきたいと考えています。
＜グループアセットを活用し、幅広いソリューション提供が可能＞
現在は記事型のメディアが主軸になっていますが、マス広告の活用など課題解決に向けた最適な手法を柔軟に考えていく方針です。既存のやり方にとらわれず、「こんな事業にしていくのはどうか」「こんなサービスを作ってはどうか」など、柔軟な発想で組織にも提案していただくことを期待しています！！ぜひ、あなたの知見や経験を活かして提案をしてください！
| 職種 / 募集ポジション | アカウントプランナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ・試用期間有（3か月）試用期間とその後の労働条件は同様です。 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ※フルリモートワークのため、全国どこからでも勤務可能です！ ※ソウルドアウトグループの全社員はソウルドアウト株式会社在籍となっています。メディアエンジン株式会社に配属される方は、出向という形式で配属されます。 |
| 勤務時間 | フレックス勤務（フレキシブルタイム5:00～22:00） ※5時～22時の間で勤務時間を調整いただけます。 ※日中にセミナー受講、役所への手続き、通院の時間を作るなど、フレックス制度を活用して柔軟に働けます。 |
| 福利厚生 | ・リモート勤務手当 ・フルリモートワーク（部署により出社あり） ・副業制度 ・社員紹介制度 ・従業員貸付制度 ・クラブ活動支援制度 ・資格取得報奨金 ・外出先コーヒー手当（営業職などのアポイント間のコーヒー代を支給） ・ファーストコール（医師へのチャット相談とTV電話相談がいつでも利用可能） |
| 加入保険 | 健康保険(TJK)、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙専用室あり） |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土・日） ・国民の祝日 ・年末年始（12月27日-1月4日） ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・年次有給休暇 ※4 月1日～9月30日までに入社した場合、入社日に15日付与 ※10月1日～ 3月31日までに入社した場合は 入社日に10日付与 ・産前産後休業、育児休業、介護休業（法定通り） ・勤続休暇（勤続勤務を称え、休暇を付与する制度）など ※年間休日：125日以上 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年2回の評価により昇給の機会あり 決算特別賞与：グループ連結の業績に基づき決算特別賞与の支給が有ります。 |
| 選考フロー | 書類選考→面接（ 1~3回）→ 内定 ※オンラインで対応いたします。 ※平日のみ、20時スタートまで |
| 会社名 | ソウルドアウト株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2009年12月16日 |
| 代表者 | 荒波 修 |
| 従業員数 | 415名 （2021年12月 ※連結） |
| 資本金 | 100,000,000円 （2022年8月） |
| 事業内容 | ネットビジネス支援 |
| 本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル19F |