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デジタルマーケティングプランナー(大手協業案件)

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デジタルマーケティングプランナー(大手協業案件) | ソウルドアウト株式会社

ソウルドアウトグループは日本全国の中小・ベンチャー企業の成長をデジタルマーケティング、ソフトウェア、メディア、DXの領域で支援している企業です。

現代の日本では、まだまだデジタルを使いこなせているとは言い難く、特に地方ではその傾向が顕著です。

知識がない、経験もない、どこから手を付けていいかもわからない。
そんな中小・ベンチャー企業の経営者と覚悟をともにし、挑戦により添いたい。
中小・ベンチャー企業の皆様とともに成長し、ともに飛躍していきたい。
こうした想いから、ソウルドアウトを立ち上げました。

中小・ベンチャー企業が覚悟を持って挑戦し、日本中でその潜在能力が解き放たれ、生産性向上が実現できれば、この国はもっと豊かで幸せになれると信じています。

その為に、私たちは志をともにする仲間や企業を巻き込んで、理念を実現させたいと思っています。

真摯に、誠実に事業に向き合い、私たちと一緒に挑戦し続けてくれる仲間をお待ちしています!

仕事内容

弊社は、2022年4月より博報堂DYグループとなり、さらなる事業拡大に向けて第2の創業期を迎えています。
企業理念として「デジタル×マーケティングを駆使し、中小・ベンチャー企業の志ある挑戦者が報われる次世代社会の創出」を掲げている通り、地方企業を含む顧客の事業利益最大化のために、デジタルマーケティング施策を企画提案し、顧客事業の利益最大化に取り組んでいただきます。
その中でも今回は、博報堂との協業によるデジタルプロモーションのプランナーをお任せできればと考えております。

◆お任せする業務
・クライアントの広告戦略の立案
・マーケティング・企画提案を行う営業
・デジタル広告の運用、分析、レポーティング
・クリエイティブディレクション

応募資格

【必須要件】

・広告業界でのデジタル営業あるいは運用経験2年以上(対象媒体:Yahoo!、Google、Facebook、Instagram、LINE、スマートニュース)

【歓迎要件】

・複数のプロダクトをミックスして提案するスタイルの営業のご経験
・企画プランニングのご経験
・クリエイティブディレクションのご経験

求める人物像

・ソウルドアウト株式会社のミッションに共感し、ソウルドアウト株式会社の事業内容に魅力を感じていただける方
・本質的な課題に対し、これまでのスキルや経験をいかしてゼロベースで自走できる方
・主体的に物事を考え提案できる方(セルフスターター)
・オーナーシップを持って業務に取り組み、最後までやり抜くために努力し続けられる方
・未知の領域にも果敢に挑戦していきたいというチャレンジ精神旺盛の方
・明るく元気な対応ができ、コミュニケーション能力が高く、向上心のある方

職種 / 募集ポジション デジタルマーケティングプランナー(大手協業案件)
雇用形態 正社員
給与
年収
・スキル・経験・能力に応じて決定いたします。
※月給には、基本給をベースとして算出した、契約上のみなし時間相当額の時間外として支給するが、手当等を含んだ基準内賃金をベースに実際に算出した割増賃金との差額分は別途支給いたします。
また、予め支給されているみなし時間外固定手(45H)当を越える時間外勤務および休日または深夜勤務については、法令に基づく割増賃金率を乗じて、別途支給いたします。
勤務地
 
勤務時間
フルフレックス/コアタイム無
※標準労働時間:9:30–18:00 (所定労働時間7 時間30 分 休憩60 分)
福利厚生
・リモート勤務手当
・リモート勤務可(出社日あり)
・副業制度
・社員紹介制度
・従業員貸付制度
・クラブ活動支援制度
・資格取得報奨金
・外出先コーヒー手当(営業職などのアポイント間のコーヒー代を支給)
・ファーストコール(医師へのチャット相談とTV電話相談がいつでも利用可能)
加入保険
健康保険(TJK)、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
昇給・賞与
昇給:年2回の評価により昇給の機会あり
決算特別賞与:グループ連結の業績に基づき決算特別賞与の支給が有ります。
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)
・国民の祝日
・年末年始(12月27日-1月4日)
・慶弔休暇
・特別休暇
・年次有給休暇
 ※4 月1日~9月30日までに入社した場合、入社日に15日付与
 ※10月1日~ 3月31日までに入社した場合は 入社日に10日付与
・産前産後休業、育児休業、介護休業(法定通り)
・勤続休暇(勤続勤務を称え、休暇を付与する制度)など

※年間休日:125日以上
会社情報
会社名 ソウルドアウト株式会社
設立
2009年12月16日
代表者
荒波 修
従業員数
560名 (正社員のみ、2023年10月1日時点)
資本金
1億円 (2024年3月)
事業内容
ネットビジネス支援
本社所在地
 〒112-0004 東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル19F
平均年齢
32.7歳
有給休暇取得率
73%
育児休暇取者数
17名(育休対象の80.9%)