ソウルドアウトグループは日本全国の中小・ベンチャー企業の成長をデジタルマーケティング、ソフトウェア、メディア、DXの領域で支援している企業です。
現代の日本では、まだまだデジタルを使いこなせているとは言い難く、特に地方ではその傾向が顕著です。
知識がない、経験もない、どこから手を付けていいかもわからない。
そんな中小・ベンチャー企業の経営者と覚悟をともにし、挑戦により添いたい。
中小・ベンチャー企業の皆様とともに成長し、ともに飛躍していきたい。
こうした想いから、ソウルドアウトを立ち上げました。
中小・ベンチャー企業が覚悟を持って挑戦し、日本中でその潜在能力が解き放たれ、生産性向上が実現できれば、この国はもっと豊かで幸せになれると信じています。
その為に、私たちは志をともにする仲間や企業を巻き込んで、理念を実現させたいと思っています。
真摯に、誠実に事業に向き合い、私たちと一緒に挑戦し続けてくれる仲間をお待ちしています！
募集背景
弊社は、地方中小の広告会社様向けに、Yahoo!・Google・SNSを中心とした運用型広告の仕入～営業支援～運用代行～改善提案をワンストップで提供するサービスを運営しております。
顧客となる広告会社様は、マス広告やチラシ・DMなどの商材が主軸の事業であり、その顧客（広告主）もWEB広告はまだまだ、という会社様がほとんどです。一方で、顧客からのWEB広告に対するニーズは飛躍的に増えていますが、地方中小の広告会社に対するWEB広告の支援は媒体社なども積極的に行っておらず、広告会社様は誰を頼ればいいのかわからない状態です。
今回は、顧客である広告会社様のWEB広告事業グロースのための重要なポジションである、広告運用スペシャリストを募集することとなりました。
仕事内容
上記の募集背景にあるような課題を抱える顧客（広告会社様）に対して「AG-Boost」を活用して顧客にWEB広告をご提供してもらうための支援をハンズオンで実行しています。
顧客のパートナーとしてどうすれば担当顧客の売上が伸びるのかを、広告運用、マーケティングのご経験を活かしながら、より経営に近い視点で支援ができます。
【具体的な業務内容】
■広告運用業務
クライアントから依頼された広告運用要件に従い、集計レポーティング、分析、施策立案、実行ディレクションなど
■コンサルティング業務
マーケティング戦略の企画立案、顧客の営業支援、サポートなど
■専任エンジニアと連携したスピーディ＆自由度の高い運用ツール開発
実際に開発するのではなく、貴方の運用経験を専任エンジニアに伝えてツール開発に活かします。
顧客支援例
・大手出版会社様のWEB広告事業をゼロから立ち上げ＆グロース支援
・地方でマスに強い代理店様のWEB広告事業強化のため、事業グロースに向けた営業人員に対しての支援（汎用化資料、営業提案サポート、レクチャー等）
・総合代理店様への常駐による社内課題の可視化、並びに組織構築の支援 など
応募資格
【必須要件（MUST）】
・WEB広告運用の経験3年以上
・WEBマーケティングにおけるチャネル戦略立案の経験
【歓迎要件（WANT）】
・運用型広告認定資格、Webマーケティング系資格取得実績
・月額予算1000万円以上の案件運用経験
・提案、コンサルティング業務等、顧客折衝の経験（年数不問）
求める人物像
・当社の理念に共有できる方
・常に自発的に学び続けることができる向上心の高い方
・オーナーシップを持って業務に取り組み、最後までやり抜くために努力し続けられる方
・未知の領域にも果敢に挑戦していきたいというチャレンジ精神旺盛の方
| 職種 / 募集ポジション | 広告運用スペシャリスト（AG-Boost） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ・試用期間有（3か月）試用期間とその後の労働条件は同様です。 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ※フルリモート勤務可ですが、出張が発生することがあります。 ※ご希望と適正を踏まえて勤務地を決定いたします。 ※ソウルドアウトグループの全社員はソウルドアウト株式会社在籍となっています。SO Technologies株式会社に配属される方は、出向という形式で配属されます。 |
| 勤務時間 | フルフレックス/コアタイム無 ※標準労働時間：9:30–18:00 (所定労働時間7 時間30 分 休憩60 分) |
| 福利厚生 | ・リモート勤務手当 ・フルリモートワーク（部署により出社あり） ・副業制度 ・社員紹介制度 ・従業員貸付制度 ・クラブ活動支援制度 ・資格取得報奨金 ・外出先コーヒー手当（営業職などのアポイント間のコーヒー代を支給） ・ファーストコール（医師へのチャット相談とTV電話相談がいつでも利用可能） |
| 加入保険 | 健康保険(TJK)、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土・日） ・国民の祝日 ・年末年始（12月27日-1月4日） ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・年次有給休暇 ※4 月1日～9月30日までに入社した場合、入社日に15日付与 ※10月1日～ 3月31日までに入社した場合は 入社日に10日付与 ・産前産後休業、育児休業、介護休業（法定通り） ・勤続休暇（勤続勤務を称え、休暇を付与する制度）など ※年間休日：125日以上 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年2回の評価により昇給の機会あり 決算特別賞与：グループ連結の業績に基づき決算特別賞与の支給が有ります。 |
| 会社名 | ソウルドアウト株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2009年12月16日 |
| 代表者 | 荒波 修 |
| 従業員数 | 560名 （正社員のみ、2023年10月1日時点） |
| 資本金 | 1億円 （2024年3月） |
| 事業内容 | ネットビジネス支援 |
| 本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル19F |
| 平均年齢 | 32.7歳 |
| 有給休暇取得率 | 73% |
| 育児休暇取者数 | 17名（育休対象の80.9%） |