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【積極採用】デジタル×マスメディア、統合戦略を担うビジネスプロデューサー

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【積極採用】デジタル×マスメディア、統合戦略を担うビジネスプロデューサー | ソウルドアウト株式会社

ソウルドアウトは日本全国の中小・ベンチャー企業の成長をデジタルマーケティング、ソフトウェア、メディア、DXの領域で支援している企業です。

現代の日本では、まだまだデジタルマーケティングを使いこなせているとは言い難く、特に地方ではその傾向が顕著です。

知識がない、経験もない、どこから手を付けていいかもわからない。
そんな中小・ベンチャー企業の経営者と覚悟をともにし、挑戦により添いたい。
中小・ベンチャー企業の皆様とともに成長し、ともに飛躍していきたい。
こうした想いから、ソウルドアウトを立ち上げました。

中小・ベンチャー企業が覚悟を持って挑戦し、日本中でその潜在能力が解き放たれ、生産性向上が実現できれば、この国はもっと豊かで幸せになれると信じています。

その為に、私たちは志をともにする仲間や企業を巻き込んで、理念を実現させたいと思っています。

真摯に、誠実に事業に向き合い、私たちと一緒に挑戦し続けてくれる仲間をお待ちしています!

仕事内容

ソウルドアウト株式会社の理念である「中小企業をマーケティングの力で支援する」を基盤に、クライアントの課題に応じた統合マーケティングを提案し、ビジネス成長を後押しします。TVCM、デジタル広告、グラフィック制作など多様なメディアを活用し、以下の業務を遂行します。

  • 広告戦略の立案・提案 :クライアントのビジネス課題に応じ、テレビCMやデジタル広告、SP(セールスプロモーション)を含む統合的なコミュニケーション戦略を立案します。マーケティングデータや消費者インサイトを活用し、最適なメディアプランを提供します。
     
  • 制作・運用のプロジェクト推進 :テレビCMやデジタル広告、グラフィック制作などのクリエイティブ制作を含むプロジェクトの進行管理。社内外の関係者との調整を行い、広告制作のクオリティと納期を確保します。
     
  • メディアプランニング・バイイング :クライアントの予算や広告目標に応じて、最適なメディアを選定し、メディアバイイングを行います。マスメディアとデジタルメディアを組み合わせた効果的なプランを構築し、広告のリーチを最大化します。 
     
  • データ分析と効果測定 :広告キャンペーンの効果をデータに基づき分析し、クライアントに対して結果を報告。次回以降の施策に向けて最適化プランを提案します。 
     
  • 新規ビジネス開拓 :クライアントとの長期的な信頼関係を築き、新たなマーケティング手法や広告提案を行うことで、ビジネスチャンスを広げます。

応募資格

【必須要件】

  • 法人営業経験(3年以上)

【歓迎要件】

  • デジタルマーケティングや広告業界の経験があれば尚可。
    マスメディア広告の経験がない場合でも、積極的に学び成長する意欲を持つ方を歓迎します。
     
  • デジタルマーケティングの経験を活かし、TVCMやマスメディアと統合したマーケティングに挑戦したい方。

求める人物像

  • ソウルドアウト株式会社のミッションに共感し、事業内容に魅力を感じる方
  • 日本の潜在能力を信じ、本質的な課題に対して自走できる方
  • 経営層との議論、会話を通した幅広いマーケティング支援に挑戦できる方
  • 社内外のステークホルダーの利害関係を考慮しながら各所へのコミュニケーションが取れる方
  • 未知の領域にも果敢に挑戦できるチャレンジ精神旺盛な方
職種 / 募集ポジション 営業・ビジネスプロデューサー職(メンバー)
雇用形態 正社員
給与
年収
・スキル・経験・能力に応じて決定いたします。
※月給には、基本給をベースとして算出した、契約上のみなし時間相当額の時間外として支給するが、手当等を含んだ基準内賃金をベースに実際に算出した割増賃金との差額分は別途支給いたします。
また、予め支給されているみなし時間外固定手(45H)当を越える時間外勤務および休日または深夜勤務については、法令に基づく割増賃金率を乗じて、別途支給いたします。
勤務地
 
勤務時間
フルフレックス/コアタイム無
※標準労働時間:9:30–18:00 (所定労働時間7 時間30 分 休憩60 分)
福利厚生
・リモート勤務手当
・リモート勤務可(出社日あり)
・副業制度
・社員紹介制度
・従業員貸付制度
・クラブ活動支援制度
・資格取得報奨金
・ファーストコール(医師へのチャット相談とTV電話相談がいつでも利用可能)
加入保険
健康保険(TJK)、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
昇給・賞与
昇給:年2回の評価により昇給の機会あり
決算特別賞与:グループ連結の業績に基づき決算特別賞与の支給が有ります。
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)
・国民の祝日
・年末年始(12月27日-1月4日)
・慶弔休暇
・特別休暇
・年次有給休暇
 ※4 月1日~9月30日までに入社した場合、入社日に15日付与
 ※10月1日~ 3月31日までに入社した場合は 入社日に10日付与
・産前産後休業、育児休業、介護休業(法定通り)
・勤続休暇(勤続勤務を称え、休暇を付与する制度)など

※年間休日:125日以上
会社情報
会社名 ソウルドアウト株式会社
設立
2009年12月16日
代表者
荒波 修
従業員数
543名 (2024年3月 ※連結)
資本金
1億円 (2024年3月)
事業内容
ネットビジネス支援
本社所在地
 〒112-0004 東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル19F