【領域責任者（本部長級）】成長企業向けマーケティング支援事業・・・「ローカル＆AIファースト」／地方創生／対中小企業の総合デジタル支援

【ソウルドアウトとは？】

ソウルドアウト株式会社は、全国26拠点（2025年4月末時点）より、
志ある経営者・事業責任者の“伴走者”として、地域を含む全国の中堅・中小企業の事業成長にコミットする会社です。

設立は2009年。
2019年に旧東証一部（現・プライム市場）へ株式公開。
2022年より博報堂DYグループへ参画しました。

単なる広告代理業にとどまらず、経営・事業視点でのマーケティング支援を強みとし、
「売上創出」だけでなく「事業として持続的に成長できる構造づくり」まで踏み込んだ支援を行っています。

【4つのカンパニー制による事業展開】
ソウルドアウトでは、変化の速いデジタル・AI領域に柔軟かつスピーディに対応するため、
4つのカンパニー制を採用しています。
事業ごとに意思決定のスピードと専門性を高めつつ、
得意先の課題に応じてカンパニー横断で連携することで、
ブランディングから販促、生成AIを含むDX活用までをワンストップで支援できる体制を構築しています。

●マーケティングカンパニー
　中堅・中小企業の「売上向上」と、その先にある事業成長を目的に、
　広告運用・EC支援・SNS／CRM活用など、マーケティングを軸とした総合支援を提供。
●ソフトウェアカンパニー
　広告運用・レポーティング業務を効率化する、
　広告代理店向けSaaSや業務支援ツールの開発・導入支援。
●メディアカンパニー
　オウンドメディア「Wellulu」「LISKUL」の運営をはじめ、
　得意先のコンテンツマーケティング支援、ショートドラマ制作、SNSマーケティング支援サービスを提供。
●DXカンパニー
　HubSpotを中心としたCRM／MA導入支援、Google Data Cloudを活用したデータ基盤構築、
　自社開発の「AIビジネスシリーズ」などを通じて、営業・マーケティング領域のDX／AI活用を支援。

【ローカル＆AIファースト】
私たちは創業15周年を機に、「ローカル＆AIファースト」というキーワードを掲げました。
ローカルファースト：全国の拠点から各地域の文化や産業を理解したメンバーが、地元企業のパートナーとして伴走します。
AIファースト：全社員にセキュアなChatGPT／Geminiアカウントを付与し、AI専任チームが実務に直結した研修を実施。提案資料づくりや分析など、日々の業務でAIを使いこなせる環境です。

【こんな想いを持つ方へ】
「地域のために、最先端のマーケティング・DX・AIの経験を活かして挑戦したい」
「広告にとどまらず、事業成長そのものに向き合いたい」

そんな想いを持つ方にとって、ソウルドアウトは挑戦と成長の機会にあふれた環境です。

仕事内容

  【ポジション概要】
マーケティングカンパニーにおける特定領域の責任者候補として、
事業成長を起点としたマーケティング戦略の推進と、組織づくりを担うポジションです。

デジタルを起点に、ブランディングやマス施策を含む統合マーケティングを実装し、
担当領域における成果創出と組織の成長をリードしていただきます。

【主な業務内容】
■ 事業・マーケティング戦略の推進
・中堅・中小企業の経営・事業課題を起点としたマーケティング戦略およびコミュニケーション設計
・デジタルを核に、広告・コンテンツ・CRM・ブランディング等を横断した統合施策の設計・判断
・重要顧客・難易度の高い案件への上流からの関与および意思決定支援

■ 組織マネジメント・成果管理
・担当領域におけるチーム方針・目標・KPIの設計
・チーム・領域単位での売上・利益目標に向けたマネジメント
・メンバーの育成・レビュー・1on1を通じた組織力および再現性の向上

■ 実行の統括と高度化
・自らも一定の案件に関与しながら、施策品質・意思決定スピードを高めるための判断とディレクション
・成果事例・知見の構造化を通じた、再現性のあるマーケティング支援モデルの高度化
・生成AI・データ活用を前提とした業務設計・生産性向上の推進

応募資格

【必須要件】
マーケティング実務経験を5年以上有し、全国の中堅・中小企業の事業成長に本気で向き合う意思をお持ちの方。
あわせて、以下①②を必須とし、③〜⑤のいずれか1つ以上を満たす方。

① マーケティング施策の実行・改善を主導し、企画・設計にも深く関与してきた実務経験
デジタルマーケティング施策において、実行・改善の責任を担いながら、方針設計や打ち手の判断に関与してきた経験。
特定の媒体や手法に閉じず、事業成果を起点としてマーケティングを推進してきた経験を重視します。
② チームまたは領域のマネジメント経験
チーム・ユニット・プロジェクト単位で、目標設定、進捗管理、成果創出に責任を持った経験。
メンバー育成やレビュー、1on1などを通じて、組織力や再現性の向上に取り組んだ経験。

【歓迎／評価要件】
以下のいずれかの経験・強みをお持ちの方
③ コミュニケーション設計・統合マーケティングの実務経験
（ターゲット、提供価値、メッセージ、接点を整理し、施策全体を貫く設計や判断を行ってきた経験。）
④ データ活用・数値責任を伴う意思決定の経験
（KPI設計、効果検証、改善判断などを通じて、売上や利益に向き合ってきた経験。）
⑤ 経営・事業課題を起点とした上流提案・意思決定支援の経験
（経営層や事業責任者と向き合い、課題整理から解決策の設計、合意形成までを担った経験。）

求める人物像

• ソウルドアウト株式会社のミッションや事業内容、目指す方向性に共感できる方。
• 事業成果と組織成果の両方を自分事として捉えられる方。
• 手法や過去の成功体験に縛られず、本質的な課題から逆算して意思決定できる方。
• 自ら意思決定し、周囲を巻き込みながら最後までやり切る覚悟を持つリーダー。
• 変化の大きい環境においても学び続け、組織を前進させられる方。