理念・パーパス・アイデンティティ

ソミックグループにおける理念とは、創業以来100余年にわたり受け継ぎ、そして今後も受け継いでいくべき普遍的な価値観です。パーパスとアイデンティティは、企業の未来を見据え、時代の変化に応じて軌道修正が可能な中長期的目標です。パーパスは「私たちが社会にどう貢献すべきか」をアイデンティティは「私たちはどういう存在であるべきか」を示しています。
これらをノーススターメトリック（北極星指標）に掲げ、社内で折に触れこれらについて考え、語り、行動する機会を設けることで事業活動や従業員1人ひとりの仕事に反映させていきたいと考えています。私たちソミックグループは既存事業の進化や新規事業の創出を図るとともに、持続可能な社会に貢献し、これからの100年に笑顔をつなげていきます。

■理念
人のつながりを大切にし、力いっぱいの努力で、
世の中の役に立ち、愛される会社となる

■パーパス「次世代へ笑顔をつなぐ」
ソミック100年、つないできたのは取引先・地域との信頼でした。
次の100年、私たちがつないでいくのは、世界に広がる笑顔です。
社会課題を解決する事業を増やし、この先の持続可能な社会へ貢献します。

■アイデンティティ「製造業を変革し、創造する」
私たちは、人間がより人間らしい仕事へ注力できる環境を生み出し、皆がワクワク働ける職場を実現します。そして、世界トップレベルの人間的企業として世の中に夢、幸せ、笑顔を創り続けます。

仕事内容