🌷 募集背景
地域の高齢化が進む中、在宅介護サービスのニーズは年々高まりを見せています🌱
私たちは「住み慣れた地域で、安心して暮らせる社会」の実現を目指し、質の高い訪問介護サービスの提供に取り組んでいます🏡✨
ご利用者様の増加に対応し、よりきめ細やかなサービス体制を整えるため
このたび、サービス提供責任者を増員募集いたします😊
🏵️ サービスの質の向上
🏵️ スタッフへの丁寧な育成・支援体制の構築
🏵️ 地域に根差した継続的な貢献
こうした取り組みを共に進めていただける方をお迎えし、
利用者様にも、スタッフにも「笑顔と安心に満ちた環境」をつくっていきたいと考えています🌸
🌻 役割
あなたには、訪問介護のサービス提供責任者として、
在宅での生活を希望するご利用者様の「安心と安全」を支える業務をお任せします😊
💡 具体的な役割
✅ ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成・見直し
✅ ヘルパーへの業務指示・育成・指導
✅ ご利用者宅への訪問とサービスの実施状況確認
✅ ケアマネジャーや関係機関との連携・調整
利用者様一人ひとりの暮らしを支え、
同時にチームのスキルアップにもつながるやりがいあるポジションです🌟
将来的には、マネジメントなどへのキャリアアップも可能です🎯
💡 具体的な仕事内容
📍 訪問介護計画書の作成と定期的な見直し
📍 ヘルパーへの指示・業務調整・育成指導
📍 ご利用者宅の訪問・サービスの実施確認
📍 ケアマネージャーとの情報共有・調整
📍 サービス記録の作成・管理
📍 関係機関との連携や対応業務
📍 苦情対応および改善策の実施
職種 / 募集ポジション | 【サービス提供責任者】ケアサービス津田沼<正社員> |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 🚃公共交通機関でお越しの方: 「藤崎バス停」下車徒歩5分 |
勤務時間 | ⏰勤務時間 9:00~18:00 休憩60分 |
休日 | 📅休日 年間休日113日 【内訳】 月9日休(2月は8日) 夏季及び冬季休暇 ※各3日ずつ付与※上記年間休日に含む <嬉しい!【有給】の特別休暇あり> 夏季休暇 3日 年末年始休暇 3日 結婚休暇 5日 子どもの結婚休暇 2日 配偶者の出産休暇 2日 忌引休暇 配偶者5日、3親等の叔父叔母でも1日付与 |
福利厚生 | 🧡福利厚生 ◆特別休暇取得可能 ◆自動車通勤可 ◆退職金制度あり(勤続3年以上) ◆資格取得サポート制度あり※詳細はお問合せ下さい。 ・結婚祝い金(勤続年数に応じる)+祝電あり ・出産祝い金 1子女20,000円 ・入学祝い金 小学校入学時10,000円 ・成人祝い金 10,000円(さらに成人式当日は有給の特別休暇) ・弔慰金+供花・弔電あり ・業務上傷病見舞金 ・災害見舞金 |
加入保険 | 📄社保完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 |
受動喫煙対策 | 🚬屋内禁煙 (屋外喫煙スペースあり) |
昇給・賞与 | 〇処遇改善手当に関して 実際に勤務していただいた分の手当を3か月後の給与支給時に支給しています。 例)4月勤務分⇒7月の給与支給時に手当支給 |
<必須> | 自動車運転免許 実務者研修以上の介護資格 |
会社名 | SOUシニアケア株式会社 |
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商号 | SOUシニアケア 株式会社 ( 英名 : Souseniorcare Inc. ) |
本店所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋三丁目12番2号 朝日ビルヂング4階 |
TEL | 03-6875-9700(平日9:30~18:00) |
設立 | 2000年3月 |
資本金 | 1億円(SOUホールディングス株式会社:100%出資) |
事業内容 | ①介護保険法に基づく、各種介護サービス事業 ②健康保険法に基づく、各種メディカルサービス事業 ③障害者総合支援法に基づく、各種障がい福祉サービス事業 ④コンサルティング事業 ⑤その他、関連・付随事業 |
運営施設 | デイサービス10事業所、グループホーム6事業所、小規模多機能型居宅介護事業所1事業所、居宅介護支援事業所5事業所、介護付有料老人ホーム4事業所、住宅型有料老人ホーム4事業所、訪問介護2事業所、夜間対応型訪問介護1事業所、訪問看護9事業所(内サテライト1事業所)、訪問マッサージ治療院1事業所、福祉用具貸与1事業所、 合計44事業所(1都1府7県) |
役員構成 | 代表取締役 坂井 時正 取 締 役 松丸 喜樹 (SOUホールディングス株式会社 代表取締役) 取 締 役 小宮 康二 監 査 役 松丸 明子 |
売上高 | 2,068百万円(2020年3月 決算期) 単体 2,283百万円(2021年3月 決算期) 単体 2,305百万円(2022年3月 決算期) 単体 |
従業員数 | 521名(2025年1月現在) |