募集概要
▼業務内容
商業施設内のテナントや路面店の各種専門店や飲食店、オフィスやホテル、展示施設の他、コンペ案件や商業施設の環境デザインなど、幅広い領域においてデザイン・設計を生業とできるデザイナーを求めております。
お客様のヒアリングからプロジェクトに参画し、お客様へ最適となるプランを提案するだけでなく、プロジェクトマネジメントを行う総合職社員とも連携しながらプロジェクトを推進します。
近年では、単純な意匠設計だけでなく、ブランディングを伴った案件も増えてきました。
デザイン・設計はもちろん、プランニングやクリエイティブディレクションなどの経験も活かすことができます。
本ポジションでは、顧客ニーズを踏まえ、企画デザイン・意匠プラン・設計業務まで関わり、デザイン・設備・コストなど総合的な観点で付加価値提案を行います。
▼主な対象物件例
・商業施設(大型・複合商業施設、スーパーマーケット、各種専門店)
・ホテル、オフィス、ワークプレイス 等
▼当社制度の魅力
・管理職だけではなく、専門職(デザイナー)としてのキャリアコースも選択できる複線型人事制度
・フレックスタイム、リモートワークを導入し、柔軟な働き方の推進
応募資格
▼必須条件
いずれかのデザイン・設計業務経験5年以上
・商業施設(飲食・物販などの専門店等)やオフィスやホテルなどのサービス空間に係わる経験
・商業施設等の企画提案や環境設計のご経験
・その他、建築や内装、他空間づくりに携る経験
※ポートフォリオ(実績集)のご提出必須
▼歓迎条件
資格をお持ちの方(一級建築士・二級建築士・商業施設士)
| 職種 / 募集ポジション | 【東京】 デザイン・設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 人形町駅より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00/所定労働時間8時間 フレックスタイム制度あり(コアタイム10:00~16:00) |
| 休日 | 完全週休二日制(土曜、日曜、祝日)※休日出勤の場合は代休取得可、年次有給休暇(1日や半日単位に加えて、1時間単位でも取得可能)、年末年始休暇、夏季リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護・看護休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 企業型確定拠出年金、従業員持株会、財形貯蓄制度、健康診断のオプション補助 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
| 働き方 | 在宅勤務(8回/月)、多様なワークスタイルの選択(スタンダード、セミスタンダード、ショートタイム(短時間勤務)、スーパーショートタイム)※育児、介護、傷病などの状況の方のみ選択が可能です。 |
| キャリア開発 | 複線型人事制度、FA制度、バディ制度、資格取得支援(例:一級建築士25,000円/月、1級建築施工管理技士17,500円/月など)、新入社員研修、中途社員研修、階層別研修 |
| 試用期間 | 入社後3か月間 本採用時と条件の変更はありません。 |
| 備考 | 業務の変更の範囲:会社の定める業務 勤務地の変更の範囲:会社の定める範囲 |
| 会社名 | 株式会社スペース |
|---|---|
| 代表取締役社長 | 庄村 香史 |
| 設立 | 1948年(昭和23年)7月 |
| 従業員数 | 連結:990名 単体:949名(2025年12月31日現在) |
| 上場 | 東京証券取引所プライム市場(証券コード:9622) |