募集概要
▼業務内容
施設のマスタープランから商業企画、環境デザイン、にぎわいの場づくりまで、商空間創造に対し幅広く関わります。
具体的には
・まちづくりおよび地域開発の調査・分析
・事業計画・事業収支計画・マスタープラン作成
・商業施設のリニューアル・価値向上支援
▼スペースならではの魅力
事業計画からコンセプトのデザイン化まで、商業施設全体のプロデュースに携わることができます。
西日本の大型地域活性化プロジェクト案件に関わることができます。
自社の内装監理部門・MD企画部門・設計施工部門との連携で商業施設の総合的なプロデュースに関わることができます。
▼募集背景
建築コストの高騰に伴い、商業コンサルティングの専門知識がますます重要になっています。
近年では商業空間以外の案件も増えており、賑わいの場づくりのための最適なプラン策定に携わっていただける方を探しています。
▼事例
／TAKAMATSU ORNE
https://www.space-tokyo.co.jp/works/gallery/10586/
／GLION ARENA KOBE (ジーライオンアリーナ神戸)
https://www.space-tokyo.co.jp/info/20250327-2/
▼当社制度の魅力
・管理職だけではなく、専門職としてのキャリアコースも選択できる複線型人事制度
・フレックスタイム、リモートワークを導入し、柔軟な働き方の推進
応募資格
▼必須条件
企業ブランディングやクリエイティブディレクションの実務経験をお持ちの方
▼歓迎条件
商業コンサルや商業開発の経験をお持ちの方
| 職種 / 募集ポジション | 【大阪】商空間プランナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 阿波座駅より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00／所定労働時間8時間 フレックスタイム制度あり（コアタイム10:00~16:00） |
| 休日 | 完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）※休日出勤の場合は代休取得可、年次有給休暇（1日や半日単位に加えて、1時間単位でも取得可能）、年末年始休暇、夏季リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護・看護休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 企業型確定拠出年金、従業員持株会、財形貯蓄制度、健康診断のオプション補助 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | あり（喫煙室設置） |
| 働き方 | 在宅勤務（8回/月）、多様なワークスタイルの選択（スタンダード、セミスタンダード、ショートタイム（短時間勤務）、スーパーショートタイム）※育児、介護、傷病などの状況の方のみ選択が可能です。 |
| キャリア開発 | 複線型人事制度、FA制度、バディ制度、資格取得支援（例：一級建築士25,000円/月、1級建築施工管理技士17,500円/月など）、新入社員研修、中途社員研修、階層別研修 |
| 試用期間 | 入社後3か月間 本採用時と条件の変更はありません。 |
| 備考 | 業務の変更の範囲：会社の定める業務 勤務地の変更の範囲：会社の定める範囲 |
| 会社名 | 株式会社スペース |
|---|---|
| 代表取締役社長 | 庄村 香史 |
| 設立 | 1948年（昭和23年）7月 |
| 従業員数 | 連結：990名 単体：949名（2025年12月31日現在） |
| 上場 | 東京証券取引所プライム市場（証券コード：9622） |