【新卒採用】ビジネス職

SpiralAI株式会社は、2023.03創業の生成系AIの事業を展開するスタートアップです。
「人類の技術進化を加速させる」 をミッションに、日本では数少ない生成AI/LLM技術専業で、
企業と個人の両面からサービスの企画・開発・提供を行っております。

私たちが研究開発で生み出した”Geppeto”は様々なキャラクター、IPに対して命を吹き込むことができるようになりました。

今後、私たちは個性の再現に強い独自AI技術”Geppeto”を武器に、エンターテイメントなど日本が誇る様々な分野で ”コミュニケーション”に注力したプロダクト開発を進めています。

どんなことに取り組んでいるのか

SpiralAIは「人類の技術進化を加速させる」をミッションに掲げるエンタメ×AIのスタートアップです。

私たちは独自のAI技術「Geppetto」を軸に、エンタメ領域でAIキャラクターやIPに"命を吹き込む"事業を展開しています。
アニメ、ゲーム、マンガ──
世界が熱狂する日本のIPを、AI技術で進化させ、グローバル市場へ届ける。

それが私たちの挑戦です。

ビジネスサイドの役割は、
AIキャラクターを使って世界の推し活文化を推進していくこと。

AIという最先端テクノロジーを、ユーザーが熱狂するエンタメ体験に変える。
プロデュースから制作、そして発信まで全ての事業の責任をもち、世に届けるまでの全工程に関わっていただきます。

「世界で一番愛されるAIはなにか」 を一緒に考え、形にしていく。

それが、SpiralAIのビジネスサイドの仕事です。

ポジションの特徴や働くことの魅力

• 経営層と直接議論しながら、事業を動かせる
  CEOをはじめとする経営層との1on1が日常です。事業戦略の意思決定の場に新卒から参加し、自分の意見が事業の方向性に反映される経験ができます。
  「上に言われたことをやる」のではなく、「自分が事業を動かしている」感覚を持って働けます。
• 企画から実行まで、一気通貫で経験できる 「企画だけ」「営業だけ」といった職種の壁はありません。新規事業のアイデア出しから、IPホルダーとの交渉、プロダクトのリリース、SNSでのユーザーコミュニケーションまで──事業の全工程に当事者として関わります。
  20代のうちに事業責任者レベルの経験を積めます。
• AI時代のビジネス感覚が、自然と身につく 社内にはAIツールが完備され、ビジネスサイドのメンバーも日常的にAIを活用しています。
  「AIで業務効率を10倍にする」「AIで新しい体験を設計する」という発想が、当たり前のように飛び交う環境です。
  AIを“使う側”ではなく、“前提として事業を考える側”の感覚を、最前線で磨けます。
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• 日本のIPを、世界に届けるダイナミズム 私たちが扱うのは、世界中にファンを持つ日本のエンタメIP。
  日本発のコンテンツをAIで進化させ、グローバルに展開していくダイナミズムを、ビジネスサイドの最前線で体感できます。

どんなイシューがあるのか

• エンタメ × AI の新しい事業モデルを、ゼロから設計する AIキャラクターやAI IPは、まだ世界中で誰も「正解」を持っていない領域です。
  どんな体験がユーザーを熱狂させるのか、どんな課金モデルが成立するのか、IPホルダーとどう組めばWin-Winになるのか──ビジネスモデルそのものを設計するイシューに取り組んでいます。

• 日本のIPを、グローバル市場にどう届けるか 日本のエンタメコンテンツは世界中にファンがいる一方、「現地のユーザーが本当に求める形」で届けるのは簡単ではありません。言語、文化、プラットフォーム、決済──ローカライズの壁をどう超えるか。グローバル展開の戦略を、現場で考え、実行していくフェーズです。

• IPホルダーとの信頼関係を、どう築くか 私たちの事業は、大切なIPを預かるパートナーシップで成り立っています。
  IPホルダーが安心して任せられるパートナーになるには、どんな提案が必要か。
  長期的な信頼を築くための戦略と実行が、ビジネスサイドに求められています。

• AIプロダクトのファンを、どう増やすか 良いプロダクトを作っても、届かなければ意味がない。
  SNS、コミュニティ、コラボレーション──AI時代のマーケティング手法を試行錯誤しながら、ユーザーとの接点を設計していくイシューがあります。

求める人物像

• 「指示待ち」ではなく、自分で課題を見つけて動ける人
• 答えがない領域に、ワクワクできる人
• エンタメ・AI・グローバルのどれかに、強い興味がある人
• チームで成果を出すことを楽しめる人
• 失敗を恐れず、学び続けられる人

最後に

SpiralAIは、まだまだこれから大きくなっていく会社です。
だからこそ、新卒のうちから事業やカルチャーづくりの中心に関われる環境があります。

• 「AIでエンタメを変える」という挑戦に、本気で胸が踊る方。
• 「スタートアップは不安だけど、本気で成長したい」という方。

ぜひ一度、私たちと話しましょう。
採用というより、"これから一緒に走る仲間探し"のつもりでお会いしたいです。