StoryHubについて
StoryHub株式会社は、最先端の生成AI技術とメディアグロースの知見をもとにオールインワンAI編集アシスタント「StoryHub(ストーリーハブ)」を開発・運営し、高品質なコンテンツを効率的に制作する環境を提供しています。
テレビ・新聞・出版などのメディア企業のほか、オウンドメディアや広報、コンテンツマーケティング担当者からも高く支持されており、⼈間とAIの共創、企業間のコラボレーションを通じて「価値あるストーリーを共創するハブになる」ことをミッションとしています。
すでにStoryHubを用いたさまざまなコンテンツが日々公開されています。顧客からのフィードバックを受けながら、メディア業界だけでなく情報エコシステム全体に大きなインパクトをもたらす実感をもってプロダクトとサービスの改善に取り組んでいます。
StoryHub株式会社では、少数精鋭のチームで自律的に裁量を持って働ける環境が整っており、企画段階からプロダクトと事業の進化に関わることができます。
生成AIという急成長市場の最前線で実社会に良い影響を与えるサービスを自らの手で育てていける経験は、キャリアにとっても大きな財産となると考えています。
高品質なコンテンツが解決できる課題領域のポテンシャルと信じる仲間とともに、価値あるストーリーが溢れる情報社会を共に創っていきませんか?
募集背景
StoryHub株式会社は、「価値あるストーリーを共創するハブになる」をミッションに、オールインワンAI編集アシスタント「StoryHub」を展開しています。正式リリースからわずか10カ月でARR1億円を突破し、TV局・新聞社・出版社・上場企業など、100社以上のメディア・広報チームに導入いただいています。2025年7月にはシリーズAで2.5億円の資金調達も実現しました。
現在は営業・マーケティングともに少数精鋭体制。これまで広告費をほとんど使わず、紹介やイベント経由で事業を拡大してきましたが、今後はより多くの企業にStoryHubの価値を届けるため、リードジェネレーションの仕組み化と商談創出の安定化が急務です。
事業・組織紹介
StoryHubは、メディア業界を中心に、マーケティング・広報・編集といった業務のDXを支援するSaaSです。
「編集に不慣れでも高品質な記事を生み出せる」「編集現場の生産性と創造性を両立できる」といった成果が評価され、業界内外から注目を集めています。
正社員は現在10名。少数精鋭のチームで、プロダクト開発からクライアント対応、サービス改善まで、メンバー全員が多様な役割に主体的に関わっています。フラットで風通しのよい文化と、変化を前向きに楽しむ姿勢が私たちの強みです。
今後はAI技術の進化を取り入れながら、機能拡充・新サービス開発・組織体制強化などを通じて、より多くのクライアントに価値を届けていきます。
業務内容
本ポジションでは、StoryHubのリード創出をゼロから設計・実行し、商談が生まれ続ける再現性ある仕組みを構築していただきます。
単なるマーケティングやインサイドセールスにとどまらず、
・商談が生まれ続ける仕組みをどうつくるか
・どんなデータやチャネルを組み合わせれば再現性が高まるか
・AI時代のBtoBマーケ/セールスの在り方をどう設計するか
といった本質的なテーマに取り組んでいただきます。
施策の制約はありません。広告運用、インテントセールス、アウトバウンド、イベントなど、最適な手段を自ら選び、実行し、改善できる環境です。戦略から実行までを担いながら、将来的にはマーケティング組織のリーダーとしてスケールフェーズを牽引していただきます。
ポジションの魅力
・ARR1→6億を目指す成長フェーズで、事業の中核を担うポジション
・広告・PR・営業データを統合し、「商談が生まれ続ける仕組み」を自ら構築できる
・施策の制約がなく、裁量を持って戦略から実行まで一貫して取り組める
・代表直下で、経営・営業・プロダクトを巻き込みながら組織を創る経験ができる
・成果次第で、将来のマーケティング責任者/VP of Marketing候補としてキャリアアップ可能
AI × マーケティング × セールスという変化の最前線で、自らの手で「商談が生まれ続ける仕組み」をつくり、会社と市場の両方を成長させる。そんな挑戦のフィールドをご用意しています。
応募資格
【必須(MUST)】
・BtoB SaaS、メディア、広告代理店などでのマーケティングまたはインサイドセールスの実務経験
・リード獲得から商談創出までのプロセスを自ら設計し、実行した経験
・数値分析や仮説検証をもとにPDCAを高速で回せる方
・「手段より成果」「手を動かすことを厭わない」実行力のある方
・StoryHubのミッション(編集×AIで価値あるストーリーを共創する)に共感できる、コンテンツへの興味関心が高い方
【歓迎(WANT)】
・SDRまたはインサイドセールス組織の立ち上げ経験
・SaaSプロダクトにおける広告運用(月100〜1000万円規模)の経験
・マーケティング/営業/カスタマーサクセスいずれかのチームマネジメント経験
・MAツール・Salesforce・HubSpot・Marketoなどの運用経験
・スタートアップや新規事業での0→1フェーズの経験
【その他】
<こういう人と働きたい!>
・数字に強く、成果に直結する施策を自ら考え、実行できる方
・スピード感のある環境で、自ら課題を見つけて改善できる方
・事業成長の鍵となる「商談創出の仕組みづくり」に興味がある方
・広告、データ、CRM、アウトバウンドなど複数の手段を横断的に扱いたい方
・マーケティング領域から経営・Revenue領域にキャリアを広げたい方
| 職種 / 募集ポジション | マーケティング責任者(リードジェネレーション立ち上げ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(3カ月) |
| 給与 |
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| 勤務地 | リモート勤務可 ※日比谷オフィスに週2程度は出社していただきます。 |
| 勤務時間 | フルフレックス制(コアタイムなし) |
| 休日 | 土日、祝日 |
| 福利厚生 | 定期健康診断、書籍購入補助 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 選考フロー | 1. 書類選考 履歴書/職務経歴書をご用意ください。 2. カジュアル面談(30分予定) 弊社の事業や戦略、雰囲気についてお伝えし、相互理解を深めます。 3. 一次面接(60分予定) 主に所属部門のメンバーとマネージャーが面接官となります。 4. リファレンス面談 最終面接と並行して、一緒にお仕事をされたご経験のある方(前職での上司や同僚、取引先の方など)に15分ほどのオンライン面談をお願いすることがあります。 5. 最終面接(60分予定) 主に取締役が面接官となります。 6. オファー面談 オファー内容をご提示します。可能な限りオフラインで実施します。 入社時期等はご家庭・現職都合も踏まえ柔軟に相談可能です。 |
| 会社名 | StoryHub株式会社 |
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